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后勤,范文专题,第36页

生成时间:2019/12/31 11:04:56
  • 2009年8月9日 试论机动车辆的保管关系与停车位有偿使用关系的界定
    停车场的机动车辆被盗问题,已经成为物业管理行业的一大公害,成为阻碍物业管理行业健康发展的热点、难点问题。由于我国法律的立法滞后,往往在机动车辆被盗后的赔偿责任追究中,就使众多的物业管理公司都陷入了不公平的索赔纠纷之中。一、现实误区:有偿使用包涵保管之义根据现行的〈深圳经济特区住宅区物业管理条例〉第3
  • 2009年8月9日 浅谈派出所内外勤职责分工与协作
    内、外勤协作贯穿于整个派出所日常工作。健全的内外勤协作机制会使派出所工作衔接更加紧密、警务更加规范,从而更好地推动派出所的整体工作。笔者根据从事内勤工作的体会,就内、外勤协作机制不健全对派出所统计、信息收集、档案管理等工作造成的消极影响、危害及治理对策,谈谈自己一些浅显的认识:一、内外勤协作机制不健
  • 2009年7月31日 浅析当前危化品运输车辆存在问题及整治对策
    当前,正值交通安全管理的关键时期,积极主动的预防交通事故,减少信访案件,维护_,是当前交通安全管理工作中的重点。而危化品运输车辆一旦发生交通事故,危害性极大,极易造成群死群伤的_性事件。因此,加强对道路运输危险化学品运输的安全管理,遏制道路运输危险化学品交通事故,是公安交警部门的重要职责,也
  • 2009年7月15日 浅谈农村非客运车辆载客存在的交通安全隐患及对策
    当前,我国大部分农村地区低速汽车、拖拉机、农用三轮车载客屡禁不止,潜伏着巨大的交通安全隐含患。这不仅仅是交警部门靠严格执法就可以解决的。因为道路的管理是一个系统工程,预防和减少伤亡事故,需要各有关部门通力协作,解决农民乘车难,才能从根本上解决问题。为此,笔者就我县目前农村低速车、拖拉机、农用三轮车载
  • 2009年7月15日 车辆使用和管理制度
    2.0用车申请程序2.1由用车人向所属部门负责人申请公务用车,经同意后填写《派车申请单》,并由所属部门负责人确认签名;2.2用车人持《派车申请单》到行政部所属车辆管理部门申请派车;2.3行政部所属的车辆管理部门视实际情况决定是否派车。如需派车,在《派车申请单》上签名并确定车辆。3.0用车注意事项3.
  • 2009年7月15日 食堂管理及就餐管理规定
    1.0目的:规范食堂工作人员与员工用餐行为。2.0范围:适用于食堂内所有就餐人员。3.0职责:人力资源部负责食堂工作人员日常管理与所有就餐人员行为管理。4.0食堂管理4.1食堂工作人员工作期间按规定穿工作服、戴工作帽,女员工必须把长发盘进工作帽内。工作人员在工作时间须保持个人卫生,注意个人行为,严禁
  • 2009年7月15日 工商局关于拟定部分干部驾驶公务车辆的请示
    工商部门作为国家主管市场的监督管理和行政执法机关,承担着日益繁重的反不正当竞争和打击侵权假冒、维护消费者合法权益的工作任务。近几年来,为适应工作需要,上级陆续为我们基层配置了相应公务车辆,加强了执法装备。但由于监管执法的机动性强特点,加上因编制与经费所限而无法配备众多专职驾驶员的因素,客观上需要部分
  • 2009年7月15日 某某单位车辆管理规定
    第二条本制度所指车辆系指局所有机动车辆。第三条局所属车辆由专职、兼职和聘请司机驾驶,司机应每周实行定期检查及保养车辆,以确保行车安全。第四条车辆的有关证件及保险资料由车队统一保管,每台车须建立资料、领用油料、维修费用档案。第五条车辆发生故障,应立即停止使用,并立即进行修理。第六条局属各部门、生产单位
  • 2009年7月15日 办公室内勤人员2009年工作总结
    办公室是一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员,负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者。结合以前的工作经历,谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。一、干好办公室
  • 2009年7月15日 内勤人员2009年工作总结
    内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度
  • 2009年7月15日 二00九年度值班工作安排意见
    分局各科室:为认真落实社会治安综合治理的各项措施,加大“三防”工作力度,规范分局的值班工作,确保机关安全,根据有关文件要求,结合我局工作实际,对二00九年的值班工作提出以下安排意见。一、本意见所指的值班,是指根据治安防范的工作需要,而确定的应安排值班的岗位、部位和场所。二、值班类别分局的值班分为周内
