关于对煤矿企业青年员工学知识、学技术的调查与思考

目录/提纲：……
一、现状与问题
三是部分青年员工主动学电脑、考电大，考成人大学，认真看书学习，不断提高素质
二是现实使青工变得越来越实际
二、对解决青年员工学知识、学技术的思考
三是制定倾斜政策，提高技工待遇
……

　　关于对煤矿企业青年员工
　　学知识、学技术的调查与思考
　　21世纪是知识经济的世纪，员工队伍的整体素质决定着的企业的兴哀成败，而作为企业未来接班人的青年员工，更是担当着企业延续、生存与发展的重任。按理说，市场经济发展到今天，员工耳濡目染，对知识时代的变迁应该有一个全新的认识。面对激烈的人才竞争、市场竞争、知识竞争，青工应该对新知识、新技术的更新倍加重视。可是在事实面前，我们不得不承认，学习环境的不如意，学习条件的不完善，企业领导的重视不够，部分青工的工作繁忙和不思进取的思维方式等，都阻碍了企业青工进行知识更新的积极性。目前，笔者****单位部分青工学知识、学技术情况进行了调查。
　　一、现状与问题
　　从现状看，在市场经济形势下，特别是加入世贸组织后，企业各级领导对员工培训进一步重视，其表现为：一是公司和矿级单位都建有培训中心，每年有组织有计划地对员工进行技术、业务培训，特别是经常进行安全知识、技
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