石油,范文专题,第34页
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- 2006年8月13日□ 浅谈油库消陨检修装置的迫切性和必要性
近年来,随着国民经济的蓬勃发展,我国二元化社会特征日趋显现,对石油产品的需求也越来越大,各级各类石油库的建设都取得了长足的发展。但是在石油储运的过程中,由于石油本身固有的易燃、易爆,加之油品在运输及收发油过程中,又不可避免地存在火灾爆炸事故的隐患,对油库保障带来很大的威胁,从油库管理角度出发,提高油
- 2006年8月13日□ 关于油田物流发展的问题及对策
我国是80年代从日本引入“物流”这一概念的。虽然时间上比较晚,但它一开始便受到了全社会的广泛重视。学术界把物流学作为一门独立的学科进行系统地研究,企业界积极地运用物流理论进行生产经营的物流实践,物流所呈现出来的生命力是巨大的。基于众多企业对物流是“第三利润源泉”的认同,优化整合企业内外部物流资源,降
- 2006年8月13日□ 油田工程技术部供应链管理思考
摘要:××油田工程技术部是一家主要为油田钻井、试油、修井提供钻具、工具、井控装备的租赁、检测、维修以及欠平衡装备和技术、井喷抢险、泥浆技术、机械加工、油套管修复等业务的专业化服务单位。论文对供应链管理的理论、方法等进行了综述,分析了工程技术部的供应链管理情况,提出了工程技术部供应链管理的设想,并给出
- 2006年8月13日□ 石油公司劳务工队伍现状及管理对策
近几年来,北京公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识,牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念,从2001年到2005年短短四年间,北京公司加油网点由70余座发展到457座,加油站用工由过去的1500多人增加到4096人,零售市场占有率已达到72.5%。特别是2004年8月
- 2006年8月13日□ 采油厂团支部文明安全建设情况汇报
××*始建于1975年,现有职工81人,35岁以下青年55名,其中团员12人,青工占职工总数的68%。全站下设6个班组,管理着8座油水罐,20多台机动设备,日处理能力2.8×104t/d,担负着一矿的原油分离、脱水、计量、外输及单井卸油任务。主要经济技术指标均达到局优秀基层队水平,2002年以来,连
- 2006年8月13日□ 沥青油料供应站团代会开幕词
在总站党委和省公路局团委的领导、关怀下,在总站所有团员同志们的积极参与配合下,共青团云南省沥青油料供应总站委员会首届团员大会现在隆重开幕了。首先,请允许我代表大会主席团和全体团员向莅临指导我们这次大会的总站领导、局团委领导和4位党支部书记表示热烈的欢迎和衷心的感谢!出席今天大会的名团员和4名青年代表
- 2006年8月9日□ 油企业五星级站库申报材料
xxx站担负着xx油田70多口油井的注汽及部分油井的伴热工作,建站以来,我们本着“打造一流队伍,建设一流站库,创立一流业绩”的目标,坚持“以人为本、严细求实、勇于创新、突出效益”的管理理念,发扬“求实、创新、开拓”的工作作风,秉承“团结务实、攻坚啃硬、争创一流、甘于奉献”的精神,为矿区优质、快速、高
- 2006年8月9日□ 竞聘石油公司办公室主任演讲材料
下面我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。我今年44岁、中共党员、大学学历。1987年毕业于××××大学。1987年12月参加工作,1989年任加油站站长,1990年任油库副主任,2001年任办公室副主任。期间曾经担任过机关支部书记。我来到石油系统工作已经整整二十多个春秋了。这些年来,我立足于本职
- 2006年8月9日□ 建立战略联盟共同应对石油企业市场风险
摘要:石油企业的物资采购,多年来与供应商之间的关系仅仅是建立在操作层面上的合作关系,在全球激烈的市场竞争中,越来越多的企业把战略联盟关系作为获取竞争优势的新手段,石油企业也需要这种新的手段。与供应商之间建立战略联盟合作关系,需要建立一系列的评价方法与管理体系,才能有效地实施战略联盟合作。各位读者:请
- 2006年7月30日□ 油田事迹:以苦为荣 挑战自我 异域他国展现胜利风采
