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职工,范文专题,第132页

生成时间:2019/12/31 11:07:24

2008年11月25日□ 网络公司员工2008年终工作总结
紧张而有序的一年又要过去了，忙碌的一年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就本年度的工作总结如下：1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决
2008年11月25日□ ｘｘ企业员工处分管理办法
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（五）滥
2008年11月25日□ 房地产公司员工2008年个人述职报告
我非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加2008年的年终述职大会，也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台，让大家来一起分享我在鹏翔成长的滋味。2008年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。办完学校所有的改派手续，我打点行装走出了我曾经最熟悉的校园，成为了一名真正的行者。那一刻我是兴奋的，
2008年11月25日□ 在职工棋牌赛上的讲话
在我们认真贯彻集团公司、厂部年中工作会议精神，全力做好奥运保电和扭亏增盈工作的关键时刻，在北京奥运会即将开幕之际，我们满怀喜悦地迎来了*厂第十九届职工棋牌赛。在此，我代表厂党委、厂工会向本次棋牌赛的胜利开幕表示热烈的祝贺！向给予本次活动大力支持的厂属各单位、承办此次活动的实业公司分工会、出席今晚开幕
2008年11月25日□ 2009年人力资源部员工培训工作计划
针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，结合公司“十一五”总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。二、编制原则（一）战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。（二）面向全员，突出重点。（三
2008年11月25日□ 在全局干部职工思想作风整改大会上的讲话
经局党组研究决定，今天召开全局干部职工思想作风整改大会。主要任务是认真总结前一阶段思想作风建设的情况，安排部署整改提高阶段的各项工作，动员广大干部职工进一步解放思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，圆满完成思想作风建设活动的各项工作任务。下面，我讲三个方面的问题：一、前一阶段思想作风建设情况自全县干部
2008年11月25日□ 采油厂工人岗位创新心得体会
2006年2月11日，当鲁西北平原冰消雪融、春潮涌动的时候，我们临盘采油厂采油一矿一队热情地迎接了两位胜利油田首席技能大师陈景世、吕幸端和6位技能大师的到来。我们临盘采油一矿是全国劳模王为民生前生活工作过的地方，这片土地具有敬业奉献和务实创新的良好传统。长期以来，一大批优秀岗位职工以“铁工式的好工人
2008年11月25日□ 在庆祝环卫工人节大会上的讲话
同志们：今天，我们满怀喜悦的心情，迎来了全旗第六个环卫工人节。我旗自2003年设立环卫工人节以来，旗委、政府对环卫工人节十分重视，每年都要举行隆重的庆祝暨表彰大会，其目的就是要进一步弘扬环卫工人的无私奉献精神，树立尊重、理解、支持环卫工人劳动的良好风尚，切实保障环卫工人的合法权益，不断提高广大群众的
2008年11月25日□ 采油工人汇报演讲稿-弘扬为民精神激发创新活力
我们采油一队组建于1972年，现有职工168人，管理着251口油水井，年产原油20万吨。多年来，在“为民精神”的激励下，我队以实现老区稳产为目标，以创新创效为主线，大力加强思想政治工作，探索工作新模式,推动管理上水平，为全面完成各项任务提供了保障。2月11日，油田技能大师们踏着春天的脚步来到我们火热
2008年11月25日□ 农民工学员代表在劳务品牌培训开学典礼上的发言
我叫xxx，我很荣幸能够站在这里代表农民工发言。在座的各位领导十分关心我们，全心全意为我们做实事，积极为我们组织就业培训，在这里我代表所有来参加培训的同志向你们说声：谢谢！我是一位地道的农民，没有技术，找工作难上加难，四处碰壁，做生意又没有本钱，每天无所事事，渴望学门技术又不找不到学习途径。正在我迷
