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银行,范文专题,第150页

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2008年7月7日□ 关于银行合规风险管理_建设的思考
为健全银行内部控制体系框架，建立有效管理合规风险的运行机制，促进全面风险管理体系的建立，才能确保银行安全稳健运行，但要促进银行依法合规经营，银行业的合规风险管理_建设刻不容缓。合规风险是指银行因未能遵循合规法律、规则和准则，而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。合规风险管理机
2008年7月7日□ 对xx市下岗失业人员担保贷款的调研
根据现代经济学理论，经济发展与充分就业有一致的一面，也有矛盾的一面。也就是说，经济增长一方面会提供更多的就业机会，有利于充分就业；另一方面，经济增长中的技术进步又会引起资本对劳动的替代，相对地缩小对劳动的需求，使部分工人，尤其是文化技术水平低的工人失业。近年来，铜川市经济速度保持了两位数的较快发展，
2008年7月7日□ 对银行检查评比工作的几点思考
半年了，又到了各种检查评比的“时节”。对此不少单位、部门“高度重视”，甚至“一把手”亲自挂帅，把总结评比作为“当前工作的重中之重”。为了在评选、评优中“与众不同”、“独树一帜”，有些单位没有“笔杆子”的想方设法专门“挖”来“秀才”，强调写好总结的重要性，有些部门有“爬格子”的重申写好总结的必要性。总
2008年7月7日□ 信贷合规文化建设论文
信贷合规文化是信贷业务有效发展的思想基础，是防范信贷风险的重要防线。农业银行构建以管理制度化、经营规范化、审贷专业化为特征，以团结、协作、务实、敬业为核心，强调效率、崇尚合规管理、重视人才培养的新型信贷合规文化，以人为本，提高信贷人员素质。加强信贷人员的教育培训，实行信贷人员持证上岗制度，通过考试、
2008年7月7日□ 对银行业操作风险防范长效机制建设的思考
近年来，国内外银行业因行为操作风险导致重大资金损失的案件很多，触目惊心，严重威胁着银行和客户的资金安全。这些案件的共同点就是银行内控不健全，缺乏应有的行为制约机制。因此，对操作风险的防范在银行内控制度建设及落实中占有举足轻重的地位。操作层面人员的现状对有权人的控制力度存在缺陷。目前，内部控制普遍存在
2008年7月7日□ 银行案件防控存在的主要问题及整改措施
一是思想失防。少数领导与员工，忙于存贷业务、忽视内控内管，业务经营抓得多、抓得细、抓得实，案防工作抓得少、抓得粗、抓得虚，且认为有了制度就可以抓好案防，还有部分员工和高管认为低头不见抬头见，你好我好大家都好，拉起架势搞监督似乎特别难为情，制约监督流于形式，订了制度束之高阁，在实际操作中，依然是凭经验
2008年7月7日□ 当前银企对账中存在的问题分析及对策思考
银企对账是商业银行防范和遏制经济案件的重要手段之一，也是保证会计账务核算质量的重要措施，对规范银行账户管理、保护银行和客户资金安全与完整、维护正常的银企关系、提高银行经营管理水平都具有重要的作用。一、银企对账中存在的问题1、对账制度不完善。一是多数银行没有专门的对账管理制度和实施细则，只是在相关会计
2008年7月7日□ 当前商业银行管理中存在的问题分析及对策建议
众所周知生产力包含人、产品、工具三个要素，而人是决定性的因素。以往计划经济时代，各行各业在工作和生产中采用的多种激励措施一度发挥了极大的激励作用。对涌现出的“双先”、“劳模”，不仅给与广播表扬、佩戴红花、上光荣榜、颁发奖状等形式上的肯定和鼓励，而且在人事档案、工资待遇、提拔任用等方面给与了切实的物质
2008年7月7日□ 浅谈银行基层年轻员工的执行力
有这样一个故事。耶稣带着门徒彼得远行，途中发现一块破烂的马蹄铁，耶稣希望彼得捡起来，不料彼得懒得弯腰，假装没听见。耶稣自己弯腰捡起马蹄铁，用它在铁匠那换来三文钱，并用这些钱换了十几颗樱桃。出了城，两人继续前进，经过的是茫茫荒野，耶稣猜彼得渴得厉害，于是把藏在袖子里的樱桃悄悄地扔出一颗，彼得一见，赶紧
2008年6月29日□ 银行员工演讲稿：弘扬企业文化争做优秀员工
金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。2006年6月1日和7月5日，本行股票先后在香港联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市
