培养选拔党外干部工作情况调研报告

目录/提纲：……
一、党外干部的基本情况
二、我市培养选拔党外干部工作的做法与成效
一是认真落实党外干部培养选拔工作制度
二是对党外干部的选拔使用实行倾斜政策
三是唯才是举，大胆选拔使用
三是加强党外后备干部队伍建设
一是坚持政治上真诚信任，工作上大胆启用
三、存在的问题及原因
（一）存在的问题
（二）存在上述问题的原因
四、几点建议
……

　　近年来，武威市认真贯彻落实中央、省委有关统战工作的方针政策，紧紧围绕加强社会主义民主政治建设这一主题，不断加大对培养、选拔党外干部工作力度，培养选拔党外干部工作取提了显著成效，为完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度提供了有力的组织保证。
　　一、党外干部的基本情况
　　全市现有党外干部名，占干部总数的，其中民主党派名，占党外干部总数的，无党派名，占；党外县级以上干部名，占全市县级干部总数的，科级干部名，占科级干部总数的，党外副高级以上专业技术人员人。
　　各县区政府领导班子均配备了名党外干部，县区政协领导班子共配备了名党外干部。市直个部门、单位配备了党外干部。
　　二、我市培养选拔党外干部工作的做法与成效
　　、提高认识，不断增强做好培养选拔党外干部的自觉性。
　　培养、选拔、使用党外干部，是党的干部工作的一个重要方面，是坚持党同党外人士合作共事的基本前提，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证，是继续推进政治_改革、建设社会主义民主政治的必然要求。武威市认真贯学习贯彻《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》（中发号文件）、《中共中央关于加强统一战线工作的决定》（中发号文件）精神和全国培养选拔党外干部工作座谈会精神，把培养选拔
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