人事局学习实践科学发展观活动检查分析报告

　　自深入开展学习实践科学发展观活动以来，县人事局严格按照县委政府学习实践活动领导小组制定的实施方案，有力推进学习实践活动各个阶段的工作。从4月初至5月中旬，我们紧紧抓住学习实践活动第一阶段的各个环节，依次开展了动员部署、集中学习、专题培训辅导、学习心得交流、深入调研、撰写调研报告、组织献计献策和群众意见征收、解放思想大讨论等一系列活动，实现了学好理论、深化理解，提高认识、统一思想，转变观念、推动工作的目标，较好地完成了学习调研阶段的各项任务。在此基础上，从5月17日起，我局学习实践活动转入第二阶段，着力开展分析检查。
　　在学习实践活动中，经过学习调研和分析检查，局班子就进一步推进人事编制科学发展形成了如下几方面共识:一是只有坚持发展这个硬道理，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，人事编制工作才能取得新发展。二是只有坚持以人为本，把人民的利益作为所有工作的出发点和落脚点，为民谋利，人事编制工作才能朝着正确的方向不断发展。三是只有坚持把统筹兼顾作为推动工作的根本方法，重点突破，协调有序，人事编制工作才能不断突破风险和困难。四是只有把坚持全面、协调、可持续作为工作的基本要求，才能提高人事工作的发展水平，实现人事编制工作的跨越发展
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