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职工,范文专题,第186页

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2006年7月15日□ 企业规则-员工守则
要靠集体的努力，每个人都应作出自己的一份贡献。第二条：员工关系同事之间，应以礼相待，谦虚诚恳，互相合作及谅解，服从工作安排和调度。第三条：出勤员工按规定的时间上、下班，在工作时间内，不得打私人电话，不得迟到、早退或擅离职守。第四条：更衣柜1、更衣柜一经分配，员工不得私自调换。2、不得装配私人用锁。3
2006年7月15日□ 促进离退休职工文化娱乐活动的探索
随着我国进入老龄化社会，在职工中开展文化体育娱乐活动，寓教于乐，对促进老年人的身心健身，丰富他们的生活、陶冶他们的情操，稳定我们电力系统离退休职工队伍，无疑都是大有益处的。我们丽水电业局于1981年建局，现有离退休职工60名。通过对我局近二年来的离退休职工文体活动的调研，我们得到了一定的启示：一、丰
2006年7月15日□ 县困难职工现状及扶贫帮困情况调查
在市场经济中，老企业的改制和新企业管理用人机制的转变，在城市和一些企业中出现的下岗职工和特困职工，是各级政府、工会及全会社特别关注的问题。及时做好对下岗职工和特困职工的调查研究，探索解决问题的新办法，是一项极其有益的工作。现将**县全县下岗职工和特困户情况及如何扶贫帮困的做法调查报告如下：一、全县下
2006年7月15日□ 推动下岗失业女职工再就业的方法和途径
就业是民生之本，是安民之道。做好促进再就业工作，帮助下岗职工解决生活困难，是暖人心、稳人心、得人心的民心工程，是深受人民群众欢迎的德政之举。工会组织作为党密切联系群众的桥梁和纽带，作为广大职工群众的“娘家”，在促进再就业工作中必须发挥作用。因此，我县工会女职工工作把推动下岗失业女职工再就业工作作为重
2006年7月13日□ 供电公司党委书记在公司职工代表组长暨年中工作会议上的讲话
我们这次职工代表组长会议暨年中工作会议，历时一天，经过与会全体同志的共同努力，圆满完成了预定的任务。会议传达贯彻了集团公司年中工作会议精神，听取了××经理的年中工作报告，党委副书记××同志就加强党风廉政建设做了讲话。经过认真热烈地讨论，与会同志们一致认为，××经理的工作报告客观、全面地总结了上半年工
2006年7月13日□ 在政府办公室全体人员工作会议上的讲话
这次会议是经××县长和××县长提议召开的，这充分体现了两位领导对办公室工作的高度重视和悉心关怀！在深表感激的同时，也深感自己肩上的担子很重，压力很大。但通过初步了解，我也发现办公室人员年龄轻、素质高、干劲足、作风硬，是一支团结战斗的队伍，这给我做好工作进一步增添了信心和勇气。一会儿，××县长和××县
2006年7月8日□ 女职工工作总结－制定活动方案，开展“女职工争创活动”
200*公司工会女职工委员会在各级领导的关心支持下，紧紧围绕公司的中心任务开展工作，并取得了一定的成绩。被辽宁省评为“三八”红旗集体，被省公司评为先进女职工委员会。我们主要做了以下几项工作。一、制定活动方案，开展“女职工争创活动”1、根据省公司关于开展“争做知识型、技能型女职工，为振兴辽宁老工业基地
2006年7月8日□ 医院职工践行八荣八耻汇报演讲
胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”――这看起来简单朴实的字眼，却寓意深刻，凝炼着厚重的民族文化精髓，标志着中华民族文化新的觉醒。应当成为我们这个社会的共识，也应当成为我们每个人做人的准则。我作为一名医疗工作者，结合自身工作进行学习，感到很受教益。”当今社会，出现了一些人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶，不知廉
2006年7月8日□ 先进职工之家申报材料
我校现有在岗职工89人，会员总数89人，工会小组5个，组长5人，工会委员会由7人组成，教职工代表由23人组成。一年来，工会工作在学校的稳定发展、教职工队伍建设、学校民主管理、扶贫帮困以及“维护”和“参与”等工作方面取得了一定成绩。在党的十六大、工会十四大精神指导下，学校工会工作在不断地与时俱进，改革
2006年7月8日□ 职工之家建设总结
我校现有在岗职工90人，临时工20人，会员总数110人（职工90人，临时工20人）。一年来，工会工作在学校的稳定发展、教职工队伍建设、学校民主管理、扶贫帮困以及“维护”和“参与”等工作方面取得了一定成绩。在上级组织的指导下，学校工会工作在不断地与时俱进，改革创新，开拓新局面。一、树立正确指导思想，明
