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政法武装,范文专题,第626页

生成时间:2019/12/31 10:41:04
  • 2006年1月9日 警惕恶意计提
    无论是最初的四项计提,还是现在实行的八项计提,都是为了尽可能挤去上市公司资产和业绩中的水分,防范经营风险。然而,在实际操作中,这项初衷良好的规定却被个别公司用“歪”了,隐蔽性较强的“恶意计提”不可不防。近期,有两家上市公司董事会提出对大股东和关联方欠款大比例甚至全额计提坏账的议案,在股东大会上碰了“
  • 2006年1月9日 谈谈独立审计准则的法律地位
    年月日,针对四川德阳会计师事务所的验资案件,最高人民法院发布法函[]号《关于会计师事务所为企业出具虚假验资证明应如何处理的复函》(以下简称号文)。尽管号文只是强调了《注册会计师法》第条的内容,而没有对其作出更具体的解释,但却对整个注册会计师行业产生了巨大的影响。从其发布到现在,律师从客户利益、职业利
  • 2006年1月9日 警惕年报“地雷”切勿心存侥幸
    信联()公布了“家族”的首份年报:公司××年度巨亏亿元,至此,公司已经连续年亏损。按规定,上海证券交易所将在个交易日内作出暂停公司股票上市的决定。如果公司××年半年度报告仍然亏损,公司股票将被终止上市。信联的“地雷”告戒投资者,千万要小心年报“地雷”。其实,通过公司前期财务报告的预亏公告,可以发现有
  • 2006年1月9日 出纳法规
    第六条各单位应当根据会计业务的需要设置会计机构;不具备单独设置会计机构条件的,应当在有关机构中配备专职会计人员。事业行政单位会计机构的设置和会计人员的配备,应当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。设置会计机构,应当配备会计机构负责人;在有关机构中配备专职会计人员,应当在专职会计人员中指定会计主管
  • 2006年1月9日 企业文化“七宗罪”(三)
    创新是优秀企业之魂,是公司快速发展的核心动力,是企业的发动机,也是公司核心竞争力的具体表现。创新才能为企业发展不断注入活力,保持企业的长盛不衰。活力,是创新之源。让大企业保持小企业的活力,是世界级品牌的共同梦想。活力,也是评价一个企业生命力的重要标志,有活力才会有创新力,才会创造更大的生产力。有机体
  • 2006年1月9日 企业文化“七宗罪”(四)
    “思而不学则怠”,这个怠说的是“慢”,落后。有一类企业和管理者,由于经营业绩不错,所以自我感觉良好,对外面的专家、顾问都很不屑,认为自己是最好的。这样的心态直接导致了企业不良文化的滋生,我在跟很多企业管理者交流的时候,有些人对业界一些专家、顾问非常的不以为然,其实这样的心态是不对的,“三人行必有我师
  • 2006年1月9日 企业文化“七宗罪”(一)
    时下很多企业文化的研讨班、高峰会非常热闹,似乎在推动企业文化的进步和发展。但是笔者非常的担心,浮躁的作风不但无益于企业文化在中国的传播,反而有可能象学习型组织那样,雷声大、雨点小,由于缺乏系统的操作办法和坚持执行的勇气,现在连提都懒得提了。国内企业鲜有文化非常优秀者,就连国内最具实力的海尔、联想公司
  • 2006年1月9日 竞聘演讲稿(税政法规科科长)
    首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检
  • 2006年1月9日 全市政法工作会议讲话材料
    今天,我们在这里召开全市政法工作会议。首先,我代表市委、市政府,向受到表彰的先进单位、先进个人和见义勇为公民表示热烈的祝贺!向在见义勇为中牺牲的两位同志的家属和亲人表示亲切的慰问!刚才,马华同志对去年的政法工作进行了全面总结,对今年的政法工作进行了安排部署,我完全同意,希望大家抓好落实。下面,我讲几
  • 2006年1月9日 在全县政法信访暨四五普法工作会上的讲话
    这次会议,主要任务是传达全国、全省、全市政法工作会议精神,总结过去一年的工作,分析当前的形势,全面部署××年政法、信访和“四五”普法工作。下面,我讲两个方面的意见。一、××年全县政法、信访及“四五”普法工作的回顾××年,全县上下坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以确保_同志诞辰周年系
  • 2006年1月9日 ×××法律服务所××年度工作总结
