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职工,范文专题,第136页

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2008年10月14日□ 完善干部选拔任用工作监督机制的思考及建议
加强对干部选拔任用工作的监督，是《干部任用条例》的法定要求，也是建立科学的干部选拔任用机制的迫切需要。当前，随着干部人事制度改革的不断推进，如何进一步加强对干部选拔任用工作的监督，建立和完善干部选拔任用工作监督机制，成为干部监督工作亟待研究和解决的重点难点问题。一、干部选拔任用工作监督机制存在的主要
2008年10月14日□ 城镇下岗职工基本医疗保险实施方案
根据xx县政府《关于转发xx地区城镇居民基本医疗保险实施办法（试行）的通知》精神，为在xx县及时启动和推行城镇下岗职工基本医疗保险制度，保障城镇下岗职工的基本医疗，根据相关政策，结合xx县城镇下岗职工实际，制定此方案。一、指导思想着眼于构建和谐社会，坚持以人为本，紧紧围绕县域经济发展大局，发挥政府部
2008年10月14日□ 企业新员工入职培训工作总结报告
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我们加入了xxxx这样一个充满生机活力的团队中，开始了我们的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了xx四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公
2008年10月14日□ 赴税务所挂职工作汇报
按照全市地税系统副科级以上干部深入基层所挂职的要求，我于11月26日至30日在××旗地方税务局保康中心税务所以税收管理员的身份挂职工作一周，下面，将通过工作了解的情况，向局党组汇报如下：一、保康中心税务所概况保康中心税务所位于××旗旗政府所在地保康镇，目前，全所共有职工30名（其中，正式21人、协税
2008年10月14日□ 区残联履职工作小结
200x年，区残联在区委、区政府的坚强领导下，在上级残联精心指导和有关部门、社会各界的大力支持下，以党的十六大精神为指导，以开展“落实推进年”活动为主线，以实施区政府民生工程建设为抓手，紧紧围绕我区残疾人事业“十一五”规划的要求，认真履行“代表、服务、管理”职能，全面推进我区残疾人工作，较好地完成了
2008年10月13日□ 供电公司职工疗休养工作管理办法
为了充分调动广大职工的工作积极性，体现公司和工会对广大职工身心健康的关怀，及对公司职工辛勤工作的肯定与奖励，公司工会每年将组织部分职工进行短期疗休养活动。为体现公平、公正、公开的原则，经公司工会委员会研究，特制定职工疗休养工作管理办法。一、疗休养原则及条件1、疗休养对象必须是在本公司工作满二年以上的
2008年10月7日□ 全面激励员工培训方案
一、优秀员工如何迎接多变的企业环境。二、一流的企业员工应该具备什么样的意识。如何迎接多变的企业环境，答案只有一个，改变！改变，首先从改变自己开始。如何使自己的改变适应环境的改变？我们先看一下今天环境改变的速度，今天的社会被专家称作知识经济时代，它的改变速度被称为——十倍速的变革。要适应十倍速变革的环
2008年10月7日□ 员工培训手册
1.穿着本部门规定的制服，要保持清洁卫生整齐，衬衣定期清洗，天天熨烫，在指定位置佩带工号牌，穿统一鞋袜，男员工黑色鞋袜，女员工黑色肉丝袜。2.头必须经常洗，梳理整齐，不得留怪异发型，不得有头皮屑。男员工头发侧不过鼻，后不过领，胡须应每天刮干净，女员工不得披头散发，发长不过肩。3.常剪指甲，保持清洁，
2008年10月5日□ 邮政职工演讲稿：做践行邮企文化的表率
有人说，企业文化在当今充满竞争的时代已经成为企业发展的核心动力。的确如此，优秀、强势的企业文化能够凝聚人心，激发活力，增强企业竞争力和发展力。一个企业要想做大、做强、做优，基业长青，必须从经验管理向科学管理、文化管理过渡，实现人、财、物等资源的最佳整合，全面提升企业的核心竞争力。有数字显示：奇迹般崛
2008年10月5日□ 公司员工入党申请书
我自愿加入_d_，愿意为共产主义事业奋斗终身。_d_是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党以马克思列宁主义、_思想、_理论作为自己的行动指南，以实现共产主义的社会制度作为最终目标。_d_从建立初期就把马列主义同中国具体实践相结合，不
