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规章制度,范文专题,第465页

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2006年5月19日□ 人事局公文质量考核办法
为切实提高我局公文质量和效率。根据《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》、《县人民政府工作规则》和《县人民政府系统公文质量考核办法的通知》有关规定，特制定本办法。一、考核范围各科室、中心以人事局名义起草的公文（包括上行文、下行文或平行文）二、考核标准（一）公文质量标准1、符合党和国家
2006年5月19日□ 人大会议选举办法
根据《中华人民共和国宪法》、《地方组织法》、《选举法》和《河北省县、乡两级人民代表大会选举实施细则》的有关规定，结合我乡实际情况，制订本届选举办法。一、乡第十五届人代会第一次会议选举人大主席人，副主席人，乡长人，副乡长人，选举采取无记名投票方式。二、根据法律规定：选举应采取差额选举。主席、乡长候选人
2006年5月19日□ 医院合理用药管理细则
一、为加强药事管理工作，促进临床合理用药，保障临床用药的安全性、经济性、有效性，避免各减少药物的不良反应及细菌耐药性的产生，全面提高医疗质量，依据《药品管理法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《江西省医疗机构临床合理用药管理办法》等规定制定本细则。二、成立“临床合理用药监督小组”，负责全院的合理用药
2006年5月19日□ 冬季安全生产制度
冬季是生产、生活等环境最艰苦，困难最多的季节，也是各类事故的易发、多发季节，为了实现冬季安全生产，我们要开展以“七防”为中心的冬季安全生产教育，认真落实冬季安全生产各级措施，以确保冬季生产平稳过度。1、加强易燃易爆区域的安全防火监控和管理，加强生产，生活用液化石油气的使用和管理，必须做到人走火灭。2
2006年5月19日□ 雨季安全生产制度
为确保雨季安全生产，预防各类事故的发生，结合季节生产的特点我们重点要抓好防触电、防雷击、防交通事故等重大事故的发生，加强生产现场安全检查，确保安全生产。1、防雷击措施(1)在过滤间、曝气罐等高大建筑物，易燃易爆场点要按规定安装避雷装置，引下线截面积不应小于48平方毫米；接地电阻不应大于10欧姆。每年
2006年5月19日□ 安全生产教育制度
1、坚持三级教育，贯彻上级精神。对新入厂的工人进行安全生产教育、入厂教育、和现场教育，经考试合格方准上岗。2、凡新入厂的工人上岗必须有专人负责，并订有师徒合同，以老带新，熟练掌握正确操作方法后方可单独顶岗。3、凡入厂新工人必须进行消防知识教育，达到会正确使用消防器材、熟练掌握消防要领，方可上岗。4、
2006年5月19日□ 水厂hse体系管理制度
3、对已发生的事故，应及时采取有效措施，防止事故扩大，并立即向上级汇报。4、严格制止他人的不安全行为，有权拒绝违章作业的指令，对危害生命和身体健康的行为，有权批评并可越级上报。5、积极参加hse各项活动，生产中应协调配合好监护。6、配合专业部门，做好健康普查及治疗工作。7、抓好环境分担区的卫生，做到
2006年5月19日□ 水厂易燃易爆危险物品管理制度
2、易燃易爆岗位要严禁吸烟和动用明火，如确实要动用明火时，要严格遵守并执行“关于印发‘辽河石油勘探局工业动火安全管理办法’的通知”文件中的规定。3、易燃易爆部位的设备、装置要符合防火要求，消防器材、防火设施按照规定进行检查，发现隐患及时整改，不能改正的要及时向公司质量安全环保部汇报，未整改前要有临时
2006年5月19日□ 领导班子议事制度
1、坚持“厂务公开”制度，对员工关心的热点、难点问题，及时召开班子会议进行研究、讨论，拿出切实可行的方案，解决实际问题。2、做到各项资金发放，有考核制度、实施细则。检查有记录，处罚有标准，不搞个人说得算，采取先民主后集中的原则。3、做事要公平、公正。合理，不搞特权，不搞特殊化，密切联系群众。4、充分
2006年5月19日□ 水厂成本核算管理制度
2、成本的支出如：电费，材料费、燃料费、修理费、水资源费、物业费、取暖费、差旅费等费用需由水厂各职能人员核对准确后，经主管领导签字方可支出。3、水厂对水源站不予报销非生产费用。生产所需材料，必须由水厂材料员统一进行购买。4、水费的收缴经核对无误后，方可上交公司财务，并记好凭证，发生问题的，追究有关人
2006年5月19日□ 公司贯彻落实《惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法