我叫××*,1999年7月毕业于江汉石油学院,现任××*二分公司sl237××*队队长。参加工作以来,在公司的关怀培养下,我坚持用共产党员的标准严格要求自己,高标准、高质量完成领导交给的各项工作任务,逐步成长为一名技术骨干,先后多次被评为管理局文明建设先进个人及公司优秀员工,特别是在2004年远征阿
- 2006年7月23日□ 县质量技术监督局食用植物油生产加工企业情况汇报
自2002年开始,国家质检总局在全国范围内对食品生产加工企业实施食品质量安全市场准入制度,凡从事食品生产加工的企业必须具备保证食品质量安全的基本生产条件后,食品出厂经检验合格,加贴市场准入标志(qs),方可进入市场销售。目前国家已对小麦粉、大米、食用植物油、酱油、醋、肉制品、乳制品、冷冻饮品等28类
- 2006年7月23日□ 2006上半年采油矿思想政治工作总结
上半年,采油矿党委以“新”求突破,以“实”求发展,牢牢把握思想政治工作与生产经营、队伍管理等重点工作的结合点,努力做好结合文章,开创了采油矿思想政治工作新局面,为全面完成各项生产经营任务提供了思想保证。一、思想政治工作与形势发展相结合,加强三项教育,职工的主人翁责任感有了明显增强日常思想政治工作中的
- 2006年7月23日□ 采油二矿2006年上半年安全工作总结
今年以来,我们采油二矿广大干部职工认真学习贯彻“安全第一,预防为主”的方针,深刻领会上级安全工作会议精神,加强基础管理,强化制度落实,深化全员安全教育培训,强化了hse管理体系的推广实施,强化安全监督检查,努力消除生产中的各类事故隐患,安全各项指标均控制在管理局要求范围之内,取得了较好的成绩,实现了
- 2006年7月15日□ 论成品油价格上涨对县域经济的影响
受国际市场原油价格上涨,以及国内成品油价格与原油价格严重倒挂因素影响,自3月26日起,国家发改委决定适当提高成品油价格水平,将汽油和柴油出厂价格每吨分别提高300元和200元。受国家这一宏观政策的影响,全国成品油市场价格呈现出快速上涨态势。本文就成品油价格上涨对××县域经济的影响作浅显分析。一、××
- 2006年7月9日□ 对加油站和烟草行业税务稽查的体会
根据省国税局部署,对我县境内的烟草公司和石油行业进行了专项检查。检查户数为13户,查出税款几十万元。税额虽少,但偷税手段各不相同,作为商业企业来说,这些手段带有典型性,能为以后的工作带来借鉴。概括起来,偷税手段有如下几种:一、采取“进销两头在外”方法,不但隐瞒货物的购进数,而且还隐瞒货物的销售数。这
- 2006年7月9日□ 试油大队工作总结
2005年,试油大队在分公司党政班子正确领导下,认真贯彻_理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神,紧紧围绕分公司中心工作,坚持创新管理机制,完善内控体系,增强核心技术,提升综合实力的工作方针,开拓创新,顽强拼搏,较好地完成分公司下达的各项工作任务,为创建百年油田发挥了积极作用。一、2004年
- 2006年7月1日□ 加油站事故应急救援预案
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全方针,进一步加强安全管理,一旦事故发生,立即组织施救。防止事故扩展,最大限度减少人员伤亡和国家财产损失,特制定本方案。2工作原则应急救援工作应遵循“先控制,后救灾,救人重于救灾”、“先重点,后一般”的原则;遵循下级服从上级,局部利益服从全局利益和团体协作的原则。
- 2006年6月24日□ 石化公司八荣八耻演讲稿
“八荣八耻”似一渠甘泉,滋润我们的心田;“八荣八耻”似一盏指明灯,指导我们前进的道路。荣辱观古已有之,荣辱心人皆有之。不同的时代,不同的民族,不同的工作岗位,持有不同世界观、人生观、价值观的人们,其荣辱观是不同的。在具有化工长子之称的国有大型企业××石化公司,实现企业安全稳定优化生产就是对荣辱观的最
- 2006年6月24日□ 2006年粮油站上半年工作总结
今年是我国建设社会主义新农村的开局之年,“生产发展”摆在了农村工作头等重要的位置,中央出台了一系列优农惠农政策,县委、县政府对农业生产也高度重视,上半年,我站在局党委、行政的领导下,全站工作人员密切配合,团结奋斗,认真执行上级的政策,履行自己的职责,较好地完成了上半年目标任务,现就工作情况总结如下:
- 2006年6月20日□ 经验:尽心尽职,做好加油站经营和管理工作
加油站作为零售销售的一个窗口,它的地位和作用,在竞争激励的市场经济条件下,越显得极为重要,同时“一座加油站就是一片市场”使加油站成了联系企业与市场、企业与社会的交融点,是抢占零售市场的主阵地,而加油站经理不仅是零售这一块的直接经营者和创造者,同时又是各项管理工作的直接参与者和责任人,我作为一名加油站