2008年10月5日□ 浅论农民工回乡创业人才工程
农民工_是“人才库”、“资金库”。随着外出务工人员资金的积累和技术经验的丰富，以往进城打工只为“盖房子、娶媳妇”的想法已不再是他们的最终追求，一部分有经济技术实力的农民工产生了当老板的强烈欲望，返乡创业自然是最佳选择。一、农民工回乡创业的现状（一）农民工回乡创业的基本情况农民工回乡创业是一个新的群
2008年10月5日□ 学校致全体教职员工亲属慰问信
星移斗转万象新，又是神州草木春。值此岁序更迭，万象更新之际，请接受我们最诚挚的慰问和崇高的敬意！2007年，又是我校励精图治的一年。一年中，我校全体教职员工以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕“创建江苏省三星级普通高中”的近期办学目标，坚持规范、有效管理，注重内涵、和谐发展，教风、学风
2008年10月5日□ 有限责任公司职工持股会章程
第一条：依照我国《公司法》和政府有关规定，为使企业的所有者、经营者、生产者的利益融为一体，提高职工对企业经营管理的参与度，调动职工积极性，增强企业的凝聚力，促进社会安定团结和经济持续发展，根据《公司法》及有关法律法规及政策的规定，制定本章程。第二条：本章程所称的职工持股会是依照国家有关规定设立的从事
2008年10月5日□ 企业员工继续解放思想演讲稿
大家好！我是来自广东西部沿海高速公路营运有限公司的xxx。我演讲的题目是《继续解放思想，坚持改革开放，构建和谐企业》。自进入公司以来，我就把沿海当作我第二个家，内心深切地体会到“家兴我兴，家衰我衰”、“大河有了小河满，大河没了小河干”的道理,结合省委提出的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发
2008年10月5日□ ｘｘ集团公司女员工先进事迹材料
“老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。十多年来，无论是在工作上，还是在自身素质建设及生活中都给催化车间的广大职工起到了模范的作用，树立了一面旗帜。因此，大家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这
2008年10月5日□ 收费站女职工看《女人不哭》有感
古人说“书中自有黄金屋”，读书不仅可以使人大脑聪慧，读书可以使人心胸开阔，读书还可以培养出思想素质，激发自信！真是所谓“书山有路无穷尽”，人生需得活到老学到老，生活更需要去领悟啊！我没有饱览群书的爱好，但时常咀嚼一些无味的小说，一次百无聊赖的休息日去了朋友家，在她书架上看到一本小说《女人不哭》，我被
2008年10月5日□ 车间员工代表年初发言
07年，车间全体员工以吃苦耐劳的敬业精神和忘我的工作态度，基本上圆满的完成了公司的各项生产任务，也得到了总厂领导的高度肯定和赞誉，为车间赢得了较高的荣誉。成绩是属于过去的，新的一年开始，车间的每位员工要以更加饱满的精神状态投入到工作中，各岗位人员要认真学习技术，积极工作，把平日所学的技能在工作中充分
2008年10月5日□ 环卫女工十佳环卫工人事迹材料
每天凌晨，当人们还沉静在甜美的梦乡时，环卫工人已在为城市梳妆打扮，用他们的辛勤劳动换来了城市的整洁靓丽。环卫工人普遍而平凡，在日常生活中人们很难想像环卫工人，记住环卫工人，有时甚至瞧不起环卫工人，还会投去冷漠的目光，为了给人们提供舒适优美的环境，“脏了我一人，干净千万家”是环卫人的的人生格言，无怨无
2008年9月26日□ 公司员工大会总经理发言稿
瑞雪消融，春风送暖。在这霞光灿烂的时刻，我们每一位××人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今天南京××建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向一直以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以衷心的感谢和崇高的敬意。在董事会的英明决策和正确指导下，原南
2008年9月26日□ 国税员工工作随感
写此工作随感，别无他意，只是凭借一时激情，直抒胸意，旨在抛砖引玉，共同倾心，全力打造××国税事业明天的辉煌，不当之处，俯仰皆是，敬请领导海涵！海涵！随感之一：一枝独秀与满园春色在如今百舸争流的竞争时代，如何枝压群芳、打造特色，谋划很重要。我斗胆认为一个县市局想异军突起，出类拔萃，可以采取个别打造、共