2008年11月25日□ 电信员工年终个人工作总结
“中国电信”在我没有加入电信公司前，印象里就是服务最广，是中国客户群最大的电信运营企业。同时自己也是多年的中国电信老用户，对电信公司的服务及通话质量也是相当的满意，一个很偶然的机会，我成为了一名电信新员工。我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大
2008年11月25日□ 人力资源部2009年员工培训工作计划
针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象，结合公司“十一五”总体发展战略，大力推进员工素质提升工程，突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训，为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。二、编制原则（一）战略性培训与适用性培训、提高性培训相结合。（二）面向全员，突出重点。（三
2008年11月25日□ 职工思想动态分析报告制度
第一条为不断增强思想政治工作的针对性、实效性，及时把握、分析职工思想动态，确保企业各项工作顺利开展，结合xx工作实际，制定本制度。第二条职工思想动态分析报告的主要内容⑴、职工对当前我国社会重大政治事件及活动、经济形势、改革政策和措施的主要反映和思想动向。⑵、职工对企业改革发展和生产经营中的重大活动的
2008年11月20日□ 论工人运动与新时期工会的发展
研究工人运动先从早期开始。早期的工人运动大多具有自发性的特点，有组织、有计划、有准备的斗争极为罕见。那时，工人阶级诞生不久，组织程度和觉悟程度都还不高。后来出现了一些工人团体，组建了若干工会，但是多数不够成熟。英国工联组织较为成熟，但却热衷于经济斗争，从不搞政治或暴力斗争。所以自发性斗争还是最普遍的
2008年11月20日□ 县食品药品监督管理局职工学习先进标兵心得汇报
他们的名字，普普通通；他们的相貌，平平凡凡。混迹于人群中，对于大部分人而言，即使擦肩而过，亦不知道彼此。只是，目睹着他们身披红彩带缓缓地步入会场，耳闻着他们感人至深的事迹报告，我们才真切地感受到了他们的存在。2008年9月9日，全市食品药品监管系统的同事们共聚一堂，有幸聆听了先进标兵的事迹报告。他们
2008年11月20日□ 职工困难帮扶机制建设经验材料
为了使困难帮扶工作规范化、制度化、经常化，尽心竭力为困难员工办实事、做好事、解难事，××石化提升工作作为，加大工作力度，抓好两个保障，一个跟踪，确保困难职工帮扶长效机制发挥作用。两个保障：即组织保障和资金保障。为了使送温暖工作持久有效地开展下去，3年前，××石化公司就设立了“送温暖基金”，形成了送温
2008年11月20日□ 厂庆老员工发言稿
我叫xx，是md发泡组的一名老员工，在此首先祝贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体健康,吉祥如意!今天8月18日,xx鞋材公司迎来了它光辉的五周岁生日.这是个特殊而令人铭记于心的日子.在5年前的今天xx鞋材公司正式成立了.回首当初的日子是艰苦的,在技术缺乏和市场强烈挤兑的恶劣情况下
2008年11月20日□ 电力职工学校新年迎新春联欢晚会主持词
陈：尊敬的各位领导、各位来宾。合：大家好！张：岁月不居，天道酬勤。刚刚过去的年，是我校求真务实、克难奋进的一年；陈：在公司党组和校党政领导的正确领导下，我们团结一心、锐意进取，紧紧围绕“三个有利于”开展工作张：我们抢抓机遇、迎难而上，教学、培训收入再创新高；圆满完成年度的各项工作目标任务。雄鸡方启岁
2008年11月20日□ 处于实习期的员工的辞职信
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。但于我
2008年11月20日□ 监区党支部二○○八年度民主评议党员工作总结
按照监狱党委统一部署,结合监区实际，x监区2008年度党员民主评议工作严格按照年初制定的评议方案，精心部署，认真组织，把握总体要求，突出目标任务，坚持走群众路线，坚持开展批评与自我批评，坚持理论联系实际，引导广大党员广泛听取意见，认真对照检查，深刻自我剖析，自觉接受评议，评议程序有条不紊，评议工作顺
2008年11月20日□ 职代会暨工代会闭幕词
