目录/提纲:……
一、深刻理解一体推进“三不腐”的系统逻辑,把握住建领域治理的规律
四是历史遗留问题多,烂尾楼、办证难、物业纠纷牵动人心
二、把从严治_要求嵌入住建业务全链条,堵住工程建设领域的廉政漏洞
三、对照全会部署检视差距,把住建领域管_治_的短板找出来
四是对下属单位和直属企业的监督存在“宽松软”现象
三是文件会议偏多,基层单位疲于应付,抓落实的精力被分散
四、以系统施治的思路推进整改,在建设人民城市中体现担当
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学习贯彻_的二十届_精神心得体会
_的二十届_于2026年10月26日至29日在北京举行,全会审议通过了《中共中央关于持之以恒推进全面从严治_若干重大问题的决定》。全会提出,一体推进不敢腐不能腐不想腐是全面从严治_的重要方略和反腐败斗争的基本方针,必须更加注重标本兼治、系统施治,坚持从严惩、精准治、有效防、一体抓。住建领域工程多、资金多、市场主体多,是腐败问题易发多发领域,学习这一部署,我感到分量很重。下面谈几点体会。
一、深刻理解一体推进“三不腐”的系统逻辑,把握住建领域治理的规律
全会强调,_同腐败水火不容,必须坚定走好中国特色反腐败之路,加强_中央对反腐败工作的集中统一领导,更加注重标本兼治、系统施治,保持惩治腐败高压态势,加强对权力运行的制约和监督,夯实崇廉拒腐思想根基。学习这一段,我体会到“不敢、不能、不想”不是三个并列的口号,而是一条递进的治理链条:不敢靠惩治形成震慑,不能靠制度堵塞漏洞,不想靠思想筑牢防线,三者缺一不可。只惩治不
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流程线上运行、全程留痕;对招标文件中的不合理条件、排他性条款要严格审查,防止“量身定做”;对评标专家实行严格管理,随机抽取、回避制度、违规清出;对中标后的合同履约加强监管,防止“阴阳合同”“层层转包”。我体会,招投标的公平,是整个建筑市场秩序的基石。
保障性住房分配是群众最关注的民生事项,也是容易出问题的环节。要严格执行准入条件,建立多部门信息比对机制,防止“开豪车住保障房”;要规范分配程序,坚持公开摇号、轮候排序、结果公示;要加强后续管理,对转租转借、闲置不用、违规出售的行为严肃查处。保障房是“民心房”,分配不公,民心就会失稳。
房地产市场监管要防范风险、维护秩序。要加强对预售资金的监管,确保资金用于项目建设,防止“挪用预售款、项目烂尾”;要整治房地产开发、销售、中介环节的违法违规行为,对虚假宣传、捆绑销售、收取茶水费等乱象严查;要推进“交房即交证”改革,从源头减少办证难问题;对问题楼盘的化解,要坚持“一楼一策”,不能简单“一关了之”。
物业管理和老旧小区改造,是群众感受最直接的领域。要规范物业服务企业的准入退出,加强对维修资金使用情况的监督,定期公开收支;要发挥_建引领作用,推行“红色物业”,把社区_组织、业委会、物业企业拧成一股绳;老旧小区改造要充分听取居民意见,做到“改不改群众说了算、怎么改群众参与定”,防止“政府干、群众看”。
工程质量安全监管,是底线中的底线。要严格落实工程质量终身责任制,加强对在建工程的巡查抽查,对偷工减料、违规施工的行为严惩;要规范消防设计审查验收,防止“带病验收”;要加强对检测机构的监管,对出具虚假检测报告的行为“零容忍”。房子是给人住的,质量安全上的一点马虎,可能就是人命关天的大事。
全会提出坚持制度治_、依规治_,要求增强制度执行力。住建领域的制度不少,但有的制度执行得不够硬。下一步要对施工许可、竣工验收、资质审批等事项的办理标准逐项细化,减少_裁量;要推行“一网通办”,让审批过程可追溯、可监督;要建立市场信用体系,对失信企业实行联合惩戒,让守规矩的企业有市场、不守规矩的企业付代价。同时,要发挥行业自律作用,推动建筑、物业、房地产企业加强廉洁建设,建立行业禁入名单,让守规矩的企业在市场竞争中不吃亏、有奔头。
三、对照全会部署检视差距,把住建领域管_治_的短板找出来
对照全会关于增强_性的要求,我检视自身理论学习的深度不够。住建业务任务繁重,项目推进、信访化解、安全检查连轴转,我常常把学习放在“有空再说”的位置;学全会精神时,对“三不腐”的理解偏于概念,没有真正想清楚本领域的“不能腐”机制还缺什么、“不想腐”的根基还差什么。
对照全会关于加强对权力运行制约和监督的要求,我检视权力运行的薄弱环节。一是部分审批事项的标准不够细化,窗口人员的解释空间较大;二是评标专家库管理不够严格,个别专业专家数量不足,回避制度执行有难度;三是对预售资金的监管手段有限,信息共享不畅;四是对下属单位和直属企业的监督存在“宽松软”现象。
对照全会关于正风肃纪的要求,我检视作风方面的问题。一是“重开工、轻收尾”,项目开工时热热闹闹,竣工后的问题处理不及时;二是调查研究不深,到工地去多是看进度、看形象,与一线工人、周边居民交流不够;三是文件会议偏多,基层单位疲于应付,抓落实的精力被分散。
对照全会关于一体推进不敢腐不能腐不想腐的要求,我检视廉政教育的实效。警示教育多是组织观看专题片、通报典型案例,缺少对本系统“围猎”手法的深度剖析;对年轻干部、关键岗位干部的廉政提醒不够经常;廉洁文化建设还比较薄弱,“以廉为荣”的氛围不 ……(未完,全文共3679字,当前仅显示1938字,请阅读下面提示信息。
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