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销售部销售人员考核制度

发表时间:2008/4/26 7:11:55


  销售部销售人员考核制度
  一、项目销售人员考核标准
  〈一〉工作态度考评标准:
  1、遵守制度准时上下班,不迟到、早退,无中途外出现象。
  2、严于职守,坚守岗位,上班时不串岗,不聊天。
  4、服从上司安排调配,依时保质完成工作任务。
  5、工作积极主动、踏实肯干、认真负责,能承担突发超水准工作量。
  6、以公司整体利益为重,不因个人目的损害公司的利益。
  7、为人诚实、正直,对待客户友好、热情。
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