医院干部科学发展观心得体会

目录/提纲：……
一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾
一是历史方面的因素
二是主观方面的因素
三是制度机制方面的因素
（一）牢固树立和落实科学发展观，加快发展是要义
（二）牢固树立和落实科学发展观，发挥优势是关键
（三）牢固树立和落实科学发展观，以人为本是前提
（四）加强医疗安全意识，构建和谐医患关系
（五）坚持加强领导班子建设，提升医院管理水平
（六）牢固树立和落实科学发展观，理清思路是目的
四是要增强竞争意识，提升发展动力五是要增强品牌意识，实施发展战略
一是统一思想，凝聚人心
二是激发活力，鼓足干劲
三是转变作风，科学发展
四是认真总结，梳理思路
……

　　医院干部科学发展观心得体会
　　按照卫生局党委的统一部署和安排，根据我院《学习实践科学发展观活动第一阶段工作实施方案》的要求，我院积极行动，围绕“以科学发展观为指导，对医院的现状与对策研究”的调研课题，通过 “集思广益”、 “问计于民”、 “学习取经”的方式，召开座谈会、深入科室、学习外院先进经验等开展调研，充分听取群众的意见或建议，完成了调研报告。
　　首先，我们学习实践发展观要领会科学发展观的科学内涵和精神实质，科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
　　其次，结合我院的实际院情，以实事求是的态度，以科学发展观理论精髓为指引来发现问题寻求医院的全面协调可持续发展的途径，影响我院科学发展的主要矛盾和问题。
　　开展深入学习实践科学发展观试点工作以来，在回顾医院的发展历程，肯定取得了巨大的成绩的同时，通过学习、调研，全面查找和分析医院存在的突出问题和群众的迫切要求。我们清醒地看到，医院在贯彻落实科学发展观方面存在
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