- 2006年6月17日□ 油田采油队管理经验
我叫хх,今年х岁,毕业于大庆石油学校,1997年2月担任第х油矿队队长。几年来,我和班子成员带领全队员工,扎实苦干,积极进取,工作中取得了一些成绩,1999-2001年实现金牌三连冠,同时也获得了油田公司“先进党组织”、“先进集体”等荣誉,我本人连续三年被评为油田公司优秀共产党员。今天,借这个机会
- 2006年6月17日□ 石油勘探基层团队建设总结
х公司хх大队хх队现有员工х名,其中干部х人,党员х人,团员х人。下设х个班班组,其中:ххх两个班组、хх一个班组。主要承担хх井资料录取及хх井资料录取工作。2003小队班子调整以后х队坚持以“五包一挂、三抓三树”为主线,强化管理,锐意进取,培养了一支“敬业,尽责”的х队伍,为油田合理开发,摸
- 2006年6月24日□ 油田分公司成立10周年座谈会讲话
十年弹指一挥间,**油田进疆勘探的十年,是充满艰辛和坎坷的十年,也是创造辉煌和胜利的十年。十年间,所有在新疆的**油田职工在**党委、管理局和**油田分公司的正确领导下,坚持胜利精神,坚持无私奉献,痛苦与快乐同在,泪水与汗水并流,为集团公司油气资源接替战略的实现做出了巨大的贡献,在此,我也代表管理*
- 2006年6月13日□ 采油工程师事迹
蒋××,1971年3月出生,采油工程师,大学文化,工程技术大队机采室三次采油管理岗。参加工作15年来,她立足岗位,勤奋学习,刻苦钻研,勤奋求实强素质,靠创新奉献求发展,努力将自己打造成一名高素质的“知识型员工”。2004年获厂“优秀员工”称号,2005年获“巾帼建功岗位能手”称号,先后取得科研成果6
- 2006年6月13日□ 石油系统先进个人汇报材料
我叫钱××,今年33岁,1990年毕业于石油大学采油工程专业,先后负责第四油矿地质动态管理、地质队队长等工作,现任第三油矿副矿长兼主任地质师。我是97年8月调入第三油矿担任责任地质师工作的,四年来,我自觉以王铁人同志为榜样,以高度的爱岗敬业精神从事工作,把满腔的青春热血和全部的知识智慧献给了我所眷恋
- 2006年6月13日□ 石油系统矿长的履行职责情况报告
我是2001年1月8日调到*矿担任矿长的。三年来,我在厂党委和矿党委领导下,团结矿党政班子一班人,认真履行自己的职责,解放思想,开拓进取,大胆管理,求真务实。在矿长这个岗位上,我全面负责组织矿生产经营行政管理工作,兼任党委副书记。我的主要职责:执行党的路线、方针政策和国家制定的有关法令、法规。负责矿
- 2006年6月13日□ 石油公司优秀共产党员典型汇报材料
我叫孙××,今年39岁,1987年大港石油学校毕业,大专文化,中共党员,现任第二作业区73队队长。参加工作以来,我自觉以两代“铁人”为榜样,立足岗位,勤奋工作,处处发挥党员先锋模范作用。无论在什么岗位,担任什么职务,我都能务实进取,奋发向上,并取得一定业绩。当技术员时,有3项成果获局二、三等奖,12
- 2006年6月13日□ 油田卫士事迹
郑××,29岁,中共党员,成人大专学历,1995年12月在中国人民解放军39集团军81043部队服役,服役期间表现突出,连续两次获得“优秀士兵”称号,荣获集体三等功一次,并于1998年光荣地加入了_d_。1999年9月份,他退伍转业分配到了我厂作业大队,同年10月份被调到经保大队工作。现任经保大
- 2006年6月13日□ 油田十大杰出青年事迹材料
“只有把自己的理想信念和所从事的事业同国家、民族的前途和命运紧紧地联系在一起,努力充实自己、锻炼自己、超越自己,身系油田沃土,升华人生价值,青春才能闪光。”接过“十大杰出青年”证书时,××采油厂规划所所长李××坚定的说。多年来,他努力在爱岗敬业上下工夫,在创新增效上花力气,实践着让青春在××油田地面
- 2006年6月13日□ 石油系统团队建设典型材料
我们试井队成立于1991年,现有员工121人,其中党员11人,干部5人,工程师1人,团员24人,全队共有高低压、绘解、仪表班21个,机动车辆24台,共担负全矿2040口油水井的示功图、动液面、水井的分层测试、验封资料录取和解释以及仪表检定维修等工作。建队以来,我队先后10次荣获局、油公司铜、银、金牌
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