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人事和劳动社会保障局2010年上半年纠风工作总结

发表时间:2010/7/18 16:19:34
目录/提纲:……
一、领导重视,切实履职
二、以开展纠风工作为契机,积极做好各项工作
(一)进一步规范社保基金的征缴、支付、管理和使用
(二)规范市场中介组织服务和收费行为
(三)继续规范评比达标表彰工作,严格控制举办节庆活动
(四)继续深入开展民主评议和行风政风建设
(五)全面作好政务公开,广泛征求意见,接受监督
三、下步工作安排
一是加大宣传力度,推动我局纠风工作持续深入开展
三是突出机关建设,树立人劳部门良好形象
四是加强廉政建设,构筑反腐倡廉防线
……

  今年以来,我局纠风工作以_理论、“_”_想为指导,深入贯彻_,坚持标本兼治、纠建并举的方针,按照县人民政府和上级主管部门有关纠风工作的部署和要求,紧紧围绕人事和劳动社会保障工作实际,积极、扎实地开展纠风工作,现将我局开展纠风工作情况汇报如下:
  一、领导重视,切实履职
  根据《关于印发<**县2010年纠风工作要点>的通知》(绥政纠办发〔2010〕2号)文件精神,为确保纠风各项任务的落实,我局纠风工作领导小组切实履行职责,定期不定期的对各股室进行了全面检查,对检查中发现的问题给予及时的纠正。
  二、以开展纠风工作为
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略454字,正式会员可完整阅读)…… 
服务和收费行为
  今年,我局继续加大对职业培训中心和职业介绍所的监管,收费项目均按照相关政策法规执行,不存在擅自定价、违规收费的行为。
  (三)继续规范评比达标表彰工作,严格控制举办节庆活动
  今年我局认真贯彻落实《__办公厅关于进一步清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动的通知》,继续协助党委、人大、政协和法院、检察院对各种评比达标表彰活动进行了全面的清理规范,着力解决过多过滥问题;认真落实_、_有关严格控制和规
  范党政机关举办节庆活动的要求,严格清理不符合规定的节庆活动,坚决纠正和查处滥用财政资金,利用行_力拉赞助、搞摊派,以及利用举办节庆活动谋取私利等问题。
  (四)继续深入开展民主评议和行风政风建设
  我局今年严格落实行风建设责任制,继续深入开展民主评议,全局共有4个股室开展民主评议活动,聘请评议代表10人,召开专题座谈会2次计20人参加,发放/收回调查问卷20份,走访群众8人,针对群众反映强烈的问题,认真开展自查自纠,解决相关问题4件。通过促进作风建设,提高了行政效能和服务质量。
  (五)全面作好政务公开,广泛征求意见,接受监督
  今年,我们按照县政府政务公开工作要点的各项要求,进一步完善政务公开制度,接受群众的监督,并设立了群众意见箱和举报电话;同时深入贯彻实施阳光政府四项制度,严格执行“96128”服务专线工作规范和信息发布制度,做到政务公开,承诺事项公开,监督措施公开,责任追究公开和办事程序公开,增强了工作的透明度,强化了社会监督,预防不正之风问题的发生。
  三、下步工作安排
  一是加大宣传力度,推动我局纠风工作持续深入开展。运用多种宣传形式,向社会广泛宣传人劳部门的职能职责,让社会各界了解我们,进而理解、支持我们履行职能职责。
  二是实行阳光运作,进一步加大政务公开力度,将办事程序、服务指南等政务信息,通过新闻媒体、门户网站、政务公开专栏等载体公开,并及时补充和更新,接受社会各界监督,切实为群众提供优质、高效、便捷的服务。
  三是突出机关建设,树立人劳部门良好形象。把建设廉政、勤绩、务实、高效的行政机关作为我局纠风工作的重点工作来抓,提高办事效率,抓住群众关注和反映强烈的实际问题,规范办事程序,改进工作作风,树立文明单位的良好形象,发挥文 ……(未完,全文共2005字,当前仅显示1274字,请阅读下面提示信息。收藏《人事和劳动社会保障局2010年上半年纠风工作总结》
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