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电信工程公司绩效考核办法

发表时间:2006/5/19 13:31:16


　　电信工程公司绩效考核办法
　　为顺利完成公司生产任务，全面提高劳动生产率，建立科学、合理的分配激励机制，充分发挥薪酬在激励中的作用，本着按劳分配，奖勤罚懒和效率优先，兼顾公平的基本原则，从**年**月起实施绩效工资承包分配制度，具体考核办法如下：
　　一、绩效工资承包范围：
　　1、人员范围：**全体员工。
　
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