关于对教职工教育教学工作的奖励办法

目录/提纲：……
一、绩效工资的发放办法
（一）绩效工资的筹集
（二）绩效工资分类及发放
（三）毕业班教师的绩效工资单独核算
（四）非教学人员的绩效工资发放办法另文规定
二、竞赛辅导奖
三、撰写论文奖
四、其它奖励
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关于对教职工教育教学工作的奖励办法
　　为更好落实党的教育方针，充分调动教职工的工作积极性，加快我校现代化建设步伐，根据上级有关文件精神和我校实际情况，特制定本办法。
　　一、绩效工资的发放办法
　　（一）绩效工资的筹集
　　在编的教职工每月平均扣留工资部分元，每学期人均元；学校每学期从勤工俭学收入中列支万元，两项资金合计为绩效工资基金。
　　（二）绩效工资分类及发放
　　绩效工资包括量化工资、超工作量工资和奖励工资。量化工资占绩效工资总额的，超工作量工资占绩效工资总额的，奖励工资占绩效工资总额的。
　　⒈教师量化考核奖（量化工资）
　　学校根据《教师教学工作评估标准》对教师本学期工作进行全面评估量化，学期末根据量化积分，发放教师考核工资。
　　）计算公式为：
　　教师量化工资*个人量化积分
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