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劳动保障,范文专题,第203页

生成时间:2019/12/31 10:41:50
  • 2006年5月1日 人寿保险公司说明会主持稿
    (女)各位来宾朋友们,本次的“财富之约”即将开始,为了使本次的论坛能顺利的进行请各位来宾们将你们的手机关闭或是调到振动状态。同时为了保持会场的有序环境,请各位来宾不要在会场中随意走动。也请各位尊敬的来宾朋友不要在会场中吸烟,保持会场的空气清新。谢谢各位的配合。(女)尊敬的各位嘉宾(男)亲爱的各界朋友
  • 2006年5月1日 提高船舶签证质量保障船舶航行安全
    随着经济的迅猛发展,航运业也得到快速发展,近几年来进出港船舶数量猛增,2000年—2002年进出本港平均每年达9000多艘次(其中“四客一危”船舶多达1500艘次),个体、私营运输企业及其经营的船舶数量逐年增多,老旧船、低配员、人证不苻、重生产轻安全等现象仍然在辖区内突出存在。针对这些情况,在做好船
  • 2006年5月1日 企业工会劳动法律监督员事迹
    “依法治国”是我国的基本方略,法制已_到社会生活的各个层面。因此,工会工作、工会活动一刻也离不开法制,开展劳动法律监督工作是法律、法规赋予各级工会组织的权利和义务。为此,1999年底,公司成立了劳动监督委员会,积极探索工会劳动法律监督工作的实现途径,有力地推动了《工会法》、《劳动法》在企业的贯彻落
  • 2006年5月1日 人民保险公司汇报材料
    中国人民保险公司将乐县支公司现有正式保险干部10人,长期保险业务员25人。近几年,在省、市公司的正确领导下,在当地县委、县政府的大力支持下,我们认真线贯彻党的一系列方针政策,紧紧围绕经营效益这个中心,抓住精神文明这条主线,不断加强企业管理,转变经营理念,积极开展优质服务,大力开拓保险市场,较好地完成
  • 2006年5月1日 企业人力资源状况调查表
    为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(公司总体状况)1.你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果很不合理,应在哪些方面还需改进a
  • 2006年5月1日 保险公司开门红启动大会主持稿
    (男)各位亲爱的伙伴们,我们启动大会马上就要开始了,为了保证启动大会的顺利进行,请各位将你们的手机关闭或调置到振动状态,请各位不要吸烟、任意走动,保持会场的安静,谢谢!二、司仪暖场(男)各位主管(女)各位精英(合)各位亲爱的伙伴们,大家中午好!(男)千里问候一线牵,莫忘道平安(女)夕阳携手万里情,翘
  • 2006年5月1日 上半年农村劳动力转移情况报告
    按照《xx县2005年农村劳动力转移目标考核方案》的规定,镇党委、政府高度重视农村劳动力转移工作,明确一名副镇长专抓此项工作,并充实农村劳动力转移办公室人员,工作开展较为顺利。现将情况报告如下:一、上半年各项工作的完成情况全镇农村劳动力转移4524人,其中集体组织定向输出3251人。1、领导重视,领
  • 2006年5月1日 民政局关于城市居民最低生活保障工作总结
    我区城市居民最低生活保障工作,在区委、区政府的领导下,在省、市民政部门的指导下,在区人大的有力监督下,始终坚持以人为本,为民解困的根本原则,紧紧围绕践行“三个代表”重要思想,加强执政能力建设,结合本区实际、完善和落实各项政策措施,逐步完善了社会救助体系,为保障困难群众的基本生活,维护_,促进经
  • 2006年5月1日 市劳动奖章个人申报材料
    该同志十分注重知识的更新,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会,不断加强马列主义、_思想、_理论知识的学习,努力实践“三个代表”重要思想。在公司改革、奋进的大潮中,刻苦钻研业务知识,准确把握市场脉搏,敏锐洞察新的形势,自觉锤炼,不断增强业务水平和驾驭市场的能力。该同志工作十几年来,先后在公司xx
  • 2006年5月1日 公司总裁在人力资源协会成立大会上的讲话
