创新工作思路 提升作风和效能建设水平

目录/提纲：……
二、查找原因，力求失效，提升作风和效能建设的水平
一、围绕职能定位，努力提升办公室的全局调控能力
二、坚持学以致用，稳步加强办公室的全员素质建设
三、创新工作机制，不断提高办公室的整体服务水平
四、完善规章制度，持续推进办公室的内部规范管理
二、明确方向，进一步提高机关作风和效能建设水平
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　　创新工作思路 提升作风和效能建设水平
　　民政局办公室主任##
　　（2008年4月24日）
　　自4月14日局召开“解放思想，推进民政跨越发展”暨提升机关作风和效能建设水平的动员大会以来，我办公室以如何树立创新精神为重点，在学风建设、遵章守纪、部门定位、组织原则等方面认真思考，排查实际工作中存在的问题和不足，力求以扎实务实的精神状态，来不断改进办公室的工作作风，力求以勤勉勤政的工作态度，来不断提升办公室的工作效能，以最大能力发挥好局办公室“组织、协调、控制、参谋”作用。现将有关自查情况和改进措施汇报如下：
　　一、冷静分析，寻找差距，直面工作中存在的问题和不足。局办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障的作用。当前，我办公室人员的作风状况总体上是好的，但是还存在不少问题。通过认真检查对照，剖析思想根源，目前办公室在工作责任意识、机制创新意识、工作纪律意识、真抓实干意识、工作严谨意识、学习氛围以及组织协调、精神状态、风气建设等七个方面存在问题和不足。
　　一、学习氛围不浓，缺少一点能动性和多样性。主要表现在：一是缺乏学习的自觉意识。办公室学习方面抓的不够紧，缺少自觉性和主动性，没有结合自身工作做到勤于思考，思考工作中出现问题的原因，没有能够掌握学习的方法
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