浅谈如何加强县级组织部门创新能力

目录/提纲：……
一、抓认识
二、抓学习
一是要向书本学
二是要向实践学
三、抓机制
一是建立开放的组织工作理念
二是树立在继承中求创新，在创新中求发展的组织工作理念
三是树立百忙之中抓关键、千方百计抓落实的工作理念
……

　　县市一级组织部是贯彻党和国家的路线、方针、政策的基础层次，也是关键层次，面对新情况、新问题、新课题，县市组织部门必须超前谋划，不断创新。
　　一、抓认识。
　　随着社会形势发展的需要，在全面建设小康社会的新阶段，组织部门的创新活动日益成为多快好省做好工作的关键。首先，上级部门对组织工作要求越来越高、工作安排越来越细，县市一级组织部门不仅要高质量地完成上级党组织交给的各项工作任务，又要成为广大干部群众满意的部门，新形势、新任务迫切需要组织部门与时俱进、创新工作；其次，受计划经济下相对封闭的运行体系影响，组织部门部分工作职责不明、方法老化、程序不清、制度不完善等深层次问题日显突出，这些都要求组织部门必须克服种种困难，立足县域实际，既有继承前人的才气，又有突破常规的勇气，创造性的开展工作；第三，组织部在县市委各部门中历来被视为表率，在先进性教育活动中，组织部门想要立足岗位、发掘潜能，继续发挥作用，就必
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