销售部销售人员考核制度

　　销售部销售人员考核制度
　　一、项目销售人员考核标准
　　〈一〉工作态度考评标准：
　　1、遵守制度准时上下班，不迟到、早退，无中途外出现象。
　　2、严于职守，坚守岗位，上班时不串岗，不聊天。
　　4、服从上司安排调配，依时保质完成工作任务。
　　5、工作积极主动、踏实肯干、认真负责，能承担突发超水准工作量。
　　6、以公司整体利益为重，不因个人目的损害公司的利益。
　　7、为人诚实、正直，对待客户友好、热情。
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