2006年7月8日□ 宣传系统争创文明职工思想和工作情况汇报
近年来，在县委宣传部领导和同志们的关心支持下，我认真学习，积极主动做好本职工作，自身综合素质得到不断锻炼和提高，为开创全县精神文明建设工作新局面做出了积极贡献，受到领导和同志们一致好评。现将个人近两年的思想和工作情况汇报如下。一、加强学习，努力提高自身思想政治素质一是强化政治理论学习。认真学习_
2006年7月9日□ 社区文化指导员工作制度
为进一步准确把握我市社区文化活动的动态，广泛收集社区文化活动的信息，激励社区文化指导员积极参与社区文化活动，满足社区群众日益增长的精神文化需求，特制定本制度。1、积极了解、收集社区居民的文化需求和文化活动信息，掌握社区文化活动特点、队伍现状等。2、每月月底前填报信息反馈表，真实反映社区文化需求及存在
2006年7月8日□ 创建学习型团队争做知识型员工先进集体
当今世界，市场竞争异常激烈，社会经济飞速发展，科技进步日新月异，对劳动者素质提出越来越高的要求。尤其中国电信近年来遇到严峻挑战，面对市场竞争压力以及中国电信实施企业战略转型的新形势，不仅需要企业要有新的思路、新的办法，更需要具备一支知识型的员工队伍。因为，企业要成功、要保持长久优势，就要不断创新，不
2006年7月9日□ 女职工保护专项协议书
为了规范和指导工会代表女职工与进行平等协商在签订集体合同的基础上，进一步维护女职工这一特殊_的合法权益和特殊利益，建立更加稳定和谐的劳动关系，经××××公司工会委员会与××××行政方就本公司女职工保护达成以下协议，以资共同遵守执行。一、就业、上岗的权利、劳动报酬凡适合女职工从事劳动的部门与岗位，不
2006年7月9日□ 职工思想动态调查思考
今年，是华电能源牡丹江第二发电厂建厂廿七年以来承载发电任务最高的一年，也是创建华电优秀企业至关重要的一年。要实现这一目标，不但需要一个和谐的企业环境，更需要一个稳定的职工队伍。该厂党委结合当前集团公司改革发展的实际情况，紧密围绕职工关心、反映强烈的热点焦点等问题拟定了调查问卷，并派专人下基层，采取了
2006年7月9日□ 企业班组创建新型和谐职工小家材料
钳工二班职工小家13名家庭成员中就有1名高级钳工技师、6名高级钳工，其余为多工种兼职人员。一名职工被评为公司技能拔尖人才、厂一级技术能手，两名职工被评为厂三级技术能手。该班曾获得（集团）公司“创新示范班组”、厂“双文明先进班组”等荣誉称号。为了提高班组管理水平，提高职工技能水平，凝聚职工力量，充分发
2006年7月9日□ 公司员工爬山竞赛策划方案
以国家体育总局“全民健身”重要指示为指导，以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。二、竞赛内容、时间和地点（一）内容：爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体
2006年7月9日□ 员工爬山活动总结
为营造健康向上的企业文化，提升公司员工精神文化品位，根据年度文体活动计划，公司于2006年3月25日利用一天时间组织全体员工在沂山进行了爬山活动。通过本次活动，员工即娱乐了生活又陶冶了情操，同时也加深了相互间的了解，活动中即增进了感情，又增强了团队的凝聚力。现将有关活动情况汇报如下：一是领导重视，率
2006年7月8日□ 职代会闭幕辞
××能源股份公司牡丹江第二发电厂第一次工会会员暨职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，即将闭幕了。在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和责任感，认真审议并通过了张泽星厂长所作的《谋划新思路，创造新业绩，推动企业实现更快更好发展》的行政工作报告和张德军主席所作的《围绕中心，服务大
2006年7月9日□ 农民工工资支付管理办法
为了规范用工单位支付工资行为，预防和解决拖欠农民工工资问题，维护建设领域农民工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号）和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发〔2004〕22号）等有关规定，结合本项目部实际，制定本办法。为保证把这项工作落到
2006年7月1日□ 街道初任公务员工作总结
