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- 2006年3月14日□ 移动通信公司战略管理协调人职责
战略管理协调人是战略管理工作的执行协调团队,是公司战略管理团队的重要组成部分和有效延伸,是推进战略管理工作的有效组织保证。战略管理协调人的职责是:⒈配合战略管理团队,完成公司的各项战略任务。⒉在日常的战略环境分析阶段,负责收集竞争对手和行业的最新信息,在每周五以邮件的方式发送至战略管理团队联系人邮箱
- 2006年3月14日□ 设备仪表管理奖惩条例
为规范设备及仪表使用,明确公司各级设备仪表管理组织的管理职责,以加强公司设备仪表的管理工作,达到设备仪表全过程受控和安全高效运行的目的,防止发生非正常故障,延长使用寿命,特制定“设备仪表管理奖惩条例”。职责工艺部是公司生产设备及仪器仪表的主管部门,负责制定公司生产设备及仪器仪表管理制度、编制统一管理
- 2006年3月14日□ 公司车辆使用管理办法
为合理安排车辆使用,提高车辆使用率,节约公司车辆使用的费用,使之规范化、秩序化,特制定此作业办法。适用范围公司车辆使用与管理权责管理部负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度;财务负责对相关发生费用审核控制。内容列入公司管制车辆为:(别克)、(长安之星)、(奥拓)、(皮卡)。上述车辆由管理部总务负责管
- 2006年3月14日□ 变电公司职工劳动防护用品管理办法
第一条根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动保护条例的规定,结合变电公司(以下简称公司)实际情况制定本办法。第二条本办法适用于公司直属各主业单位。多经系统各单位可根据工作特点参照执行。第三条劳动防护用品(以下简称防护用品),是指保护劳动者在生产过程中免遭事故伤害或职业危害所配备的防护装备;是保护职工
- 2006年3月14日□ 农村党员干部现代远程教育各项管理制度
一、现代远程教育是新时期对党员干部和农民进行教育的一种先进手段,农村党员干部和农民要积极参加现代远程教育学习。二、要根据本地需要,利用远程教育手段经常组织党员干部和农民学习政治理论、政策法规、农业科技等知识。三、基层党组织要制定农村党员干部和农民开展远程教育学习日制度,党员干部参学率要达到%以上,要
- 2006年3月14日□ 流动笔记本电脑使用管理制度
该制度中的“流动笔记本电脑”是指:利用公司资金配置的,以备各部门工作人员因公务必须使用笔记本电脑来完成工作任务,但又不归任何部门或者个人专用,处于日常流动使用状态的笔记本电脑;各职能部门因公需使用该笔记本电脑的部门和人员,以及对该笔记本电脑负有监管的部门和人员。三、职责行政人事部专门负责该笔记本电脑
- 2006年3月14日□ 公司供暖费管理办法
第一条为进一步规范我公司供暖费管理,理顺供暖费工作流程,满足职工冬季采暖需求,结合我公司实际情况,特制定本办法。第二条公司供暖费支付范围:我公司的全民职工和离退休职工作为房屋所有权人或承租人,公司为其支付供暖费。第二章供暖费付费标准第三条供暖费支付标准:以房屋所在地的供暖价格(见《通知》)为供暖单价
- 2006年3月14日□ 公司办公用品管理规定
一、办公用品分类:⒈常用品:圆珠笔芯、水笔芯、铅笔、橡皮、墨水、胶水、回形针、大头针、装钉针、稿纸。⒉控制品:名片、文件夹、压杆夹、文件架、计算器、钉书机、笔记本、会议纪录本、信封、笔筒、钢笔、白板笔、水彩笔、固体胶、胶带、标签纸、涂改液、更正带、档案盒、档案袋、皮筋、刀片、图钉、票夹、印台油、量具
- 2006年3月14日□ 设备保养维护管理办法
为使本公司生产设备的预防保养、日常维护、故障请修备品零件管理、维修绩效作业有章可循,以维持生产设备正常运转,降低故障率提高生产率,特订立本办法。第二条范围凡有关生产机械、电所气仪表、公用设备等的保养维护、均依本办法规定办理,其范围包括:经办单位权责划分及职责。设备基准资料的建立。保养润滑计划的订立。
- 2006年3月14日□ 固定资产管理办法
为使固定资产的规划、执行和控制作业有章可循,并达成下列管理目的,以利本公司经济有效且迅速地达成经营目标,特制定本办法。使固定资产受到安全保护,防止遗失或被窃;使固定资产可发挥其正常使用功能;消除闲置固定资产,避免浪费资金。二、范围本办法所称固定资产包括建筑设备、电脑设备、机械设备、杂项设备、公用设备