  • 2009年7月13日 2009年后勤半年工作计划
    半年工作计划工作目标根据区教育局、学校工作重点的确定,今年上半年主要是配合好学校信息化工程建设,进一步绿化和美化校园环境,坚持不懈地做好安全保卫工作。根据学校工作计划总体要求,特拟订后勤工作计划。一、搞好常规服务和节约挖潜。着重做好财务和校产的运行。继续实行后勤人员首问责任制,做到后勤服务有部署、有
  • 2009年7月15日 学校后勤服务公司党政工作计划
    2009年后勤服务总公司的指导思想和总体要求是:以_理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届(提醒您:请根据实际修改)六中全会和学校党政工作要点精神,贯彻落实科学发展观,继续探索和实践适合高校特点的后勤工作管理_和运行模式,不断增强服务意识和服务功能,为建设和谐校园做出新贡献。
  • 2009年7月4日 食堂|管理制度
    第二条食堂工作人员应遵守本办法,公司每一个员工都有享受良好卫生环境的权利,同时有维护和改善食堂卫生及就餐质量的义务,并接受公司人事部的监督和检查。第三条职责1.食品采购1)食堂人员必须熟悉各种食品与原料的品种及其相关的卫生标准、卫生管理办法及其他相关法规,了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。2)在采
  • 2009年6月26日 质监局后勤工作者科学发展观分析检查阶段剖析材料
    开展深入学习实践活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解比较全面、深刻,根据第二阶段的安排,结合个人的思想和工作实际,切实查找个人存在的突出问题,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题:一、存在的问题1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺
  • 2009年6月26日 客运车辆公车股份制的经营方案--因地制宜 典型引路 积极推进道路客运公司化经营进程
    近几年来,我市运管机构按照“宣传引导,政策鼓励,因地制宜,因线施策”的思路,引导客运企业逐步取消挂靠经营,对客运班线进行公司化改造,大力调整运输经营结构,全市客运班线公司化、集约化、规范化管理取得实质性突破,初步形成了车辆产权回购、股份合作经营及模拟线路公司经营等公司化经营改造模式,涌现了××公司、
  • 2009年6月26日 纺织公司后勤部经理先进个人事迹材料
    ××同志,现为××纺织制衣(集团)有限公司后勤部总经理,××集团党支部副书记、工联会副主席、计生协会会长。2007年加入_d_。她在工作、学习和生活中能够发挥模范带头作用,先后获得××镇、集团公司“优秀党员”等荣誉。2004年10月任后勤部总经理初期,当了解到外来员工由于年青人居多,加之精神文化
  • 2009年6月26日 机车车辆公司高级工程师个人先进事迹材料
    呜——一声长鸣。从风景秀丽的××之滨飞出一条“巨龙”。2004年4月27日,我国第一台拥有自主知识产权的大功率交流传动货运电力机车(ssj3),在素有“机车摇篮”美誉的××机车车辆有限公司研制成功。该车是目前铁路货运提速的急需车型,也是我国铁路现代化科技开发重点项目之一。该车的总体主管设计师就是全国
  • 2009年6月26日 交通系统公路局后勤干部科学发展观分析检查阶段自查剖析汇报
    自开展学习科学发展观活动以来,本人立足本职,求真务实,廉洁自律,努力做好分管工作,根据市委、市政府和局党委的统一安排,下面就学习贯彻落实科学发展观方面所做的工作,存在的问题,产生的根源,整改的措施汇报如下:一、学习贯彻落实科学发展观的情况(一)积极参加中心组集中学习和自觉学习相结合,深刻领会科学发展
  • 2009年6月26日 国土后勤工作者效能系统服务科学发展演讲稿
    当前,局党委制订的“建设效能系统、服务科学发展”的工作方针是贯彻落实党中央“科学发展观”的实践之举。作为政府职能部门,如何才能实现本系统的高效能运转,这就是我今天汇报演讲的主题,即:全员奉献增效能,立足本职促服务。作为××国土人,我们肩负着国土资源的开发、利用和管理的重大责任。顺应科学发展观的时代潮
  • 2009年6月26日 大学生勤工助学工作先进事迹材料
    她是一个来自贫苦农村家庭的女孩,她有着坚定的信念和执著的追求,她怀着远大的理想锐意进取,她克服生活中的种种困难拼搏向上。她是依靠学校的助学贷款完成四年本科学业的,大学期间,她担任多项学生工作,并于2004年5月光荣地成为一名中共党员。她,就是艺术与设计学院06级研究生王娜。她在学习生活中认真学习马列
