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电力,范文专题,第52页

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2012年12月4日□ 变电站班组建设记实
地处营山县县城东南城郊结合部的城南变电站是营山县电力公司直属的一个集输、配、变、供电一体化的专业班组。担负着营山县半个县城和几个主要乡镇的供电重任。是县公司面向市场，服务社会，服务人民，创造企业经济效益的重要基层班组。将其打造成一流基层班组是公司集团领导对城南变电站班组建设寄予的厚望。该站在站长王学...
2012年12月4日□ 电业公司师带徒方案
何林森，男，35岁，大专文化，2004年转入电力行业工作，从事电站运行工作7年；廖素珍,女，37岁，中专文化，从事水电站值班运行工作20年。二、培训时间：1年三、培训方式：1、理论知识自学为主；2、现场理论联系实际指导；3、分阶段进行考核。四、培训目标：水电站值班运行初级到中级五、培训安排：第一阶段...
2012年12月4日□ 电力公司党风廉政建设教育计划
为认真贯彻落实省公司、南充电业局2012年度纪检监察工作会议精神，深入推进我司系统2012年党风廉政建设和反腐败工作、深化全体党员、干部、员工“干事、干净”的廉洁文化核心理念，全面实现公司2012年党风廉政建设和反腐败工作目标，根据省公司、南充电业局2012年纪检监察工作要点，结合学习贯彻科学发展观...
2012年12月4日□ 电力公司总工程师2012年工作总结
夏树平,男,汉族,现年40岁,中共党员,大学文化,四川省工商管理学院MBA高级课程班结业，现任电力公司党委委员、总工程师。按照经营班子的分工，我主要负责协助经理分管安全、调度通讯、信息、科技、办公自动化、综合自动化，标准化建设及职工培训；协助党委书记做好分管范围内的精神文明建设；参与党委集体领导，协...
2012年12月4日□ 电力公司党委委员、副经理2012年度述廉报告3
回顾2012年度的工作，我加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线；廉洁从业，做到率先垂范、身清影正；严格按党风廉洁建设的要求尽职工作，自觉抵制歪风邪气，杜绝了违法、违纪和违规行为。现将本人一年来党风廉政建设执行情况作如下报告，敬请批评指正：一、加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线思想是行动的先导。一年来，我自...
2012年12月4日□ 农电工管理制度
目录第一章总则第二章农电工用工管理第三章农电工工作管理第四章农电工作息管理第五章农电工薪酬管理第六章农电工奖惩办法第七章农电工解聘管理第八章农电工到龄离岗管理第九章附则第一章总则第一条为了巩固农电“两改一同价”工作成果，规范农电工聘用管理和用工管理，制订本办法。本办法依据《中华人民共和国劳动法》、《...
2012年12月4日□ 县电力公司副经理2012年度述廉报告
2012年，是公司实施十二五规划的关键一年，是全面融入国网管理模式夺得改革成就的攻艰年，一年来，在南充电业局及公司党委的领导下，在公司主要负责人的带领下，在其他分管领导及各位同事的支持和帮助下，本人认真履职尽责，高标准严要求，较好地完成了上级和公司赋予的任务，为企业的全面持续快速发展做出了自己的贡献...
2012年12月4日□ 县电力公司党委委员、工会主席2012年度述廉工作报告
一年来，在南充电业局和公司党委的正确领导下，我以公司确定的“管理创新年”为工作主线，以“三个建设”为保障，以“创先争优”活动为指导，以贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”为要求，立足岗位，坚持学习，不断提高自己的思想政治素质，自觉接受群众监督，始终以高度的责任感和使命感认真履行自己的职责，廉洁自律，勤政...
2012年12月4日□ 供电公司党委副书记、副经理2012年度述廉工作报告
2012年，是公司的“管理提升年”，也是公司纳入省电力公司代管施行“四年三步走”的最后一年。一年来，在上级党组织的关心和指导下，我积极扮演好“副职”与“副手”的角色，积极协助公司党委书记、经理王勇同志，一方面履职尽责，全力做好分管工作，确保工作取得真正实效，一方面严于律己，谨言慎行，不断树立个人良好...
2012年12月4日□ 供电调度中心2012年工作总结及2013年工作打算
2012年，调度中心在公司集团领导的正确领导、关心、支持下，增措施，强管理，实现了电网的安全、可靠、经济运行，调度班班组建设取得了很大的进步。现将调度中心2012年的工作简要汇报如下：（一）调度安全工作电_全、经济、可靠运行是调度工作的重中之重。我们通过安全周活动、调度运行分析工作会，解决工作中的...
