关于创建学习型组织 培养知识型职工的思考

目录/提纲：……
一、充分认识创建学习型组织、培养知识型职工的重要意义
二、教育引导树立正确的学习态度
一要树立终身学习的意识
二要树立“学习工作化、工作学习化”的意识
三要树立团队学习的意识
三、精设学习载体，提高学习兴趣
一是分层次、分岗位、有重点地组织职工学习
二是开展职工读书活动，提高职工学识水平
三是积极组织多种形式的学习竞赛活动
四、建立完善的学习新机制
一要制定良好的运行机制
二要建立必要的激励约束机制
三要建立人才培养和使用机制
四要建立资源共享机制
……

　　关于创建学习型组织 培养知识型职工的思考
　　一、充分认识创建学习型组织、培养知识型职工的重要意义。
　　1、创建学习型组织、培养知识型职工是加强党的建设、巩固党的阶级基础的迫切要求。
　　2、创建学习型组织、培养知识型职工是工会贯彻党的十七大精神、服务于中心工作的具体体现。
　　3、创建学习型组织、培养知识型职工是工会履行维护职能的重要内容和有效途径。
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