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县深化干部人事改革的汇报材料

发表时间:2006/11/18 16:57:58
目录/提纲:……
一、干部任用票决制
二、公开选拔和竞争上岗
三、干部考察预告和干部考察工作责任制
四、任前公示和试用期制
五、后备干部人才库建设
六、新增国家公务员、事业单位管理人员、专业技术人员的公开招考(招聘)工作
……
  深化干部人事制度改革,是建设高素质的干部队伍,培养造就大批优秀人才的治本之策,为了适应新形势和新任务的要求,进一步加快干部人事制度改革步伐,***县认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持“党管干部”、“党管人才”原则和“四化”方针,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和中央、省、市有关精神,紧密结合全县干部队伍、人才队伍的实际,不断深化干部人事制度改革,着力加强人才工作,制定出台了一系列干部工作制度, 为加快干部人事制度改革步伐,完善干部选拔任用机制起到了积极的作用,使干部选拔任用工作走上了科学化、民主化、制度化的轨道。现将有关情况汇报如下:
  一、干部任用票决制
  为认真贯彻执行党的民主集中制原则,***年***月***日,我县制定出台了《县委常委会议无记名投票表决干部任免事项办法(试行)》,全面实行县委常委会讨论决定干部票决制。县委常委会讨论
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