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组工,范文专题,第82页

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2010年9月1日□ **县委组织部在全市农村党员干部现代远程教育学用工作推进暨“三优”学用典型表彰会经验交流材料（二）
按照省、市统一部署，我县分两期建起远程教育终端接收站点215个。站点建成投入使用以来，我们认真履行组织部牵头抓总、统筹协调职能，以开展“三学三争一创建”主题实践活动为契机，以巩固提升站点规范化建设整体水平为突破口，以探索建立长效机制为保障，以深化学用效果为目标，不断强化工作措施，大胆探索创新，充分发
2010年9月1日□ 组织部长学习贯彻“四项监督制度”心得体会
中央纪委、中央组织部6日召开视频会议，对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度作出部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮指出，要不折不扣执行四项干部监督制度，继续以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗，全力提高选人用人公信度。（5月7日人民网）
2010年9月1日□ 组织部长学习尹中强先进事迹心得体会
2010年3月17日在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议中，中组部特别介绍了组工干部的典范--邵东县委组织部副部长尹中强的先进事迹。尹中强从来没有想到，自己会累倒。2009年9月10日早晨，他像往常一样走出家门去上班，刚走下宿舍楼梯，便晕倒在地。经诊断，他是因体力透支引发突发
2010年9月1日□ 组织部长学习贯彻干部选拔任用四项监督制度心得体会（四）
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部法规制度，是深化干部人事制度改革的重要举措，对规范干部选拔任用、提高选人用人公信度具有重要作用。加大干部事前控制预警和监督管理，推进干部人事制度建设，必须在加强干部事前监督方面进行积极的实践和探索。在实践中建立干部事前监督的刚性机制。规范干部
2010年9月1日□ 组织部长学习贯彻干部选拔任用四项监督制度心得体会（三）
近日，中组部出台了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》。这个《办法》对于规范干部选拔任用工作特别是对于加强对干部选拔任用的事前监督必将起到重要作用。在具体工作中，大兴安岭地委在2001年，就探索将干部选拔任用工作的监督关口前移，实行了县级党委（党组）任用干部事先报告制度，较好地实现了
2010年9月1日□ 组织部长学习贯彻干部选拔任用四项监督制度心得体会（二）
最近，中共中央办公厅和中央组织部出台的干部选拔任用四项监督制度，是提高选人用人公信度的重要举措。这四项制度配套衔接、互相支撑，共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的监督链条，剑指防治选人用人不正之风的目标，形成了推进干部选任监督工作的强大动力，更为提高选人用人公信度和群众满意度提供了
2010年9月1日□ 县组织部长在选派优秀年轻党员干部到村任职动员会议上的讲话
为了加强农村基层组织建设，扎实推进社会主义新农村建设，按照省、市委关于选派机关干部到村任职的统一部署，县委决定选派一批优秀年轻党员干部到部分贫困村和后进村担任村党支部第一书记或书记。刚才，玉璞同志宣布了选派干部到村任职名单。下面，我就如何抓好选派工作，讲几点具体意见。一、统一思想，提高认识，切实增强
2010年9月1日□ 县委组织部长在干部全员脱产培训骨干培训班上的讲话
经县委同意，按照县人才领导小组200*年干部教育培训办班计划安排，今天，我们在这里举办干部全员脱产培训骨干培训班。当前，县里的各方面工作比较多，大家的工作也都比较忙，在这种情况下，举办这样一个培训班，可见干部教育培训工作的重要和县委对此项工作的重视。进行干部脱产培训是为了进一步贯彻中央关于大规模培训
2010年9月1日□ 区委组织部长在2010年全区科级后备干部培训班上的讲话
根据今年全区干部培训计划，经区委同意，决定从今天起，分五期对科级后备干部进行集中培训。建立后备干部库是加强干部队伍和领导班子建设，推进干部人事制度改革的一项重要举措。今年2月份以来，区委着眼于加强全区后备干部队伍建设，按照民主、公开、竞争、择优的原则，对全区科级后备干部库进行了调整补充。今天，在座的
2010年9月1日□ 县委组织部长2009年度述职述效述廉报告