七公司按照集团公司印发的《山东省路桥集团有限公司关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》的通知，根据集团公司党委制定的实施办法要求，七分公司党支部组织学习《实施纲要》,病及时成立了组织机构,为了更进一步推进党风廉政和反腐倡廉工作，结合自己的实际，特制定以下
2006年5月19日□ 分公司厂务公开实施办法
为进一步规范和推动企业或现代企业的厂务公开工作，依据《工会法》、《企业法》、《公司法》、《劳动法》和上级文件精神等法律法规及政策的规定，结合本单位的实际情况，特制定本实施办法。一、指导思想实行厂务公开，要以党的十六大精神为指导，认真实践江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚持党的全心全意依靠工人工人阶
2006年5月19日□ 落实党风廉政建设责任制和效能监察情况汇报
第七分公司在集团公司党委、纪委的关心重视和直接领导下，在全体领导班子和全体党员干部的共同努力下，认真贯彻落实集团公司党风廉政建设责任制和效能监察工作，紧密结合工作实际，认真实践“三个代表”重要思想，认真学习十六届五中全会精神，努力做好分公司领导班子及成员廉洁自律工作，卓有成效地开展工作，取得了一定的
2006年5月19日□ 户籍制度改革重在剥离户籍背后的特权
户籍管理是国家行政管理的重要组成部分和重要基础性工作，也是国家行政管理的一项基本制度。世界上许多国家都实行户籍管理制度，并非中国独此一家，只不过称呼不同、具体的管理手段有所差异。中国现行的户籍管理制度即城乡二元建构户口制度始于新中国初期，期间也几经变迁。这种制度在当时顺应了国家对劳动力、消费品等实行
2006年5月19日□ 电信工程公司绩效考核办法
为顺利完成公司生产任务，全面提高劳动生产率，建立科学、合理的分配激励机制，充分发挥薪酬在激励中的作用，本着按劳分配，奖勤罚懒和效率优先，兼顾公平的基本原则，从xx年xx月起实施绩效工资承包分配制度，具体考核办法如下：一、绩效工资承包范围：1、人员范围：xx全体员工。2、绩效工资组成：（1）安效工资（
2006年5月19日□ 农村流动党员管理亟需制度化
流动党员作为这个时代参与社会经济活动的活跃分子，在广大农村已成为转变观念、提高素质、掌握技术、通晓管理、传带信息、致富领富的重要力量。对流动党员实行制度化管理，充分发挥流动党员队伍在建设社会主义新农村中的先锋模范作用，是市场经济条件下党的建设面临的新课题。这次共产党员先进性教育活动，探索了很多加强流
2006年5月19日□ 市县纪委监察局关于严格控制婚宴用车的公告
根据xx市《关于严禁大操大办婚丧喜庆事宜的规定》，结合当前xxx地区婚宴大操大办、婚宴用车互相攀比严重阻碍交通秩序的实际，为教育和引导xx地区广大干部职工发扬社会主义新风尚，弘扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对讲排场、比阔气的不良风气，积极营造良好的社会公德氛围，经研究，决定对xx地区
2006年5月19日□ 关于建立工程建设项目备案制度的规定
为认真贯彻国家监察部、省监察厅有关通知精神和州委提出的“一手抓干部、一手抓项目”的工作措施，便于各级纪检监察机关及时掌握全市有关项目的实施情况，做好项目建设的事前、事中、事后的监督工作，做到“提前介入，强化监督，为项目建设提供有力的纪律保证”，特制定如下规定：一、工程建设项目备案的范围中央、省下达市
2006年5月19日□ 市纪委监察局关于实行纪委书记、监察局长信访接待日制度的规定
信访工作是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，也是纪检监察机关获取案件线索的主要渠道。在兴起“三个代表”重要思想学习新高潮的推动下，州纪委监察局领导班子为加强对信访工作的领导和进一步发挥信访举报工作的职能作用，增强信访工作为经济建设服务，为领导和领导机关服务，为群众服务的责任意识，切实维护和保障党
2006年5月19日□ 在全市经济建设中严肃党纪政纪的有关规定
发展是党执政兴国的第一要务。在xx经济发展的战略全局中，xxx等重点建设项目具有举足轻重的地位和作用。为切实转变党政机关和领导干部工作作风，规范党员和国家公务员的行为，严肃党纪政纪，以党政机关和各级领导干部廉政勤政、务实高效、遵纪守法的形象服从服务于全州经济建设，为全市重点建设项目提供有力的纪律保证
2006年5月19日□ 市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定