2008年6月29日□ 在全县农村信用联社工作会议上的讲话
这次全县农村信用社工作会议是在我县农村信用社2004年统一法人后，取得阶段性成果，处在重大发展战略机遇期和转折期召开的一次重要会议。刚才，xx理事长作了专题报告，总结了过去一年的工作，安排部署了2008年的工作，我完全赞同，希认真抓好落实。过去的一年，是全县经济社会发展速度与效益同步提高的一年，也是
2008年6月29日□ 农村信用联社贷后管理检查方案
1有无户主的身份证、户口簿等复印件，审查是否为非农贷款、跨区贷款？2是否为已入股社员，并持有股金证（有无股金证复印件）？3有无绿色贷款证，并审查是否超信用发放贷款？4查看其有无不良贷款记录？5登陆信贷管理系统，查看其信用等级和实际是否一致？6有无村党支部、村民委员会和协管员的介绍及推荐意见？7是否存
2008年6月29日□ 2008年度农村信用联社员工培训实施方案
为适应现代金融改革发展形势，提高员工业务素质和工作效率，增强农村信用社的竞争能力和服务水平，进一步挖掘和整合人力资源，促进农村信用社又好又快发展，扎实抓好2008年度全辖员工岗位培训和业务知识考试，特制定本实施方案。一、指导思想在日新月异的知识经济和网络信息时代，员工业务素质偏低、专业技术水平落后，
2008年6月29日□ 在全县工商行管理工作会议上的讲话
今天，参加这次会议，与各乡镇工商所所长、局机关中层干部和受到表彰的先进集体和个人见面，看到我们队伍整齐、精神振奋，我感到非常欣慰和高兴。刚才，xx同志总结了2006年全县工商行政管理工作，部署了2007年任务，工作重点突出，措施到位，我完全赞同，希望认真抓好抓落实抓出成效。下面，根据县人民政府工商工
2008年6月29日□ 在全县农村信用社社干暨首届社员代表大会上的讲话
新春佳节刚过，县农村信用合作联社及时召开社干及社员代表大会，总结过去一年的工作，安排部署今年的工作任务。刚才，理事长xx同志所作的专题报告，我完全赞同。过去的一年，是我县经济社会发展史上不平凡的一年。全县经济整体实力明显增强，农村经济发展形势喜人，农民收入得到了显著提高，全县保持了繁荣稳定的良好局面
2008年6月29日□ 农村合作银行薪酬分配实施办法
为建立以绩效工资为核心的薪酬分配制度，完善有效的激励机制，实行员工薪酬与绩效挂钩，体现效益优先，充分调动全体员工的工作积极性，促进本行转换经营机制，增强经营活力，提高经营效益，根据《xxx农村信用社人事劳资管理暂行办法》、《xxx农村信用社员工管理制度改革方案》、《xxx农村信用社县（区、市）联社高
2008年6月29日□ 2008年农发行企业文化建设实施方案
为全面贯彻落实全省农发行分支行行长会议精神，深入推进我行企业文化建设工作，结合我行实际，制定2008年全年企业文化建设实施方案。一、2008年企业文化建设主要任务今年企业文化建设的主要任务是：加大核心理念教育宣传力度，提高核心理念_力；深化细化核心理念，丰富专业文化内涵；强化规章制度学习,推进制度
2008年6月29日□ 银行员工弘扬企业文化争做优秀员工演讲稿
金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国银行也迎来了了一个丰收的秋天。2004年，本行圆满完成财务重组；2005年，成功引进战略投资者。2006年6月1日和7月5日，本行股票先后在香港联合证券交易所和上海证券交易所挂牌交易，在中国银行业中首次获得了在国际和国内资本市场同时发行上市
2008年6月29日□ 邮局储蓄组营业员年事迹材料
大家好，我叫房磊,是和平门邮局储蓄组的一名营业员,能够有机会在此发言，我感到十分荣幸。我个人没有什么值得炫耀的地方,唯一算得上特长的就是一些基本的英语对话能力。其实开始学习口语只是兴趣所好,没想到这却让我有了许多难忘的经历。下面我就谈谈一些学习中的经验和体会，与大家共勉。我对英语口语的学习是在中专快
2008年6月29日□ 银行领导人员任期经济责任审计的探索和展望
任期经济责任，是指企业领导人员任职期间对其所在企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性，以及有关经济活动应当负有的经济责任，包括主管责任和直接责任。任期经济责任审计，是随着经济_改革的不断深入而产生和发展起来的。1999年5月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《县级以下党政领导干部任期
2008年6月29日□ 邮政优秀团员（储蓄营业员）先进事迹汇报演讲稿
