公司入职导引

目录/提纲：……
一、报到流程
（二）报到时新员工应向总经理办公室提供如下资料：
（三）入职前新员工应与公司签定《试用期合同》
二、试用规定
（一）试用期限一般为3个月，最短不少于1个月
（二）试用期间享受试用待遇
三、试用考核
（一）新进员工由其直接主管为指定辅导员，带领其工作
（二）总经理办公室对新进员工的试用情况进行不定期的考核
（五）试用期满，经考核合格者，即与公司签定正式聘用合同，转为正式员工
……
　　一、报到流程
　　（一）接到录用通知后，新员工应在约定的时间到总经理办公室办理入职手续，并以该日为起薪日。
　　（二）报到时新员工应向总经理办公室提供如下资料：
　　1、身份证原件及复印件
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