目录/提纲:……
一、基本情况及主要指标完成情况
二、所做的主要工作
三、2009年工作设想
一是坚持员工代表大会制度,加强员工代表的培训工作,提高参政议政的能力
三是认真做好员工提案的整改落实,提高员工对企务公开工作的满意度
……
2008年,是****公司调整转型后步入平稳发展的第一年,也是管理_发生深刻变革的一年。近一年来,在油田公司工会、****公司党委的正确领导下,****公司工作认真贯彻落实党的十七大精神、油田工作会议和领导干部大会精神,坚持以科学发展观为统领,主动适应变化的新形势,积极调整发展的新思路,以保持****公司持续、稳定发展为中心,全面履行基本职责,坚持“促进企业发展、维护员工合法权益”相统一的原则,切实履行代表和维护职工合法权益的基本职责,狠抓自身建设,深化厂务公开,加强民主监督,开展劳动竞赛,重视女工工作,积极组织各类文体活动,为促进****公司全面完成全年生产经营指标发挥了重要作用。现将全年工作简要
总结如下:
一、基本情况及主要指标完成情况
㈠基本情况
公司现有员工183人。其中:合同化员工119人,合同制员工52人,社会化劳务用工12人(全部为油田子女),工会会员171人。有大队级工会7个
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