浅谈如何建立一支充满活力的水政执法队伍

目录/提纲：……
一、强化领导，进一步提高认识
二、按水利部的“八化”要求，进一步完善水政管理队伍的建设
三、着力提高水行政执法人员的整体素质和执法水平
一是要加强对水政监察人员的职业道德的教育，提高他们的政治素质
二是要加强对水政监察人员的专业知识培训，提高他们的业务素质
三是定期考核，优胜劣汰
四是要对水政监察队伍进行必要的整顿
四、要进一步完善执法监督机制，强化执法监督
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　　浅谈如何建立一支充满活力的水政执法队伍
　　（****级水政水资源班***）
　　摘要：水政监察自诞生以来发挥了很多作用，依法治水工作也取得明显成效工作。但是针对当前甚至于今后一段时间内在治水进程中出现的一些新问题、新情况给新时期的水行政执法工作带来的挑战，水政执法队伍在许多方面还不能完全适应新时期依法治水的需要。因此，建立一支充满活力的水政执法队伍就显得十分必要。
　　水政监察自1990年诞生以来，在维护水事秩序、查处水事案件、调处水事纠纷、防汛清障、办理水行政许可、水利规费征收及维护水利部门合法权益等方面，发挥了重要作用，但由于组织机构有待于进一步健全，执法人员素质参差不齐，因此在许多方面还不能完全适应新时期依法治水的需要，如何建立一支充满活力的水政监察队伍，真正担负起各项行政职能，成为维护正常水事秩序卫士，是摆在我们面前的一个重大课题。
　　一、强化领导，进一步提高认识
　　《水法》颁布实施后，按照水利部统一部署，我市建立市、县、乡三级水利执法网络。组建一
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