国有企业建立_员联系群众长效机制的思考与实践

目录/提纲：……
一、增强密切联系群众的意识，不断加强思想政治教育
二、从实际出发，把_的群众路线真真切切地落实到具体工作当中
三、建立通畅而有效的群众利益表达和政治参与渠道
四、要不断完善密切联系群众的机制
一要靠教育，二要靠制度
一是要建立健全领导干部调查研究制度
二是要完善_员干部与职工群众谈话制度
三是要建立_员、_员干部联系点制度
一要建立考核机制
二要建立健全群众评议机制
三要进一步完善监督机制
四是要建立有效的激励机制
……

　　国有企业建立_员联系群众长效机制的思考与实践
　　_的十六大报告指出，我们_最大的政治优势是密切联系群众，_执政后最大的危险是脱离群众。因此，保持_的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系。_的十六届四中全会审议通过的《中共中央关于加强_的执政能力建设的决定》也指出，加强_的执政能力建设，要以保持_同人民群众的血肉联系为核心。这既是_的宗旨在执政能力建设上的集中体现，也是加强_的执政能力建设的根本要求。
　　密切联系群众是我们_的最大政治优势，脱离群众则是我们_执政后面临的最大危险。从总体上看，广大_员干部联系群众的状况是好的，但也存在一些突出问题。这些问题既有“不密切”的问题，也有“不善于”的问题。主要表现在：有的_员干部官僚主义严重，脱离实际、脱离群众，对自己的名利得失斤斤计较，对群众的安危冷暖漠不关心；有的对职工群众既没爱心，又没耐心，特别是对一些困难群众更是不闻不问；有的形式主义严重，想问题、办事情、干工作，不了解民情，不顺应民意，不珍惜民力，损害了职工群众的利益；有的工作方法简单、作风粗暴，不尊重职工群众的情感和人格，等等。这些问题虽然是个别现象，但影响极坏，很容易使职工群众失去对_的信任和支持，很容易堵塞_智慧和
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