一年来，在县委的正确领导和市委组织部精心指导下，在班子成员的支持下，自己坚持在围绕中心、服务大局中谋划工作，在认真履职、狠抓落实中推动工作，在学习实践、调查研究中创新工作，在廉洁勤政、提高效能中创优工作，较好地完成了分管工作的各项目标任务。现就有关情况作以汇报，请评议，并提出宝贵意见。一、勤于学习，
2010年9月1日□ **县2009年组织工作汇报
2009年，我县组织工作紧扣“和谐奋进、跨越发展”主题，按照“围绕中心、服务大局，突出重点、展现亮点，勇于创新、提升水平”的思路，深入开展学习实践科学发展观活动，狠抓领导班子和干部队伍建设，创新基层党组织建设，全面完成了各项目标任务，有力地推动了县域经济社会各项事业健康快速发展，在全市目标责任考核中
2010年9月1日□ 在全县组工干部职业道德培训会议上的主持词
为了推进全县组工干部“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动的深入开展，进一步加强组织系统自身建设，按照在全县组工干部中开展读书学习活动的统一安排，今天我们特邀党校高级讲师、教务科长、县管拔尖人才高峰老师为大家作职业道德专题报告。请大家欢迎。（**老师作辅导）刚才，**老师就加强职业道德的重要性、必要
2010年5月30日□ “进组织部为了什么，进了组织部干了什么，到了组织部与人家比什么”的心得体会
在深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动过程中，前段时间，县委组织部召开了“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”专题大讨论，通过深入的讨论分析，我认为，要紧密联系工作实际和岗位职责，深入进行个人党性分析，做党性做强干部。进组织部为了什么，问一问自己的动机。当初调进组织部工作是什
2010年5月29日□ 组织部长在部机关深入开展“创先争优”活动动员会上的讲话
近日，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。市委在5月18日，就全市开展创先争优活动进行了动员部署。前天（5月24日），县委也在第一时间就全县开展创先争优活动进行了部署。会议要求，全县各基
2010年5月29日□ 组工干部学习四项监督制度心得体会
近期，通过领导辅导、自学读本、网上学习、同事交流，我深感通过对四项监督制度的学习领会和贯彻落实，必将有力强化过程监督，加大约束力度，改进监督方式，增强监督效果，有利于我们组织部门和组工干部更好地履行职责、强化监督，为全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。下面，浅谈一下自己学后认识以及组工干部如
2010年5月29日□ 组工干部创先争优心得体会
中组部提出，深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。组工干部作为管党员的党员，应当在创先争优中作好表率。要做学习的表率。世情、国情、党情的变化，对组织工作和组工干部提出了新任
2010年5月29日□ 市文体局党组关于贯彻落实市委组织部《干部选拔任用工作四项监督制度》的情况报告
根据市委组织部《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》（*市组通【2010】79号）文件要求，我局迅速开展专题学习，狠抓贯彻落实，现将有关情况汇报如下：《干部选拔任用工作四项监督制度》下发后，我局高度重视，狠抓贯彻落实。一是迅速印发学习材料。我们收到市委组织部《干部选拔任用工作
2010年5月28日□ 县委书记在全县离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上的讲话
在全县人民齐心协力为构建和谐美好新**奋进之际，县委、县政府决定召开这次全县离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会。中心议题就是回顾总结近年来我县老干部工作的基本经验，表彰奖励为我县全面建设小康社会做出贡献的离退休干部和老干部工作中涌现出来的先进集体、先进个人，进一步开创我县老干部工作的新局面。借此机
2010年9月1日□ 十大政工干部标兵——政法委政治处主任先进事迹
盖建辉同志始终立足于建立政法工作长效机制，加强了政法工作制度建设。2008年，他研究制定了《政治工作制度》，为此，市委政法委专门印发了简报。2006年制定的《深入开展帮困助残活动建立长效工作机制的意见》，被市委政法委以文件的形式转发。此外，他还制定了《政法工作争创“全市一流”工作方案》、《为政法干警
2010年9月1日□ 县委组织部长民主生活会对照检查材料