2012年12月4日□ 供电公司党委书记、经理2012年度述廉报告
2012年，是公司代管后实现“四年三步走”战略目标的最后一年，是企业全资上划的关键一年。一年来，在电业局、县委政府的正确领导下，我始终不忘上级党组织的培养和重托，始终牢记党员领导干部的职责和要求，坚持以_理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真带领公司经营班子和全体员工，抓建设，强管理...
2012年12月4日□ 电力公司生技科对公司安全通报的讨论情况报告
2011年12月28日上午，生技科科长张晓斌召集全科人员在科长办公室对中城供电所违章行为的处理通报进行了学习，并深入地进行了讨论，现将学习讨论情况报告如下：一、科长张晓斌组织学习了南充电业局2011年基建第03号安全预警通知书，接着组织学习了对中城供电所违章行为的处理通报。二、科内每个人员对以上两起...
2012年12月4日□ 电站“两票”专项检查总结
为贯彻落实营电发【2012】16号《关于开展“两票”专项检查活动的通知》的文件精神，进一步强化安全规章制度的执行与落实，加大反违章力度，规范人员安全行为，确保我站全年安全工作目标的实现，大力开展工作票和操作票专项检查活动，现将活动总结如下.我站在6月份未进行倒闸操作，但为了确保我站“两票”执行意识，...
2012年12月4日□ 供电所“创先争优、文化突破”大讨论体会
自从国网公司开展创先争优活动以来，结合市局和公司要求的“开展创先争优，文化大突破”大讨论活动。作为企业的最基层单位，我们供电所更应该在创先争优活动中发挥积极的作用，践行国网公司《供电服务“十项承诺”》、《“三公”调度“十项措施”》、《员工服务“十个不准”》。全力营造“你用电，我用心”的浓厚氛围。只有...
2012年12月4日□ 县电力公司申请营销专项资金的报告
由于营山县电力公司过去是地方电力企业，自身投入电网建设改造的资金较少，致使我公司的电网建设滞后，输电网络架构薄弱，配_全隐患突出。省公司代管后，虽然投入了大量的农网户表改造资金，但目前仍有170多个村未进行农网到户改造。现在我司已是省公司的全资子公司，为了适应省公司“三集五大”的管理模式，夯实我司...
2012年12月4日□ 电力营销科“争先创优、文化突破”大讨论汇报材料
7月9日，按照公司开展“争先创优、文化突破”大讨论的总体要求营销科以创兴工作思路为平台，以开展达标管理、班组建设和创特色工作为契机，深入开展“争先创优、文化突破”这项活动，做到了文化内涵与形象完美外延，思想导向与制度管理有效结合，有力地促进了科内各项工作的开展。这次讨论，营销科结合本班组的实际情况，...
2012年12月4日□ 供电所弄虚作假检讨书
**供电所在去年的班组建设中没有严格按创建“二星级”班组工作内容进行，各项软件资料做得很差，根本没有按要求去充实相关内容，有些就是弄虚作假。主要原因是我作为本班组负责人，认识不够，工作积极性下降，感到心有余而力不足，对创建工作没有认真理解，不安排，不检查，不考核。致使大家都不做。其次是安全员，核算员...
2012年12月4日□ 电力公司团委倡议书范文两篇
公司全体共青团员、青年朋友们：2012年正值中国共青团成立九十年之际，即是国国家电网公司全面推进“三集五大”体系建设，加快创建“两个一流”的关键一年，也是营山电力加入国家电网电力_改革达标的关键年，在此公司团委向全体团员青年发出倡仪：一要坚定信念，忠诚事业。理念和信念是人生的精神支柱和力量源泉。目...
2012年12月4日□ 供电所先进农电工事迹推荐材料
“我是农民的儿子，是农村这块土地养育了我，我一生最大的心愿，就是服务农民。”这是江跃进在当农村电工第一天立下的誓言，他二十几年如一日，在农电第一线辛勤耕耘，用实际行动履行着自己的诺言。1987年刚从中学毕业的江跃进，一个偶然的机遇当上该乡的农村电工，从此，他爱上了这一行，在他的辛勤劳动下，该乡农电管...
2012年12月4日□ 参观学习眉山电业公司有感
2012年6月11日下午，我们和其他兄弟单位一道，在电业局党委书记程文艺的带领下，前去眉山公司观摩学习。在去的路上，我们也在琢磨，我们去学什么？他们会有什么？我们又将会收获什么？在眉山公司，一个不起眼的细节，让我们陷入了沉思。在接待晚宴上，主宾交叉落座，除席位牌外，在主人的座位上有一张带VI标识的客...