- 2006年3月14日□ ×公司中层管理人员考核办法
随着系统内分支机构的不断壮大,管理类人员日益增加,为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一,以便于横向管理,特制订此绩效考核标准,各分支机构的高管人员需以此标准为蓝本进行所管辖的管理类人员绩效考核工作。一、被考核人员范围各分支机构的部门经理级、副经理级人员;隶属于分支机构的分公司经
- 2006年3月14日□ 机械厂仓库管理规定
第一条为使本公司的仓库管理规范化,保证财产物资的完好无损,根据企业管理和财务管理的一般要求,结合本公司具体情况,特制订本规定。第二条仓库管理工作的任务()做好物资出库和入库工作。()做好物资的保管工作。()做好各种防患工作,确保物资的安全保管,不出事故。第二章仓库物资的入库第三条对于采购人员购入的材
- 2006年3月14日□ 公司财务管理办法
为适应公司发展的需要,规范会计行为,统一会计核算标准,加强财务管理,保证资产的真实完整,维护公司的经济秩序,特制订本办法。一、财务管理_.公司设立财务部。业务上按照《会计法》、公司有关管理办法及本办法进行会计核算,实行会计监督。行政上对公司总经理负责,并充分接受财务总监对公司的财务管理与监督。.总
- 2006年3月14日□ 地区义务工作者(志愿者)联合会会员管理办法
为了加强对地区义务服务的管理,合理利用义务服务资源,规范和促进义务服务的健康发展,根据有关法律、法规的规定,结合地区实际,特制定本管理办法。一、会员的基本条件⒈个人会员条件。凡年龄在周岁以上,志愿从事义务工作,承认本会章程,遵守本会组织纪律,履行入会手续,均可成为本会个人会员。⒉团体会员条件。凡机关
- 2006年3月14日□ 公路局接待管理规定
第一条公路局的县内外来宾及公路局领导接待工作除由公路局局长或其他高级管理人员亲自接待以外,其余由办公室配合有关部门负责安排接待工作。第二条外事接待工作必须按照公路局的有关规定和统一部署安排办理。第三条外事接待工作的基本原则是:认真负责,热情周到,不卑不亢,言行得体,严守机密。第四条县内外宾客来访,接
- 2006年3月14日□ 粮食局议事规则及财务审批管理制度
为转变机关工作作风,规范和完善领导班子议事和决策程序,提高服务、指导、管理水平,制定如下工作制度:一、政务管理制度:⒈议事制度:认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度,实行集体决策和领导分工负责制。对事关全局的大问题,集体讨论决定,然后分头落实。领导班子研究重大问题,要按照会前
- 2006年3月14日□ 办公室管理制度
办公室只摆放必需物品,不摆放其它物品;不用物品及时入橱,不要物品及时处理掉。第三条办公室整顿.办公桌:桌面除笔筒、办公盒、电话、电脑及随时用品外,不摆放其它物品;.辅桌:桌面置文件盒、书籍,不准放其他物品;.电脑:与桌面呈度角贴墙放置,横式主机置显示器下,竖式主机置桌面下;.垃圾篓:辅桌后侧;.饮水
- 2006年3月14日□ 人事管理制度
第一条:为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。第二条:适用范围。一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。二、本制度所称员工,系指本公司聘用的全体从业人员。三、本公司如有临时性、短期性、季节性或
- 2006年3月14日□ 电缆线对查修维护管理办法
为深入贯彻公司“夯实基础管理,创新经营增效益”的总体工作思路,认真落实省公司“经营投资”、“经营网络”的理念,盘活网络资源,发挥资源效能,使电缆线路障碍线对能得到及时修复利用,增强企业经济效益,特制定本管理办法:一、各社区、支局查修坏线对办法对通过查修坏线对即可实现装机能力的区域,社区、支局根据本单
- 2006年3月14日□ 电脑管理制度
⒉因拆除空调或其他设备,使房间墙壁形成易为犯罪分子实施犯罪行为的出路的墙洞要及时封堵牢固。⒊放置计算机的房间与相邻房间采取木质结构隔断墙的,其相邻房间的门窗也必须加固。⒋放置计算机的房间的钥匙不得随意转借他人使用,做到人走门锁。二、防火工作⒈计算机房间内的电线按规定敷设,不得私拉乱接。⒉计算机房内禁
- 2006年3月14日□ 公司××年薪资管理办法