大家好,很高兴区局团委能给我这个机会,让我能在这里与其他优秀的团员青年一起相互学习、相互交流、相互促进。我叫李强，男，24岁，同力达职工，于2004年进入方庄邮电局，从事储蓄营业员工作，虽然进入邮局的时间并不长，但是凭着对邮政工作的热爱和做事不愿服输的韧劲，在自己平凡的工作岗位上也取得了一些成绩。在
2008年6月29日□ 邮政储蓄组副班长事迹材料
大家好。我是来自东高地邮局储蓄组的薛磊。在邮政储蓄岗位上工作也已经将近五年。现任职储蓄组副班长的职务。作为邮政储蓄的职工，我的基本工作就是每天早晨伫立在三尺柜台上用微笑迎接第一批客户，来有迎声，问有答声，走有送声，不厌其烦的为客户解释疑难，存款取款、点零钱点破钞，任劳任怨，一丝不苟，中午为了缩短客户
2008年6月29日□ 在2008年全县信用社信贷营销动员大会上的讲话
今天的会议非常重要，县联社十分重视，2月中旬以来，先后多次召开不同层次的转中心准备会议，2月19日，在公司中心召开了业务拓展部门会议；2月22日召开了主任办公会；2月27日召开了社务会；昨天，专门组织基层信用社主任和机关部门负责人赴沭阳农合行进行考察学习，下午，又回到联社进行了集中讨论，大家畅所欲言
2008年6月29日□ 银行员工学习抗震救灾心得体会
5月12日四川省汶川县等地遭受了罕见的8级地震，举国震惊，全球震惊！无数个日夜期盼的2008，走来却一路飘摇，人民的欢乐与梦想被灾难而覆盖，看着失去生命的家庭和无家可归的人们，看着不断攀升的伤亡数字，看着受灾现场的残垣断壁，看着地震地区满目疮夷，看着伤员等待救治，我们心如刀绞，彻夜难眠。但面对这些，
2008年6月29日□ xx农村合作银行薪酬分配实施办法
为建立以绩效工资为核心的薪酬分配制度，完善有效的激励机制，实行员工薪酬与绩效挂钩，体现效益优先，充分调动全体员工的工作积极性，促进本行转换经营机制，增强经营活力，提高经营效益，根据《xxx农村信用社人事劳资管理暂行办法》、《xxx农村信用社员工管理制度改革方案》、《xxx农村信用社县（区、市）联社高
2008年6月29日□ 县农村信用社2008年一季度业务经营分析
2008年一季度，我县农村信用社在省联社××办事处的正确领导下，合理确定工作目标，以发展为主线、改革为动力、效益为中心，以强化管理、防范风险为重点，积极支持春耕生产和惠农工程，锐意改革、开拓进取，勇于创新，真抓实干，在全县干部职工的共同努力下，各项工作取得了阶段性成果。一、业务指标完成情况1、各项存
2008年6月22日□ 银行贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》情况自查报告
我行接到上级行《关于开展〈党政领导干部选拔任用工作条例〉贯彻执行情况自查的通知》后，立即召集组织部全体同志认真学习文件精神，抽调专人进行认真的全面检查，现将自查情况汇报如下：一、领会检查的精神实质，明确检查的重要意义。党的十六大要求，要认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，全国组织工作会议也把加
2008年6月22日□ 农发行四好领导班子创建标准
（一）理论中心组学习制度坚持好。市、县分支行每年１月１５日前分别向省、市分行上报全年中心组学习计划，全年学习时间不少于１２天。各级行领导班子成员每季度撰写的学习心得不少于２０００字。市分行领导班子成员，每年在省分行级以上金融刊物发表１篇１５００字以上个人撰写的调研报告、理论研究文章。县级支行领导班子
2008年6月22日□ 银行业服务创新经验总结材料
随着中国银行业的飞速发展,各大商业银行都在你追我赶地发展其核心竞争力,以争取在市场占有其一定的份额.作为中国工商银行,a+h同时上市之际,其又是如何在广大客户以及投资者面前交上一份满意的答卷呢?服务是资源和利器，亦是品牌和形象，而差异化服务作为其中的利剑，既是吸引和稳定中高端客户的关键所在，更是促升
2008年6月22日□ 农业发展银行ｘｘ分行"三个文明"建设汇报材料
2006年以来,ｘｘ市农发行作为担负支持社会主义新农村建设任务的国家政策性银行，在市委、市政府的正确领导下，坚持“以农为本、以工促农”，认真履行政策性支农职能，紧密对接地方经济发展，不断加大有效信贷投放，在取得良好经营绩效的同时，为ｘｘ“三农”事业作出了应有的贡献。一、履行基本职能情况（一）高起点谋

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