“请人画像”与“对镜整容”

目录/提纲：……
一要“勤”字当先
二要在“实”处见真章
三要在“廉”字上下功夫
一要练好“立字诀”，努力突破素质瓶颈
二要练好“破字诀”，努力突破能力瓶颈
三要练好“拓字诀”，努力突破工作瓶颈
……

　　对于干部来说，天地之间有杆称，称杆是事业，称砣是群众。所以，衡量一位干部，不仅要看事业达到的高度，还要看群众口碑的厚度。组织部门是党委负责干部管理和组织建设的部门，组工干部队伍的形象如何，中央领导殷切期盼，广大人民群众十分关注。 当前，全国各地组织部门正在大张旗鼓地开展“讲党性、重品行、作表率”活动，这是时代赋予全体组工干部的特殊使命，也是贯彻科学发展观的现实需要，更是组工干部与时俱进的内在要求。讲党性，重点是解决好组工干部政治上的坚定性问题；重品行，重点是解决好组工干部思想道德上的纯洁性问题；作表率，重点是解决好组工干部行为上的先进性问题。那么组工干部的党性锤炼的火候有几分？品行修炼的程度有几许？示范表率的作用有几成？这就需要一个评价的标准，一个评判的主体。 我认为，对于组工干部来说，这个评价的标准就是思想的纯度、政治的硬度、工作的韧度、业务的精
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