目录/提纲:……
一、上半年工作目标完成情况
(一)劳动就业工作
(二)、社会保险工作
(三)、职业技能培训和鉴定工作
(四)、劳动保障监察工作
(五)、劳动争议和仲裁工作
(六)、劳动保障基础工作
二、主要做法和工作特色
(一)强化就业指导,加速城乡劳动力转移输出
(二)强化技能培训工作,提高劳动者技能水平
(三)强化规范管理,推进社会保险深入发展
(四)强化执法,维护劳动者合法权益
(五)突出特色,力求工作创新
三、存在的问题
四、下半年工作重点
(一)抓好就业和再就业工作
(二)继续抓好社会保险扩面征缴和社会保障体系建设工作
(三)抓好职业教育和技能培训鉴定工作
(四)抓好争议仲裁和劳动监察工作
(五)抓好劳动保障基础建设
……
**市劳动和社会保障局
2006年上半年工作总结
2006年上半年,在市委、市政府的正确领导下,市劳动和社会保障局紧紧围绕全市经济发展,_、构建和谐**和年初确定的工作目标,以劳动就业和技能培训为中心,以社会保障体系建设为重点,团结奋斗,务实求真,开拓进取,各项工作都取得了较好成绩。
一、上半年工作目标完成情况
(一)劳动就业工作。一是就业和再就业情况。上半年,共发放《再就业优惠证》1658本,为下岗失业人员减免税费379万元,落实岗位补贴17.7万元;新建再就业基地1个(皇庄集贸市场),占全年任务2个的50%;城镇新增就业人员2621人,占全年任务5000人的52.4%;帮助下岗失业人员再就业1675人,占全年任务3210人的52.2%(其中:帮助困难人员再就业624人,占年任务1210的51%;帮助“4050”人员再就业408人,占任务810人的50.4%,帮助双下岗失业人员家庭实现至少一人再就业246人,占任务400人的61.5%)。失业率控制在4%以内。二是
农村劳动力转移输出工作。上半年,共举办3次较大规模劳务交流会,占年任务4次的75%;劳动部门组织职业介绍和劳务输出2385人,占全年任务3500人的68%。农村
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