    今天,我们满怀喜悦的心情,共同庆祝温州市人力资源协会正式挂牌成立。协会的成立,是我市经济生活和人力资源开发工作中的一件大喜事。她揭开了我市人力资源开发管理工作新的一页,标志着我市人力资源开发管理工作进入了一个新的阶段。在此,我谨代表所有的会员单位向协会的成立表示热烈的祝贺!在大力倡导以人为本、构建和
  • 2006年5月1日 农村劳动模范先进事迹材料
    ×××,现年43岁,高中文化,壮族,1996年7月加入_d_。现任××县××乡××村党总支部副书记、村委副主任、妇女主任职务。现有甘蔗种植面积170多亩,年仅甘蔗这一项纯收入就达5万元,是我乡远近闻名的种蔗女能手。2003年被列为“××市党员带头奔富裕小康系统工程”市级示范户。20多年来,她在平
  • 2006年5月1日 人力资源管理制度
    二、招聘条件:符合工作岗位所要求的年龄、性别、学历、学位、专业、执业资格、职称等条件,思维敏捷、实际工作能力强,具备较好专业知识,身体健康,政治面貌清楚。三、招聘程序:1、公司行政办每年定期进行人力资源盘点,全面了解各职能部门的岗位设置,人员及到岗情况,并拟定出公司年度人力资源配置计划草案。2、行政
  • 2006年5月1日 社会保障和就业工作十一五规划
    为全面加快我区建设现代化新城区的建设步伐,做好今后的社会保障和劳动力就业工作,为促进××区的经济发展和_,构建和谐社会提供重要保证。根据区“十一五”规划领导小组的通知要求,制定的我区“十一五”社会保障和就业工作规划:一、社会保障工作规划1、总体思路以养老保险扩面为契机,以社区排查为基础,以行政
  • 2006年5月1日 人寿保险公司精英表彰暨客户答谢会主持稿
    (1)首先为了照顾我们会场中许多女士,请在座的男士不要在会场内吸烟!(2)为了让您享受到安静和谐的气氛,请大家将手机关闭或调至震动档。(3)请勿随意走动。(晨操:向前冲)男:女士们╲先生们,女:亲爱的来宾朋友们,合:大家晚上好!男:中国人寿保险股份有限公司绍兴分公司“寿险十年,感谢有你”—2005年
  • 2006年5月1日 提高劳动生产率之我见
    提高劳动生产率是每个企业都迫切想做的,重要性是显而易见的。只是如何提高劳动生产率却是因人而异、因事而异。一把钥匙只能开一把锁,管理者所要做的就是根据不同的情况,灵活地采用不同的方法。我所在的企业是以装饰、装潢业务为主的企业,有一定的行业特殊性,同时也具有企业所共有的普遍性,论文要求结合自己的工作实际
  • 2006年5月1日 乡应用“对农村劳动力分流取向研究”课题成果情况的报告
    农村富余劳动力向非农产业和城乡转移是现代化建设的必然趋势。实现农村富余劳动力有效转移,是解决“三农”问题的根本出路。“对农村劳动力分流取向研究”课题从劳动力就业现状、劳动力分流的现实取向、影响农村劳动力分流的因素、加快农村富余劳动力分流的对策措施及政策建议四个方面对我市农村富余劳动力的情况进行了全面
  • 2006年5月1日 加强农村基层党组织建设,为建设社会主义新农村提供强有力的组织保障
    党的十六届五中全会上通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》给予农村更多的关注,在第三部分专门设计了“建设社会主义新农村”的蓝图,明晰了新农村发展思路:在推进现代农业建设的同时,大力发展农村公用事业,增加农民收入。通过对《建议》的深入学习,使我们对社会主义新农村的概念有了更
  • 2006年5月1日 五一劳动节慰问信
    春回大地,万物更新。几个月以来,各股室站队领导班子积极运作,超前谋划。广大干部职工锐意进取,争先创优,实现了首季开门红。公路站顶风冒雨,合力奋战,公路建设进度稳步推进;运管站治理客运,保障安全,运输市场更加规范;征费站保任务,争一流,为公路建设补充新鲜血液;路政队治理超限,昼夜巡逻,有效维护路产路权
  • 2006年5月1日 人力资源毕业论文-企业人才的选育留用
    所谓人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。随着“知识经济”时代的到来,人力资源管理因与人的密
  • 2006年5月1日 市工伤保险工作经验汇报材料
    今年以来,我局在省厅和××市局的正确领导下,以让更多的人享受社会保障为目标,切实维护弱势_的权益,不断加大工伤保险的征管力度,取得了较快发展。特别是国务院《安全生产许可条例》颁布实施以来,我们抢抓机遇,加快了工伤保险在小矿山企业的推进工作。今年我市新增参保企业141家,新增参保3545人,工伤保险
