消防行业浅谈提升干部能力素质是消防工作持续发展根本

目录/提纲：……
一、每名干部必须精通一项业务，这是消防工作和队伍建设持续发展的基本要求
二、每名干部必须练就一项谋生技能，这是消防工作和队伍建设持续发展的外在保障
二是个人理想和现实之间存在不可弥合的差距
三是对干部的基本素质进行补课，强化基础，构建技能不断升级的平台
三、每名干部必须要培养一个兴趣爱好，这是消防工作和队伍建设持续发展的重要途径
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　　新消防法5月1日已经正式实施。前期，**各区县都对新消防法进行了大力的宣贯，近年来，消防工作处在非常好的一个发展时期。但是我们也要清醒地看到，当前我国正处于社会转型、经济转轨的特殊时期，在工业化、城镇化、市场化进程不断加快的新形势下，传统与非传统消防安全因素相互交织，公共消防安全的关联性、突发性、敏感性不断增强，消防工作面临着前所未有的风险和压力，消防安全现状还存在着许多与新形势新任务不相适应的地方。同时，我们也发现消防队伍的整体能力素质还存在诸多不适应的地方。比如说，有的领导干部思想观念滞后，创新意识不强；有的干部业务能力不强，工作质量和效率不高；有的部门沟通协调不够，整体合力还有待进一步增强。这些问题，从根本上讲，就是实践科学发展观的能力还有待于提高。
　　当前，消防工作和队伍建设要持续发展的“瓶颈”问题在于人的能力素质是否适应时代要求。我支队
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