论文：大学生择业与求职中的心理健康

目录/提纲：……
一、2006年我国就业领域面临的突出问题
二、择业中的心理问题
（一）择业的心理矛盾
（二）择业的心理误区
（三）择业的几种常见心理现象
三、择业中的怎样面对就业新形势
（一）树立正确的择业观
（二）择业时应遵循的原则
一、2006年我国就业领域面临的突出问题
二、择业中的心理问题
（一）择业的心理矛盾
（二）择业的心理误区
（三）择业的几种常见心理现象
三、择业中的怎样面对就业新形势
（一）立正确的择业观
（二）择业时应遵循的原则
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大学生择业与求职中的心理健康
　　
　　一、2006年我国就业领域面临的突出问题
　　1、劳动力供大于求压力进一步加大。
　　2、困难地区、困难行业和困难_的就业问题更为突出。
　　3、农村劳动力转移就业规模加大，就业服务急待加强。
　　4、高校毕业生依然面临结构性就业难题。
　　5、初高中毕业生继续处于政策边缘化状态，退役军人就业问题比较突出。
　　6、产能过剩、经济波动和贸易摩擦所引发的就业风险增加。
　　二、择业中的心理问题
　　（一）择业的心理矛盾
　　1、有远大的理想，但不能正视现实
　　2、想做一番事业，但缺乏艰苦创业的心理准备
　　3、有较强的自我观念，但缺乏把握自我的能力
　　4、渴望竞争，但缺乏竞争的勇气
　　5、鱼和熊掌不可兼得，难以决断
　　（二）择业的心理误区
　　1、“学而优则仕”的自负心态
　　2、自认“白玉有瑕”，盲目自卑
　　3、求职过程中过于保守
　　4、“举棋不定”，犹豫再三
　　5、信心不足
　　（三）择业的几种常见心理现象
　　1、焦虑
　　2、自卑
　　3、怯懦
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