  • 2006年5月1日 赞美五一劳动节的文章
    五月,在这春天的季节,是一场雷鸣后大雨来临,南飞的大雁跋山涉水归家的日子;是杏花开遍山野“她在丛中笑”的烂漫季节;是冬麦扬穗农民挥汗荷锄,辛勤耕耘的好光景。蛙鸣虫叫,鱼跃雀散,初春的旷野已是喧声鼎沸了。扶摇而上的风筝拥入碧空的怀抱,地上的人们舒展着筋骨攒足了劲。不知不觉中,春天正迈着轻盈的脚步,悄悄
  • 2006年5月1日 爱岗敬业演讲稿[人力资源]
    大家好!非常感谢公司给我提供这次锻炼的机会。今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业服务至上》。随着人才行业的不断发展,各人力资源企业网络资源趋向平衡,业务同质化越来越明显,而价格竞争的破坏性和不现实性也将使其不再受宠,服务竞争成为人才市场竞争中的主要特征,而服务也就成为了各企业的生命线。一个企业的企业文
  • 2006年5月1日 五一劳动节赞美文章
    满山的桃花、碧绿的田野、金灿的油菜花望不到边际,农民,您用那粗壮的双臂换来我们的美食,您用汗水浇灌了我们的身体。钢花的四溅、机床的轰鸣、高楼大厦上看不到原始的印记,工人,您用那坚实的臂膀拖起我们的生活。您用那扎实的工作方便了我们的便利当你坐在小汽车享受个人的流动空间,当你坐在巴士享受公众的效益,当你
  • 2006年5月1日 劳动保障局党务公开汇报材料
    在局党组的正确领导下,局纪检组协同机关党委把推进党务公开工作,作为保持党的先进性的一项长效措施进行了认真研究,制定了党务公开方案并付诸实施,促进了劳动保障中心任务的优质和圆满完成,取得了明显成效。具体做法可概括为“提高一个认识,把握两个环节,解决三个问题,做到四个主动”,简要情况汇报如下:一、提高党
  • 2006年5月1日 商业贿赂专项治理个人体会[保险公司]
    目前,商业贿赂在我国已达到很严重的程度,它几乎存在于每个行业、泛滥于市场的各个角落,甚至成了很多领域做生意的“潜规则”,严重破坏了公平竞争的社会主义市场经济秩序,由此而派生出大量的官员腐败案件,也严重影响了政府的廉洁性和公信力。所以,不论是从经济方面,还是从政治方面考虑,都必须对商业贿赂进行严厉打击
  • 2006年4月27日 保险工作总结
    铁西保费收入:314万元,完成计划24.5%(全市第一)2、保费增幅:全省增幅:0.31%全市增幅:42.6%(全省第一)铁西增幅:324.5%(全市第一)3、保费贡献度:全市对全省:6.06%;铁西对全市26.34%(全市第一)4、综合赔付率:全省综合赔付率:134.74%全市综合赔付率:200.
  • 2006年4月27日 全市保险工作会议讲话
    11月6-7日,省公司利用一天半的时间,在省委党校召开了省公司高管以上干部、各市州分公司班子成员、“三个中心”主任、综合部、营销部经理参加的全省经营工作会议,会议学习传达了王毅总裁在部分分公司经营形势专题分析会上的重要讲话,客观分析了全省1-10月份经营形势,听取了各地区总经理关于1-10月份主要工
  • 2006年4月27日 五一劳动节演讲稿:《劳动者最光荣》
    在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在
  • 2006年4月27日 矿劳动模范事迹材料
    xxx,现年36岁,2000年加入_d_,xx站机电队电器组组长、党小组长。2003年被矿党委评为优秀共产党员标兵,同年被矿党政评为出席矿劳动模范。xxx同志参加工作十几年来,一直是以高度负责的态度对待工作,特别是自2000年加入党组织后,他以一个共产党员的标准严格要求自己,刻苦钻研技术,大胆对
  • 2006年4月27日 五一劳动节演讲稿—劳动者最光荣
    各位领导、各位同事大家晚上好:在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,因为屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最光荣的!记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,

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