作为一名初初任公务员，我于××年月荣幸地来到某某街道综治司法信访联动中心工作。一年来，在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下，我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步，顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。一、学习大量的政治理论知识。由于以前在学校学的是初等教育专业，因此对政治理
2006年7月1日□ 公司新员工三个月学习总结
三个月的时间就这样悄悄的过去了，在这三个月里，通过蔡经理的培训、自己的工作和学习以及在公司其它同事的帮助和相互勾通下，我已溶入了上海献捷这个大集体当中。一、在思想上及职业道德能爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。二、专业知识、工作能力在这三个月中，
2006年7月1日□ 致某某系统广大干部职工的公开信(商业贿赂)
开展商业贿赂专项治理工作，是党和国家领导人高度重视并亲自布置的。胡锦涛总书记在中纪委六次会议上提出把治理商业贿赂作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，温家宝总理在国务院第四廉政会上亲自对治理商业贿赂提出了具体要求，吴官正在中纪委六次会议进行了专题安排部署。要求通过治理进一步规范市场秩序，维护公平竞争，
2006年7月1日□ 做诚信员工事迹简介：诚实守信爱岗敬业做贡献
××同志，在××工作三年来，能够认真学习党的路线、方针、政策，在思想上追求进步，在业务上精益求精，在工作上能够正确对待自己的分工。三年来，先后四次调换工作，她都能认真对待，总是干一行、爱一行、专一行，并在每个岗位上作出了应有的成绩。她诚实守信，关心他人，为建立和谐单位作出了应有的贡献。一、勤于学习，
2006年7月1日□ 下派村党支部书记挂职工作总结
我叫××*，参加工作以来一直在基层工作，1999年调回县上任统战部副部长，2003年受县委委派到××乡搞基层组织整建并担任了小社村党支部书记。几年来，我共为小社村争取各类资金130多万元，先后组织实施项目近20个。赶今年上半年，小社村就可以率先在全乡实现“五通”目标，群众收入也由2002年的610元
2006年7月1日□ 公务员工资改革-调薪三大障碍
《财经时报》获悉，由于存在不同的意见分歧，这一方案还在继续酝酿和探讨中。财政部正在准备一个对外的通稿，但未发布之前，有关人士拒绝透露其内容。有关人士猜测，自1985年以来的第八次公务员调薪计划，在步调上很可能会有所调整。列入政府日程公务员可能在今年加薪的消息，始自去年底召开的中央经济工作会议。会议认
2006年7月1日□ 关于追讨拖欠农民工工资案件情况汇报
2005年xx县劳动保障监察工作在局领导的大力支持下，在相关科室的配合下，坚持以“执法为民”为指导思想，以《中华人民共和国劳动法》和《河北省劳动和社会保障监察条例》等法律法规为依据，以加强劳动保障执法监察，规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益为主线，实行日常检查、专项监察、年度审查、群众举报相结
2006年7月1日□ 创建学习组织强化员工培训
如何实现公司跨越式发展战略目标和共同愿景？人是最关键的因素。中国××集团公司成立五十多年来，为我国的化工和石油化工建设事业做出了突出贡献，同时培养了一大批专业技术人才和科技带头人。但面对国内市场国际化，国际市场大型工程承包管理日益现代化、信息化、规范化的管理方式的深刻变革，集团公司要实现跨越式发展目
2006年7月1日□ 发展优秀农民工入党的工作机制初探
随着大量农村富余劳动力涌入城市，农民工这一新型社会_日渐庞大，给新时期城市非公党建和农村党的基层组织建设提出了新课题。近年来，湖北省松滋市主动适应这一新形势，通过深入调查和探索实践，建立了一套发展优秀农民工入党的工作机制，较好地解决了农民工入党难的问题。一、发展优秀农民工入党的现实意义农民工是市场
2006年7月1日□ 银行员工续聘个人总结
本人于2003年7月30日起至2006年7月31日止，被聘为中国工商银行xx支行综合柜员，在聘用期内本人在上级行及县支行领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论在思想上、工作上还是学习上，都取得了很好的成绩和巨大的收获，现将工作业绩总结如下：一、思想上，积极参加政治学习，理解掌握_理论知

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