电信工会科学发展观心得体会

目录/提纲：……
二是深化工会工作宗旨和目标
三是强化三个机制
一是强化为员工办实事的落实机制
二是强化目标管理考核机制
三是强化加快发展的创新机制
四是营造好的环境
（四）加快自身建设，提高整体素质，大力营造求真务实、真抓实干的实效环境
五是抓好五项重点
二是要按照廖总“对内要推崇“基层第一，员工至上”的服务理念
四是要把“依靠方针”贯彻于组织员工参与企业管理、生产经营的具体工作中
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　　**总经理在中国电信**公司经营发展与全业务经营工作布置电视电话会上的讲话，在“发展中要强化的五个意识”中特别要求“要强化科学发展意识。科学发展是我们的唯一出路。科学发展的模式、科学发展的路径，是我们企业的生命所在。今后我们要深入贯彻落实科学发展观，按照上市企业和资本市场的要求，坚定不移走有益发展之路，使企业发展真正从投资拉动型向规模效益型转变，实现速度、结构、质量和效益的统一，这是我们企业走向持续健康发展的根本出路”。因此，树立和落实科学发展观，对工会部门自身的改革和发展赋予了新的内涵，提出了新的更高的要求。一方面，工会部门只有不断创新工作，推动工会可持续发展，才能更好地发挥“上为企业分忧、下为职工解愁”的职能，为树立和落实科学发展观创造良好的企业环境、社会环境、发展环境；另一方面，只有加快_和机制创新，破除制约工会事业发展的一些_性障碍，才能使工会工作在企业管理和为职工服务方面的职能充分发挥作用，为树立
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