2008年9月26日□ 薪酬沟通与员工的薪酬满意度
要想提高员工的工作绩效并要留住人才就必须进行合理的薪酬设计，以增强员工的公平感和满意度。在某种程度上，员工的薪酬满意度比员工的薪酬公平感更宽泛和深刻。我们知道，薪酬设计有四项基本原则：外部竞争性、内部一致性、工作激励性和管理可行性。除了最后一项的管理可行性外，前三项都涉及到员工心理层面，即外部竞争性
2008年9月26日□ ##县发展党员工作经验交流
近两年来，我县坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，突出工作重点，落实工作措施，着眼于始终保持共产党员的先进性，扎实做好发展党员工作，为全县经济和社会各项事业发展提供了坚强的组织保证。一、基本情况与成效我县基层党委14个，党员总数是15
2008年9月26日□ 集团总裁慰问分公司一线员工的讲话
今天，我很高兴能够来到电气车间慰问大家，在此，我代表集团公司党委和领导班子向你们致以亲切的问候和崇高的敬意。同志们，我们集团的核心资产在电力分公司和铝业分公司，而电气车间又是我们铝业分公司的核心车间，工艺技术条件代表着世界先进工艺水平，二期建成后，××400ka电解槽就是中国最大的电解生产系列，你们
2008年9月26日□ 公司职代会“创一流企业，建和谐家园”倡议书
迎着春天的旋律，迈着矫健的步伐，我们全体职工代表肩负着神圣的职责，荣幸地出席了机电安装公司八届一次职工代表大会暨2007年工作会议。会上，我们全体职工代表分别听取了张炳辉总经理和党委书记王永亮同志所作的工作报告，对公司取得的辉煌业绩深受鼓舞，对企业制定的发展战略倍感振奋，对公司发展前景充满信心。我们
2008年9月26日□ 工商银行优秀柜面员工服务事迹报告
周xx，xx支行xx新村分理处一名优秀的综合员工，在工行度过了近8个不平凡的春秋。无论在什么情况下，他都对工行对自己充满希望、充满信心。如今在全行积极向上的发展氛围里，他始终坚持认真学习，刻苦钻研，勤奋工作，业务技能有了长足的进步。从2004年调入xx分理处至今，在繁重复杂的柜面工作中，创出了骄人的
2008年9月26日□ 关于创建学习型组织培养知识型职工的思考
2、创建学习型组织、培养知识型职工是工会贯彻党的十七大精神、服务于中心工作的具体体现。3、创建学习型组织、培养知识型职工是工会履行维护职能的重要内容和有效途径。二、教育引导树立正确的学习态度。一要树立终身学习的意识。要活到老，学到老，才能跟上时代的步伐，不被淘汰。二要树立“学习工作化、工作学习化”的
2008年9月21日□ 学习解放思想大讨论心得(市发改委职员)
市委决定在全市开展“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论，是深入贯彻党的十七大精神和胡锦涛总书记对天津工作“两个走在全国前列、一个排头兵”的重要要求，全面落实市委确定的“一二三四五六”奋斗目标和工作思路的重大举措，对于推进天津在新的起点上，实现科学发展和谐发展率先发展具有重大的现实意义和深远的历史意
2008年9月21日□ 农村信用合作联社工会创建州级模范职工之家自查自验报告
农村信用合作联社工会于2008年6月10组成检查验收小组，根据《州级企业模范职工之家验收标准》对联社工会创建州级模范职工之家情况进行了自查自验。现将自查自验情况报告如下：一、基本情况农村信用合作联社工会委员会有委员7人，现有职工102人，全部加入了工会组织，入会率达100%。并成立了党支部、理事会、
2008年9月21日□ 第三届“信合杯”职工篮球赛讲话稿
在这春意盎然、生机勃勃的季节里，我们迎来了第三届“信合杯”职工篮球赛！此次篮球赛的举行将是我县广大职工展示健康向上、奋发有为精神面貌的一个舞台；将是展示人生风采的一道靓丽风景线；将是陶冶情操、强身健体、表现自我的一次盛会。在此，我代表向本次活动的胜利召开表示热烈的祝贺！同志们，发展体育运动，增强职工
2008年9月21日□ 国税员工“三新”剖析材料
前几天，省局党组书记、局长###作了题为“解放思想解决问题不断推动国税工作科学发展、和谐发展”的重要讲话，总结了前一阶段的大讨论活动和税收工作情况，要求深入查找问题，增强解决问题的针对性，明确提出了六个“想一想”:一是想一想自己的发展观念是什么，是否做到了全面、持续、协调推进国税事业科学发展、和谐发

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