    一年来,我们××××法律服务所在上级司法行政机关的监督、管理和指导下,全面贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想,按照司法部和省厅的“四个办法”,外树形象,内强素质,在服务质量上下工夫,依法开展法律服务活动,赢得了广大群众的信任,取得了显著的经济效益和社会效益。一年来,我们主要抓了以下
  • 2006年1月9日 法院规范执行行为促进执行公正专项整改动员讲话
    经院党组研究决定,我们今天在这里召开全市法院“规范执行行为,促进执行公正”专项整改活动动员会。这次会议的主要议题是:学习贯彻全国、全省法院“规范执行行为,促进执行公正”专项整改活动电视电话会议精神,对全市法院“规范执行行为,促进执行公正”专项整改活动进行安排部署。最高法院明确要求,在这次专项整改活动
  • 2006年1月9日 法院民庭××年度下半年工作责任状
    ×年,我们的工作目标是:以严格管理为保障,完善审判机制,进一步提高办案质量和效率,加强队伍建设,为辖区经济建设贡献力量,全面争先创优。×一、发挥审判职能,审理好每一起经济纠纷案件。×为了更好的发挥审判职能,我们将进一步完善审判机制,提高执法能力和执法水平,切实增强依法处理经济关系、促进社会主义市场经
  • 2006年1月9日 法院青年文明号创建单位申报材料
    天津市区人民法院民事审判二庭一是个年青的,充满朝气的集体,也是一个光荣的,深受人民群众信任与支持的集体。这个审判庭共有审判人员人,平均年龄只有岁。多年来他们立足本岗,奉法为公,曾多次荣获天津市法院系统先进集体、天津市社会治安综合治理先进单位、区青年文明号创建单位等荣誉。和谐良好的工作环境给年青人以发
  • 2006年1月9日 ××年某矿务集团公司法制宣传教育工作要点
    年集团公司法制宣传教育工作的总体思路是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,以开展“法治某省”、“法治某市”建设为契机,以“四五”普法考核验收为抓手,积极营造有效载体,深化法制宣传教育工作,为企业的改革发展稳定服务,为树立和落实科学发展观服务,为提高党组
  • 2006年1月9日 中国平安保险的文化管理与管理文化
    年,深圳八卦岭平安总部大厦落成装修,在六楼的培训中心大厅竖起两尊塑像,一尊是孔子,一尊是牛顿。这一年,中国平安保险公司成立年,刚经过了一轮飞速的业务增长。这一年,平安的管理陷入了一个迷茫期,它意识到未来的竞争是管理的竞争,企业文化的竞争,但对平安企业文化的整体架构还没有一个很清晰的思路,只是隐隐有些
  • 2006年1月9日 学习型检察机关建设的最佳切入点:知识管理
    “学习型组织”最初的概念源自于系统动力学创始人佛睿斯特在年提出的对未来企业组织形态的一种构想,佛睿斯特的学生圣吉在其研究基础上又进一步融入了更多整体动态搭配的细节性技术,并将一些新的创造性管理技术结合起来,初步确立了“五项修炼”的概念。经过近年时间里对数千家企业进行的研究与辅导试验,圣吉积累了不少成
  • 2006年1月9日 在区人民检察院技侦综合楼开工仪式上的讲话
    各位领导、各位来宾同志们:在这阳光明媚,繁花似锦的大好的日里,区检察院技侦综合楼正式开工了。借此机会,我代表区委、人大、政府,政协向付出辛勤努力的区检察院全体干警表示热烈的祝贺!向关心支持我区检察事业的社会各界人士表示衷心的感谢!近年来,区检察院紧紧围绕振奋精神,加压奋进,众志成城,重铸辉煌的工作思
  • 2006年1月9日 管理者,你要警惕“压力传染”的病毒
    企业的各级管理者,尤其是中高级管理者,感受到压力之后,往往不自觉地把自己内心的压力传染给被管理者,使他们也感染上压力。当被管理者成为压力“携带”者,他们会以诸多的“管理难题”形式把压力再返回到管理层或者管理者。如此一来二去,管理者与被管理者之间的压力互动相互传染,越来越强化压力的程度,越来越使压力原
  • 2006年1月9日 骂,是一种警示:关注企业家的骂人文化
    有一次,华为公司总裁任正非看了一篇质量低劣的报告,在上面批示了几个字:“臭、很臭、非常臭!”还有一次,前几年,华为有一位新员工刚到公司没几天,就给任正非写了一封“万言书”,论述公司的经营战略问题,任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗;如果没病,建议辞退。”据说在海尔上司“谩骂”下属的情况也
  • 2006年1月9日 管理观察:要警惕核心团队的集体叛逃
