人事干部队伍建设经验材料

目录/提纲：……
一、注重思想政治建设，培养良好的德行与操守
一是法制教育
二是宗旨教育
三是职业道德教育
二、加强行政能力建设，提高依法行政水平
一是引入竞争激励机制，营造能者上，平者让，庸者下的用人氛围
二是制定能力目标，确定能力标准，并进行能力考核
三是注重能力的培养
四是建立和完善流动机制
五是努力在实践中提升能力
三、建立健全监督机制，保障权力不受污染
一是实行挂牌上岗制
三是实行行政执法责任追究制，一旦违法违纪将一查到底
四是实行行政执法报告制
一是制定科学合理的考评标准
二是明确了考评办法
三是实行公开评议
四是严格兑现考评结果
……

　　近年来，我们围绕如何确保人事部门依法行政、努力建设一支高素质的人事干部队伍，进行了大量的探索，取得了较好的效果。
　　一、注重思想政治建设，培养良好的德行与操守
　　在人事工作中推行依法行政，与人事干部个人思想素质、德行操守有着直接的关系。结合鼎城人事工作实际，我们突出抓了三个教育。
　　一是法制教育。依法行政的前提是懂法。为提高人事干部队伍的法律意识和法律水平，我们采取了一系列的措施，从时间上、内容上、经费上予以保证，确保学习落到实处。认真组织考试，并规定法律考试、行
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