2012年12月4日□ 电站安全巡查大队近期工作总结
安全巡查大队于2012年6月20日成立以来，在公司集团的正确领导下，对线路设备检修、农网改造现场的安全措施、线路设备的安全隐患、安全工器具的保管与使用、站所的消防内保、多经企业的生产场所以及相关安全生产的软件资料进行了巡视检查。对发现的安全隐患与相关单位负责人提出了整改意见，对违章行为进行了纠正和处...
2012年12月4日□ 电站2012年度工作总结
2012年,在公司的正确领导下,在各职能科室的大力支持下,通过全站职工的共同努力,推行标准化管理模式，我站的各项工作均得到了进步和提高,实现了安全生产稳定，管理基础牢固,全站工作更处于安全、稳定、和谐，各项管理工作处于制度化、秩序化进行。一、生产任务完成情况。全年共完成发电量468.7024万KW....
2012年12月4日□ 电力公司班组建设交流发言稿
晚上好！在公司领导及有关科室的大力关心、支持和指导下，在调度中心全体同事的共同努力下，调度班五星级班组创建工作成效明显，获得了上级领导的肯定。下面，我就调度班班组建设工作谈一谈个人的体会，不妥之处，敬请各位领导、各位同事批评指正，多提宝贵意见。一、深刻理解班组建设管理标准的内容班组建设管理标准有三个...
2012年12月4日□ 发电党支部2012年工作总结
今年来，在公司党委的正确领导下，发电支部认真贯彻公司党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总体工作思路，以安全生产为中心，深化思想工作，转变行业作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为发电站各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，同时全面贯彻落实党委工作布署和工作安排，以深入学习实践科学发展观为...
2012年12月4日□ 广电总台老员工2012年度工作体会总结
从曾经的“身在庐山中”到现在的“全新视角”，也许正是这种变化让我看到更多不同。不论是在总台还是在目前在京的实践学习中，我都一直从事的是节目制作和团队管理方面的工作，下面我将从个人角度，谈一些业务工作上的看法。一、如何建立专业团队电视节目制作，从来都不是一个人能完成的，一个专业的团队是节目的根基。我曾...
2012年12月3日□ 供电公司政工工作总结
**年，供电公司党总支在市公司党委的正确领导下，在区委、区政府的大力支持下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，按照“三抓一创”的工作思路，深入加强党的建设和思想政治工作，深化精神文明同业对标工作，以提高党员素质、增强党员主体意识、...
2012年11月30日□ 市水利水电工程质量监督站2012年度述职述评报告
2、负责受监水利工程建设项目质量与安全监督工作。3、开展水利工程质量与安全检查活动，受监项目出具水利工程质量监督报告。4、监督受监项目的质量与安全事故处理，参与重大水利项目的质量与安全事故的调查处理。5、承担水利线安全生产牵头工作。服务承诺积极履行职责、实行政务公开、优化服务态度、提高工作效能、确保...
2012年11月30日□ 供电局客户服务中心营业部2012年度述职述评报告
（二）负责统一受理客户用电需求，承办业扩报装、变更用电等业务。（三）负责对地方经济建设的电力衔接，特别是对工业项目电力建设中的供电方案编制、设计文件、验收、装表送电工作（四）负责用电检查、营业稽查、安全用电、重大活动及重要客户的保电服务等业务的日常运营及管理工作，实施市场开拓、需求侧管理、客户关系管...
2012年11月29日□ 电力人员“争先创优，文化突破”活动体会
“高处成莲深处藕”，出自宋代陈亮《天仙子》，寓意：绽放在水面上的高洁莲花固然赏心悦目，却离不开扎根于深处的莲藕不断汲取的营养供给。党员是基层组织的最基本的组成部分，最基本的“细胞”“激活”了，整体就会焕发无限的生机与活力，也会拥有着无限的战斗力。作为一名合格的电力工作人员，在公司开展的“争先创优，文...
2012年11月29日□ 电站“达标管理、班组建设”讨论情况报告
为了进一步加强电站班组建设，提高班组管理水平，建设高素质，高技能职工队伍，提升企业核心竞争力，推动公司科学发展。认真落实班组建设各项制度，强化班组民主管理，使班组建设向规范化、制度化发展，认真总结班组在上半年班组建设中存在的问题，量化目标，完善班组建设中每一个人的工作任务。引导我站员工进一步解放思想...

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