浅论电力职工如何在新形势下适应企业改革与发展

　　【内容摘要】近年来，随着电力_改革的不断深化，公司面临的经营、管理形势日益严峻。特别是今年以来，国网公司提出的“两个转变”的任务更加迫切，省公司关于规范管理工作的要求越来越高，一方面，改革的不断深化在一定程度上给企业的内外发展环境带来了压力和困难；另一方面，一系列新政策、新要求的相继出台，直接影响到了职工的切身利益和队伍稳定。职工是企业的基石，没有职工队伍的稳定，就没有企业的长足发展。本文就当前电力职工如何在公司改革、发展的关键时期保持良好地心态，正确处理好集体利益和个人利益、长远利益和眼前利益之间的关系，促进企业持续、健康地发展谈一些个人的浅见。
　　【关键词】电力 改革 发展
　　当前，在国网公司系统大力推进电力_改革的同时，企业的发展前景、职工的收入保障等一系列关系到职工切身利益的话题，已成为广大职工关注的焦点。面对_改革大潮的冲击，特别是今年以来省公司关于规范劳动用工管理、工资收入调整、多产企业收缩整合等一系列新政策的精神和要求，不少职工出现了这样那样的想法：工作压力加重了，工作竞争激烈了，工资收入降低了……造成了部分职工情绪不稳定，对企业的发展前景抱着很不乐观的态度，
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