内部管理考核细则

第一章总则
　　第一条为进一步加强我局内部管理，规范日常行为和工作纪律，提高服务质量，激发全局上下干事创业的热情，推动三个文明建设健康发展，根据《局目标管理绩效考核办法》制定本细则。
　　第二条本细则适用于局全体工作人员。
　　第二章工作纪律和日常行为规范
　　第三条迟到、早退、不经请假擅自外出、不佩带工作牌、实际出勤情况与《工作人员动态表》不一致等行为，对当事人处以逐项元罚金，同时年终考核科室扣分，个人扣分。
　　第四条按规定参加有关会议、考试及其他集体活动。无故缺勤、迟到、早退或扰乱秩序，造成不良影响的，对当事人处以元罚金，同时年终考核科室扣分，个人扣分。
　　第五条中午不准喝酒。违者对
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