为认真贯彻落实党的十六大精神，加强对县处级领导干部的廉政勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立共产主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对领导干部的监督管理机制，进一步增强党员领导干部廉政勤政和遵纪守法的自觉性，根据中央、省委有关文件精神，结合我市实际，经市纪委常委会通过并报州
2006年5月19日□ 关于建立县处级领导干部廉政档案的规定
为认真贯彻落实党的十六大精神和中纪委全会精神，努力实践“三个代表”的重要思想，进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，加大从源头上预防和治理腐败的力度，深入推进全市党风廉政建设和反腐败工作，根据《_d_党员领导干部廉洁从政若干规定(试行)》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《xx省领导
2006年5月19日□ 2006年全州质监系统信访工作目标管理考核办法
××市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永顺县质量技术监督局、龙山县质量技术监督局、州产检所、州计量所、州特检所、州信息所、办公室、计财科、法制科、监督科、标质科、计量科、特设科、食安科、人事科、监察室。二、
2006年5月19日□ 开展管理年活动实施方案及考核办法
为了认真贯彻县局《关于开展管理年活动安排意见》（××发[2006]39号）文件精神，进一步加强电力营销基础管理，规范经营行为，落实“打基础、抓管理、谋发展、树形象”总体要求，完善本部门安全生产、经营、管理等方面的规章制度，全面加强和规范管理，向管理要效益，以管理促发展，特制定管理年活动实施方案和相关
2006年5月19日□ 关于加强上交收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证管理的通知
为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，中央、省制定出台过一系列文件规定。最近，省纪委、监察厅、财政厅再次联发了《关于加强上交礼品、礼金、有价证券、支付凭证管理的补充通知》（xxxx号），强调并提出了新的要求。为进一步增强xxx领导干部廉
2006年5月19日□ 2006年度林管站工作目标管理责任状
2006年是“十一五”规划的开局之年，为深入贯彻落实《关于加快林业发展的决定》精神，进一步强化林业工作管理，确保2006年度林业工作站各项工作和生产任务有计划的全面完成，为“十一五”林业可持续发展奠定良好的基础。县局与林业工作站签订200*年度工作目标管理责任状。一、目标与要求在全面完成各项正常工作
2006年5月19日□ 公文标准化处理办法
国家行政机关的公文，是行政机关在行政管理过程中所形成的具有法定约束力和规范体式的公务文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。公文办理是办公室的重要工作内容，必须坚持实事求是、精简高效的原则，及时、准确、安全地做好办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。一、发文办理的程序和要求发文办
2006年5月19日□ 制度是中小民营企业可持续发展的保障
自己在给企业做项目和内部培训的时候常常在思考一个问题：目前中小民营企业面临的最主要矛盾是什么？我的观点是老板作为企业核心竞争力与企业做大之间的矛盾。当然仁者见仁，智者见智。咨询做久了有一种强烈的感受，几乎所有中小民营企业成功的背后，一定都有一个具有过人之处的老板；而几乎所有中小民营企业做大的困境，也
2006年5月19日□ 落实领导干部和机关工作人员问责办法情况汇报
《某市领导干部和机关工作人员问责办法(试行)》颁布以来,我乡积极响应上级要求，积极做好本职工作，现将具体情况汇报如下；一、领导重视见诸实际，落实措施得力1、领导重视，反应及时。《问责办法》颁布以后，乡党委立即组织召开党委会，专题研究讨论如何学习贯彻落实《问责办法》。会议要求全体干部职工要把《问责办法
2006年5月19日□ 热电厂委员会领导班子成员民主生活会制度
健全并严格执行党内民主生活会制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使党内民主生活会制度化、规范化，依据《_d_章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，制定本规定。第一条党内民主生活会按党委会和支部委员会两个层

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