  • 2009年6月26日 质监局后勤工作者科学发展观分析检查阶段个人剖析材料
    开展深入学习实践活动以来,我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解比较全面、深刻,根据第二阶段的安排,结合个人的思想和工作实际,切实查找个人存在的突出问题,把本人工作实际与科学发展观的要求相比,发现存在一些突出具体问题:一、存在的问题1、理论学习方面还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确,学习时缺
  • 2009年6月12日 行政单位公务车辆管理调研报告
    按照局党组关于深入开展调查研究的工作要求,我结合自己所分管的车辆管理等工作职责,对公务用车改革问题进行了深入的调查和研究,形成以下调研报告,汇报给领导和同志们:一、实施公务用车改革的必要性和紧迫性现实告诉我们,积极探索机关公务用车的使用与改革,对充分调动职工积极性和创造性,探讨工作思路,整合工作流程
  • 2009年6月12日 建立政法机关信访接待长效机制调研分析
    在改革开放不断深化和社会主义市场经济加快发展的条件下,在工业化、城镇化、市场化、国际化加快推进的过程中,各类深层次矛盾逐步显现,影响社会和谐的问题明显增多,诉之法律的纷争不断增多,涉法涉诉信访问题逐年上升,其中相当一部分矛盾和问题与人民群众的切身利益有关。这些矛盾和问题如果不能及时妥善得到解决,就会
  • 2009年6月12日 2009年政府接待办上半年党风廉政工作总结
    今年上半年以来,我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照州纪委有关廉政工作会议的部署,逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,紧紧围绕接待这个工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,抓好省纪委八届四次全会和州纪委八届四次全会廉政
  • 2009年6月12日 2009年接待处上半年党风廉政工作总结
    今年上半年以来,我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照州纪委有关廉政工作会议的部署,逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,紧紧围绕接待这个工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,抓好省纪委八届四次全会和州纪委八届四次全会廉政
  • 2009年6月5日 深入学习实践科学发展观做好后勤保障服务工作
    按照乡党委的要求,根据自己分管的工作,结合实际情况,围绕建立健全保障科学发展的_、关系群众切身利益和群众反映强烈的实际问题确定调研课题,深入基层调研,撰写调研报告,深化对科学发展观的认识和实践探索。现就实践科学发展观,加强后勤保障服务工作方面的调研课题,做如下汇报:解放思想、大胆创新社会在发展,历
  • 2009年6月5日 部队内勤述职报告
    下面,我就一年来,履行岗位职责,遵守部队纪律方面情况,做一个简要的回顾与分析,总结成绩,查找不足,明确努力方向。一、基本情况本人,政治处内勤干事。总的看,在过去的一年里,我较好地履行了岗位职责,较为出色地完成了上级交给的任务,自觉维护和遵守了部队规章制度。服从命令,听从指挥,尊重领导,团结同志,具有
  • 2009年6月5日 强化责任意识 确保后勤工作——老干部活动中心党支部经验交流
    省直老干部活动中心总务处党支部现有党员7名。几年来,在局领导班子和中心党总支的正确领导下,努力强化责任意识和服务意识,以求真务实的作风、开拓进取的意识,深入开展支部建设工作,全面提高思想政治理论水平,以务实的工作和扎实的作风,在全面推进活动中心后勤保障工作中,努力发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员队伍
  • 2009年6月5日 政府接待处2009年上半年党风廉政建设工作总结
    今年上半年以来,我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,按照纪委有关廉政工作会议的部署,逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系,紧紧围绕接待这个工作中心,严格执行党风廉政建设责任制,突出工作重点,加大工作力度,抓好省纪委八届四次全会和纪委八届四次全会廉政工作

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