为规范地对员工的薪资进行管理,建立公平、合理的分配制度,激发员工的工作积极性,提高工作效率,特制定本管理办法。.范围公司各部副经理级以下员工。.职责公司行政部为员工薪资管理的归口管理部门,财务部为协作部门。.员工薪资的组成本公司实行按岗定酬,计效、计质、计件的薪资制度。并根据员工的工作表现和公司的经
- 2006年3月14日□ 集团社团管理办法
第四章社团的监督管理第五章社团成员的权利义务第六章社团的变更和注销第七章社团的经费来源第八章社团的奖惩制度第九章社团联合会第十章附则人力资源总处制×年月日集团社团管理办法第一章总则第一条为了进一步规范集团社团的管理,维护社团活动秩序,促进社团在各方面健康繁荣的发展,丰富同仁的工余生活,提升同仁素质,
- 2006年3月14日□ 集镇的管理办法
为进一步强化热水镇关营集镇镇容和环境卫生管理,从根本上解决集镇交通不畅,脏、乱、差等问题,根据《宣威市人民政府关于加强城市市容和环境卫生管理》的规定,结合热水镇实际,制定本管理办法。一、镇人民政府设立镇容监察大队,负责集镇管理和环境卫生的日常监管工作。二、集镇交易区内的居住单位、住户、经商户以及摆摊
- 2006年3月14日□ 建筑企业安全生产相关管理制度集
一、公司在编制各种计划和年度计划时,把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策,法规和上级部门的指示和要求根据本单位的具体情况,提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率,死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率,安全技术措施费用等;二、公司与下属项目部和施工队
- 2006年3月14日□ 集团机关节能管理办法
为了落实集团《节约能源的管理办法》,使集团机关成为高效、勤俭、节能的表率,现结合机关具体情况,制定本办法,请各单位遵照执行。⒈照明应使用日光灯或节能灯,每日办公区:方可开启照明,中午:关闭,下午:开启照明,:关闭。各办公区和部室应根据实际需要对无人或暂时无人办公的区域和通道,根据电源开关的控制范围适
- 2006年3月14日□ 科技服务工作的管理及创收分配办法
为进一步发挥学校人才、技术优势,提高全院教职员工参与科技服务活动的积极性。促进我院科技服务工作的发展,改善学院的办学、科研条件,更好地为社会主义经济建设服务,特制定如下管理与创收分配办法。一、管理办法:⒈科技服务的主要内容为:横向科技技术开发,技术转让,技术咨询,技术服务(含非学历证书的技术培训)等
- 2006年3月14日□ 公司小组活动管理办法
第一条为推动全面质量管理工作深入开展,鼓励职工积极开展质量管理小组(简称小组)活动,增强职工奋发进取的主人翁责任感和不断改进质量的思想意识,以达到提高职工队伍素质,改进工作质量,提高经济效益的目的,根据上级文件精神,结合我单位的实际情况,制定本办法。第二条本办法适用我单位小组的组建和成果的评审。行政
- 2006年3月14日□ 公司成本费用管理办法
第一条:为进一步加强中心成本费用控制,强化全员成本意识,严控不合理开支,增强财务约束能力,使中心财务管理工作更趋程序化、规范化、精细化和预算化,特制定本办法。第二条:中心成本费用管理工作应遵循“成本效益、统一管理、监督制约、依法合规”的整体原则。⒈成本效益原则。各成本中心都应树立成本观念和成本意识,
- 2006年3月14日□ 新闻出版市场管理工作汇报材料
近年来,义马市新闻出版管理工作坚持以_理论、“三个代表”重要思想为指导,把握正确导向,坚持“三贴近”原则,紧紧围绕义马经济建设、社会发展和提高市民科学文化素质这个中心,调动社会各方面的积极因素,强化领导、合力监管、大胆创新,使全市新闻出版工作不断出新招、出鲜招、出绝招,促进了该市新闻出版市场的全
- 2006年3月14日□ 食品卫生监督量化管理级单位申评报告(学校)
“生命不保,谈何教育?”这一发问震聋发聩,强调了学生生命安全对于学校教育的重要性。我校有多名在校生全部在校用餐,保证学生一日三餐吃得饱、吃得好、吃得安全,是一件至关重要的事情。一直以来,学校领导对食品卫生安全工作如履薄冰,牢固树立“学生健康安全第一”、“人命关天,安全重于泰山”的思想,以对学生生命负
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