劳动保障贯彻落实科学发展观心得体会

目录/提纲：……
一、贯彻落实科学发展观是领导干部的神圣职责
二、贯彻落实科学发展观，是当前的重大政治任务和基本实践活动
一是思想观念要有新转变
二是能力素质要有新提高
三是精神状态要有新追求
四是人品官德要有新培养
三、贯彻落实科学发展观是加强领导作风建设的必然要求
一是要勤奋好学、学以致用
二是要心系职工、服务职工
三是要树立正确的政绩观
四是要顾全大局、令行禁止
五是要发扬民主、团结共事
……

　　在十七大报告中提出，"在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以_理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。"并指出，要"在全党开展深入学习实践科学发展观活动。"这是对全党同志深入学习贯彻科学发展观发出的新号召，提出的新要求。
　　通过学习，我深刻地感到：深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，自觉用以指导实践，对于我们实施劳动保障事业又好又快发展战略，加速改善民生，建设富足和谐新***，具有十分重要的意义。下面仅就自己如何贯彻落实科学发展观谈几点粗浅的感受。
　　一、贯彻落实科学发展观是领导干部的神圣职责。
　　牢固确立科学发展观的指导地位，不仅是党对全国各族人民的最高政治要求，也是对各级领导干部的重大政治考验。新形势下，劳动保障工作既面临前所
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