我局离退休工作现状的调查与思考

目录/提纲：……
一、对当前离退休工作现状的调查与分析
一是人数偏多
二是年龄偏高
三是病患偏多
四是居住偏散
五是专职离退休管理工作人员偏少
一是高度重视，做到“三明确”
二是机构健全，做到“三正常”
三是关心照顾做到“三落实”
二、新形势下做好离退休管理工作的具体要求
三、对做好今后离退休管理工作的建议与思考
一是要牢固树立离退休管理工作的发展观
二是要牢固树立大局观念
三是要牢固树立为老干部服务的观念
一是要明确机构编制及人员编制
二是要建立督查激励机制
三是要强化培训
一是抓重点，切实加强老干部党支部建设
二是解难点，创新老干部思想政治工作的形式和内容
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　　我局离退休工作现状的调查与思考
　　离退休管理科
　　为了全面落实中央、省厅关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的各项政策措施，更好地开展离退休管理工作，根据局党委的统一部署，近期，我科对全局休离退休工作状况进行了深入的调查，对今后进一步做好我局离退休工作进行了认真的思考，提出了一些工作建议，共领导参考。
　　一、对当前离退休工作现状的调查与分析
　　(一)基本概况
　　据调查，我局离退休人员基本情况呈现出“五偏”现象。
　　一是人数偏多。我局现有离退休老同志315人，占在职干部职工总人数23%，其中：离休干部9，退休干部165人，退休职工141人；
　　二是年龄偏高。其中：离退休老干部平均年龄78岁；退休职工平均年龄70岁左右。
　　三是病患偏多。我局离退休老同志的身体状况是：年龄在65岁以下的老人，生活上基本完全自理，他们中的相当一部分人仍“退而不休”，还在为社会和家庭贡献着力量；年龄在65—75岁之间的老人，生活上基本自理；年龄在75—85岁之间的老人
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