面对金融危机下的信用社企业文化的调研

目录/提纲：……
一、企业文化对农村信用社的重要性
二、农村信用社企业文化的构成
一是企业信誉
二是服务质量
三是企业道德
四是企业精神
五是企业目标
六是企业规范
七是企业环境
三、农村信用社企业文化的现状
（一）文化理念不够明确
四、提高信用社企业文化途径的思考
（一）在思想上加强对农村信用社企业文化建设的认识和理解
（二）各级农村信用社领导必须成为推动企业文化建设的中坚力量
（三）加强职工的道德教育，造就一支训练有素的职工队伍
（四）增强“客户观念”，提高服务质量
（五）强化以人为本的管理思想，让职工人尽其才
（六）加强多层次、多渠道的宣传工作，推动企业文化建设的社会认同和接纳
……

　　民族文化是衡量一个民族是否有发展潜力的一个标准，而企业文化则是衡量一个企业是否有竞争力的一个标尺。中国自加入世贸组织以来，各个领域的竞争已经开展，我国的金融领域也正逐步对外开放，作为在激烈的竞争环境下谋求发展的农村信用社来说，在竞争中求发展，在发展中树形象，在形象上抓内控，在内控下建和谐是目前发展的方向，而怎样创建和谐发展的信用社，企业文化的完善不得不提上日程。
　　一、企业文化对农村信用社的重要性
　　农村信用社企业文化是农村信用社发展过程中形成的，根植于全体员工思想中相对稳定的价值观、理念、宗旨、规范等。它决定着农村信用社的思维方式、价值取向、行为特征和企业特色。对于农村信用社的发展来说，企业文化可能不是最直接的因素，但却是信用社持久发展的决定因素。农村信用社作为一个金融企业，要想在知识经济时代把握住发展机遇，把自己做大、做强，在日益激烈的金融竞争环境中立于不败之地，必须重视企业文化建设，建立自己相应的企业文化体系。

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