分公司××××*会暨工会会员代表大会，经过全体与会代表的共同努力和大会工作人员的辛勤劳动，圆满完成了各项议程，现在就要闭幕了。在此，我代表分公司党总支向大会的胜利召开表示热烈的祝贺！向与会代表、全体工作人员付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！这次会议全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、局“四会”、公司
2008年11月20日□ 销售人员工作总结
首先，做到总结数据化，客观地用表格来表述任务完成情况，取得的成绩。xx年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，人均销售额是多少，通道费用多少，完成利润多少，与去年同期相比增长率是多少，周转情况如何，是提高还是降低了。与其他门店相比，我的业绩排在第几名
2008年11月20日□ 电力职工创建和谐班组的体会
班组作为一个企业的最基层单位，是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，是企业管理的基础。无论何时走进我们班，都给人整洁、温馨、文明的感觉.每天当我迎着朝阳沾着露珠走进我们的办公室，我的心情也象这初秋的早晨，充满了兴奋和激昂，从我的“小家”走进我们的“大家”，不由自主的想全心全力的装扮我的“大家”，因为
2008年11月15日□ 在公司员工岗前技能培训会上的讲话
根据省委、省政府实施的“××技能培训工程”的部署，为全面贯切落实党的十六大精神，切实提高劳动者技能素质，促进我市经济的快速发展，针对岗前培训这一环节比较薄弱的实际，在市劳动保障局局领导的大力支持及指导下，中心编写了一套通俗易懂的培训教材，购置了相应的培训设备，酝酿了近两个月的培训班今天终于开讲了。为
2008年11月15日□ 残联干部职工年度考核办法
为认真贯彻中共xx市委《关于改进市直机关领导班子成员年度考核办法的意见》（黄发（2008）4号）文件精神，进一步加强市残联机关及其事业单位干部职工的思想建设和作风建设，激发干部职工干事创业的积极性、主动性，促进我市残疾人事业健康快速发展。根据《公务员法》、《党政领导干部考核工作暂行规定》的要求，现就
2008年11月15日□ 女职工讲诚信树形象比贡献征文
岁月更替，季节变换，当天空由灰暗变得明净，当燕子飞临檐下的旧巢，当柳枝长出鹅黄色的嫩芽，春天又悄悄的来了，“拉开10kv白-5线甲刀闸！”“检查刀闸在开位”在料峭的春风里，一位女站长身着藏蓝色的工作服，头戴红色的安全帽，正在指挥着职工倒闸操作。周蒙，我们光山县35kv变电站唯一的一位女站长。在春检作
2008年11月15日□ 质量技术监督局行政执法人员工作准则
为规范执法行为，严格依法行政，维护质量技术监督部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象，特对我局行政执法人员作如下规定：一、行政执法人员要努力学习马列主义、_思想、_理论，积极参加“保持共产党员先进性”学习，坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规和局各项规章制度，热爱本职工作，刻苦钻研业务知识
2008年11月15日□ 交通事业单位编制外用工的管理现状分析及思路对策
近年来，随着宁波交通事业的快速发展，我局局属各事业单位特别是执法事业单位的人员编制与承担的工作任务之间矛盾越来越突出，各执法单位不得已相继录用了一部分编制外用工人员，但如何规范局属事业单位特别是执法事业单位编制外用工的管理，充分调动编制外用工人员工作的积极性、主动性，为交通事业又快又好发展提供人才支
2008年11月15日□ 职工收入个人所得税代扣代缴实施办法
第一条为严格执行国家有关个人所得税（以下简称个税）法律法规，加强我@职工个税代扣代缴工作，根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》、国家财政部及税务总局《关于个人所得税工资薪金所得减除费用标准有关政策问题的通知》和@@省地税局直属分局《关于提高工资薪金所得税费用扣除
2008年11月15日□ 职代会车间工会工作报告
车间工会在矿工会和队党政的领导下，紧紧围绕生产任务中心，充分发挥工会的引领作用，通过大力开展“服务意识教育”，不断促进群众安全活动，最大限度地调动了职工会员的工作积极性，营造了积极向上的生产工作氛围，推动了我单位各项工作稳步健康的发展。一、基本情况回顾一、安全形势相对稳定进入下半年以来，车间工会积极

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