解决农村女党员发展难问题经验作法

目录/提纲：……
一、建立选人机制，注重源头活水
一是建立女党员后备力量资源库
二、搭建育人平台，确保发展质量
二是立足实际，正确处理好三个关系
三、拓宽用人渠道，激发内生动力
……
解决农村女党员发展难问题经验作法

为培养一支素质高、能力强、作风实、先进作用发挥好的女党员队伍，**县从选、育、用三个环节入手，着力破解女党员发展难问题。2009年，全县共发展党员455人，其中女党员113人，占24.84%，农村发展女党员比例为22%，分别比2008年提高了6.04%和4%，党员队伍的性别结构得到进一步改善。

一、建立选人机制，注重源头活水

一是建立女党员后备力量资源库。通过调查摸底和党支部推荐、党员推荐、群众推荐、自我推荐和党员
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