浅谈电力企业的效能监察工作

目录/提纲：……
一、电力企业效能监察存在的主要问题
一是思想认识上不到位
二是效能监察工作组发挥作用不到位
三是效能监察的配套制度不完善
四是效能监察的方法，程序不够规范
五是缺乏效能监察奖惩机制
二、加强效能监察工作的对策和思考
（一）完善机制，确保工作成常态
（二）抓住重点，扎实推进促成效
二是能直接地反映整个过程以及取得成效的程度三是为今后工作的开展提供实践经验
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　　浅谈电力企业的效能监察工作
　　效能监察是企业纪检监察机构开展的一项专项管理活动，是以法律和法规和企业管理的制度为依据，针对企业管理中存在的有章不循、效率低下、管理混乱、纠正工作偏差，保持企业持续、健康、高效运营的自我调控过程，运用效能监察的方法，依法对企业干部、管理人员履行职责行为的效率与针对确定的效能监察项目进行“事前、事中、事后”的全过程进行监督检查，确保证政令畅通，加强内部管理、防止官僚主义和失职渎职行为，维护企业职工合法权益等方面趋于规范，从源头上预防和遏制腐败的有效途径，是企业强化监督制约机制、堵塞管理漏洞、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业的重要手段。
　　一、电力企业效能监察存在的主要问题
　　电力企业开展效能监察活动的时间虽然不长，也取得了一定的实践经验，但是效能监察的作用还没有得到充分
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