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人事局信访工作经验材料

发表时间:2009/5/27 11:20:35
目录/提纲:……
一是领导重视,上下合力抓信访
二是加大制度建设的力度,形成长效工作机制
三是坚持从源头治理抓起,防止、减少信访问题的产生
四是坚持以情感人,做到热心周到服务,着力解决问题、化解矛盾
……

  今年以来,___区人事局高度重视信访工作,把人事信访工作作为密切联系群众、展示人事部门良好形象的一面镜子,着力打造服务型机关的重要举措,稳步推进___人事制度改革,以及努力营造人才资源开发运用的良好环境的重要抓手,求真务实,狠抓落实,不断改进信访处理方式,认真受理每一封人民群众
  的来信,热情接待每一位人民群众的来访,妥善解决每一位人民群众所反映的实际问题和困难,切实做到情为民所系,得到了人民群众的广泛信赖。年内共收到来信99件,接待来访18起,所有信访来
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