    “集体跳槽”和“集体辞职”等词最近一段时间频频出现在各大媒体上,有企业的“好事者”统统把此都归为“叛”和“逃”,归纳这一种一种现象为“集体叛逃”,并分析“集体叛逃”将成为××年企业管理的关键词之一。而最近的几起大规模的“集体跳槽”和“集体辞职”似乎更引起注意。近日,正当饮料厂商为销售旺季的来临而忙得
  • 2006年1月9日 管理者要保持警觉沟通不良会折损策略的有效力
    团队中造成沟通不良的原因非常多,最常见的就是信息没有真实传达造成双方认知有差异。一般沟通者的习惯,是当接到信息时会从自己的立场去诠释,而不会主动去理清。因此,当信息没有充分的沟通时,由于接收者的背景、工作经历或立场的不同,就容易造成对事物的见解差异,轻则造成工作的错误与失败,严重者让公司一蹶不振。沟
  • 2006年1月9日 “官渡陷阱”领导人要警惕激励错位
    官渡之战前夕,袁军占尽上风,曹军勉力支撑,进而形成了对峙。此时发生了意外的事:袁绍谋士许攸因故投奔曹操,并献上火攻乌巢袁军粮草之计。曹操立刻行动,夜袭乌巢。战争的转折点出现了。袁军是如何应对的呢?却说袁绍在帐中,闻报正北火光满天,知是乌巢有失,急出帐召文武各官,商议遣兵往救。张颌曰:“某与高览同往救
  • 2006年1月9日 全民国防教育日活动的实施意见
    全民国防教育日,适逢“九一八”事变周年。为贯彻落实《国防教育法》,推动全市国防教育的深入开展,经研究,在全市范围内开展以“勿忘国耻、强我国防”为主题的系列宣传教育活动,具体实施方案如下:一、指导思想以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以“勿忘国耻、强我国防”为主题,紧紧围绕党和国家工作大局
  • 2006年1月9日 新时期开展国防教育的几点思考
    迈入新世纪后,我国的国防教育面临着新的社会环境和新的教育任务。特别是在目前举国上下深入贯彻落实十六大精神,全面建设小康社会的新形势下,这就需要我们以江总书记“三个代表”重要思想为指导,抓住机遇,与时俱进,赋予国防教育以新的时代内涵,增强国防教育的针对性和有效性。(一)以基层群众为重点,把国防知识送到
  • 2006年1月9日 企业胜经之诺基亚:在全球预警下的中国生存术
    因此在去年的大部分时间里,诺基亚皆处于追赶状态。这种困境直接导致了诺基亚总部的三位高管在去年圣诞节前离职。一些分析师甚至猜测,奥利拉会在今年任期结束后辞去诺基亚公司的职务。各方信息都显示,中国政府最早会在××年发出牌照。市场的启动也将刺激手机市场的继续发展。奥利拉预计,到年全球会有亿用户,增长的亿用
  • 2006年1月9日 当前形势下的警政警民关系
    组织群众、宣传群众、关心群众、帮助群众、拥政爱民,是我们人民武装警察部队的光荣传统和优良作风。在全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的新形势下,以警民鱼水情谊的优良传统为基础,以加快社会主义现代化建设为目标,以中国建设特色社会主义为主要内容,与人民紧密团结、互相支援,使新时期的警民关系得到了
  • 2006年1月9日 网上办公安全协议
    为方便企事业单位,提高办事效率,甲方开通了网上办公系统,乙方愿意采用该系统办理有关事项。为使网上办公系统能够安全运行,妥善解决网上办公涉及的有效性、真实性、合法性等方面的问题,甲乙双方达成协议如下:一、甲方开通网上办公系统,保证为乙方提供有效及时合法的行政审批服务。二、甲方使用相应的安全软件工具,为
  • 2006年1月9日 苏丹红事件的战略管理警示:怎样在危机中崛起
    近日,英国食品标准局发出全球食物安全警告,宣布近种食品受致癌工业染料“苏丹红”一号色素污染,必须回收。其中麦当劳、联合利华、亨氏等国际知名企业的部分产品也被牵涉其中。尽管中国目前为止并没有查出任何含有以“苏丹红”一号色素为原料的食品,但是这场“苏丹红”恐慌对于频频发生安全危机的中国食品行业来说依然具
  • 2006年1月9日 警惕经营模式的陷阱
    的确,动口容易动手难。如今,做出正确的战略决策就已经够难了。而避免决策错误,同样重要。某些战略决策可能让企业陷入泥潭,挣扎数年方得脱身,甚至在不经意中倾覆。有十大经营模式陷阱可能危害企业的战略举措。当你考虑如何调适自身的经营模式时,要警惕这些潜在的问题。它们大致可分为两类:在市场变幻中死守过时的经营

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