根据县委安排，我负责主持县委组织部和县委部分中心工作。一年来，自己自觉摆正位置，服从县委大局，认真履行职责，取得了较为明显的工作成效。但是，通过自己近期对思想、工作、廉政建设方面的回顾和反思，我切实感到自己与党和县委的要求还存在较大差距，急需进一步深入查摆，找准问题，积极整改，以便于更好地开展工作。
2010年9月1日□ 中共**县委组织部2010年上半年工作总结
1、建立科学合理干部格局，干部活力进一步增强。一是抓好了领导班子和领导干部年度评先评优工作。全县共表彰优秀领导班子31个，优秀领导干部256名。二是调优配强了科级领导班子。今年共调整干部1批次155人次，其中提拔重用48人，领导班子的年龄、学历等结构均得到了优化。三是加强了科级后备干部的管理。认真指
2010年9月1日□ **县委组织部2010年度为民办实事工作情况汇报
今年，**县认真按照上级的部署要求，将农村党员干部现代远程教育—文化共享工程列入为民办实事考核的重要项目，结合开展深入学习实践科学发展观活动，切实强化领导，周密部署，严格责任，凝聚合力，攻坚克难，狠抓“文化共享工程”站点建设，超额完成了远程教育为民办实事任务。全县远教纳入为民办实事考核任务数212个
2010年9月1日□ 新人组织部长在县委组织部机关干部职工大会上的讲话
来**工作三个月了。**县委组织部的工作如何搞，如何开创新的局面，大家都在琢磨，都在期待和观望。今天借这个机会，我就如何加强干部队伍建设、基层组织建设以及县委组织部机关自身建设等问题，谈谈自己的认识和想法，与同志们交流。希望汇聚大家的智慧，凝聚大家的力量，共同把**县委组织部的工作做得更好。组织部是
2010年9月1日□ 县委组织部近三年“创先争优”活动情况汇报
一、创新干部工作机制，推进领导班子和干部队伍建设，致力提高党的执政能力。一是着力调优领导班子。2005年以来，县委共召开研究干部会议24次，任免干部1587人次，提拔干部445人次，无破格提拔人员，没有临时动议干部情况，没有提拔后因违法违纪受处理人员。二是创新领导干部绩效考核。改进和完善了《党政领导
2010年9月1日□ 组织部长开展创优争先活动心得体会
中央领导同志指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。组织部门必须做创先争优的模范部门，努力打造开放型、创新型、服务型和效能型组工，全面提升组织工作的战斗力、创造力和影响力。确立民主开放的工作理念，构建开放型组工。组织工作直面开放的时代
2010年9月1日□ 如何做新世纪的优秀组工干部
组工干部是管党员的党员，管干部的干部。组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，对党风廉洁建设的信心，直至影响到整个党的形象，同时也决定着组织工作的效率和质量。在新的历史条件下，组工干部在恪守“公道正派”原则的同时，做好以下“六种人”，有助于更好地探索新时期组织工作规律，使工作更
2010年9月1日□ 组织部长在地直机关纪念_d_成立89周年暨七.一表彰大会上的讲话
今天我们在这里隆重集会，共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，庆祝建党89周年，并表彰地直一批“五好”基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，以此激励广大共产党员解放思想、振奋精神，锐意进取、真抓实干，进一步推动**试验区经济社会又好又快发展。在此，我谨代表中共**地委，向受表彰的先进集体和先进
2010年5月23日□ 县委书记在全县老干部政情通报会上的讲话
今天，县委、县政府召开老干部政情通报会，主要是向各位老领导、老同志通报2009年全县经济社会发展情况和2010年的工作打算，征求各位老领导、老同志对县四大班子的意见建议。前面，金泉同志代表县委、县政府分别通报了去年全县经济社会发展情况以及今年的工作的一些打算，**同志就有关情况向大家做了说明。各位老
2010年5月22日□ 组织部学习四项监督制度体会发言稿(干部监督处)
事业成败，关键在人。按照科学发展观要求，加快发展，千关键万关键，干部最关键。为切实加强对干部选拔任用工作的监督，进一步提高选人用人公信度，今年3月，中办、中组部先后印发了干部选拔任用工作四项监督制度。就干部监督工作而言，这四项监督制度无疑是加强对选人用人权力监督的重要举措、根治选人用人上不正之风的锐
2010年5月22日□ 组工干部推进“三项工程”经验材料
今年以来，××区扎实推进素质提升工程、作风优化工程和机制创新工程，不断提升组工干部严于律己、以身作则、清正廉洁的作风修养，积极打硬组工干部队伍。一是以突出抓好党性教育为切入点，推进素质提升工程。组织开展“组工干部学马列、晓国策、拓思维”送书读书活动，进一步加深组工干部对中国特色社会主义理论体系的认识

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