市国资委开展树立和践行正确_学习教育“回头看”工作情况报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）学习研讨情况
（二）查摆问题情况
（三）整改整治情况
（四）建章立制情况
（五）开门教育情况
二、存在问题
（一）学用转化的自觉性还不够高
（二）整改销号的彻底性还有欠缺
（三）_教育向监管企业延伸还不够充分
三、下一步工作计划
（一）持续在深学细悟上下功夫
（二）紧盯问题整改一抓到底
（三）推动制度建设提质增效
（四）强化监督执纪约束
……
市国资委开展树立和践行正确_学习教育“回头看”工作情况报告

按照自治区国资委_委和市委关于开展树立和践行正确_学习教育的统一部署，市国资委_委把学习教育作为加强国资国企_的建设和干部队伍建设的重要抓手，坚持高标准谋划、高质量推进，学习教育各项工作有序开展。学习教育基本完成后，委_委及时组织“回头看”，对照工作方案确定的目标任务，逐项盘点学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育五项重点任务完成情况，认真查找薄弱环节，研究改进措施，现将有关情况报告如下。
一、工作开展情况
（一）学习研讨情况。坚持把学习研讨作为统一思想、校准_坐标的基础环节，围绕主题制定专题学习计划，列出必学篇目，组织_员干部系统学习_总书记关于树立和践行正确_的重要论述、关于国有企业改革发展和_的建设的重要讲话精神，学习_章_规_纪有关要求。委_委理论学习中心
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略608字，正式会员可完整阅读）……　
征集意见建议**条，梳理归纳为**个方面**个具体问题。班子成员对照检视，逐人列出问题清单，共查摆个人问题**个，班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间开展谈心谈话**人次。对上级反馈和群众反映的涉及_方面的问题线索，逐条登记、认真核查。对查摆出的问题坚持不回避、不遮掩，实事求是进行分析研判，为整改落实提供了精准靶向。
（三）整改整治情况。坚持边查边改、立行立改，对查摆出的问题实行台账管理、销号推进。委_委建立问题整改清单，逐项明确整改措施、责任领导和完成时限，实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”，推动问题整改对账销号、件件有着落。对查摆出的问题区分轻重缓急，部署开展专项整治**项，逐条明确整改措施**条，已完成整改**项、正在推进**项，整改完成率达到**%。针对个别企业投资决策不够科学、低效无效资产处置进度不快等问题，逐户企业研究制定整改方案，明确时间节点，加强跟踪督导，推动解决具体问题**个。建立整改督查机制，组织开展督导检查**次，印发整改工作通报**期，对推进不力的及时约谈提醒。组织对**户监管企业年度投资计划执行情况开展专项检查，推动压减企业管理层级**个。坚持把整改与日常工作结合起来，以整改促监管、以整改促改革，推动市属企业高质量发展考核评价体系进一步完善。整改过程中坚持刀刃向内，对整改不力、敷衍整改的严肃督促问责，确保整改整治取得实实在在的效果。
（四）建章立制情况。坚持当下改与长久立相结合，注重把学习教育成果转化为制度成果。围绕_教育常态化长效化，健全完善_委理论学习中心组学习制度、_员干部教育培训制度，把树立和践行正确_纳入理论学习、干部教育培训和日常考核的重要内容。聚焦国资监管制度体系建设，结合学习教育中查摆出的问题，修订完善监管制度**项、新制定制度**项，涵盖企业投资监管、经营业绩考核、产权管理、薪酬分配、风险防控等重点领域，堵塞制度漏洞**个。推动市属企业健全完善“三重一大”决策制度、董事会授权管理制度，规范企业重大事项决策程序。组织对重点制度执行情况开展专项检查**次，对制度执行效果进行评估，针对执行中发现的衔接不畅等问题及时修订完善。建立_教育常态化机制，把正确_要求嵌入企业负责人任期考核、述职评议和审计监督等环节，从制度层面防止_偏差问题反弹回潮。
（五）开门教育情况。坚持开门搞教育，主动接受群众监督和评议，让学习教育成效经得起检验。设立意见征集渠道，通过门户网站、公开电话、意见箱等方式，面向监管企业和广大职工群众征集意见建议**条，全部登记受理、限期反馈。邀请市人大代表、政协委员和企业职工代表**人参加学习教育成效评议，组织满意度测评，总体满意率达到**%。开展“走进企业、问需问计”活动，班子成员带队深入市属企业一线调研**次，现场协调解决企业经营发展中的实际困难**个，组织机关干部到企业蹲点走访**人次，深入了解企业经营状况和职工诉求。定期通报学习教育进展和整改落实情况**次，主动回应职工群众关切，以群众满意度检验学习教育成效。认真吸纳人大代表、政协委员关于国资国企改革发展的意见建议，逐条研究、逐项办理。通过开门教育 ……（未完，全文共3242字，当前仅显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏《市国资委开展树立和践行正确_学习教育“回头看”工作情况报告》）