人社局十一五和2010年工作总结及2011年工作思路

目录/提纲：……
一、“十一五”期间和2010年的主要工作
（一）就业再就业工作
（二）社会保险工作
2、城乡居民基本医疗保险工作
3、新型农村社会养老保险工作
4、社会保险基金管理
（三）劳动保障监察工作
1、加强学习
5、持证执法
（四）人事工作
一、完善人事管理机制，使人事管理程序化
二、制定人事管理制度，使人事管理制度化
三、建立人事管理信息系统，实施信息化管理
四、认真落实政府政策，服务基层
（五）劳动仲裁工作
二、工作中存在问题和不足
（一）就业再就业工作
1、“用工荒”和“就业难”的就业矛盾凸显
2、创业促就业难度较大
（二）社会保险工作
1、城乡居民基本医疗保险未成年人参保不积极，目标任务完成有一定困难
2、社会保险经办人员的业务素质有待进一步提高
（三）劳动保障监察工作
（四）人事工作
（五）劳动仲裁工作
三、“十二五”期间的发展思路
（一）就业再就业工作
1、确保就业经费充足保障
2、五年内建立完善克拉玛依区人力资源市场，并配套建立创业孵化基地
3、坚持以培训促就业
4、加强队伍素质建设，切实提高就业服务质量打造公共就业服务品牌
（二）社会保险工作
（三）劳动保障监察工作
三、2011年工作思路
（一）就业和再就业工作
2、继续加大自主创业各项优惠政策的宣传力度，积极推动创业带动就业工作
3、坚持以培训促就业……
人社局十一五和2010年工作总结及2011年工作思路

区委三届七次全委（扩大）会议暨区六届人民政府第三次全体会议工作报告和市政府关于《加强重点工作督查落实的通知》要求，结合我局2010年工作任务责任书公共任务及重点工作，现将本局工作总结如下：

一、“十一五”期间和2010年的主要工作

（一）就业再就业工作

1、“十一五”期间就业再就业工作情况

“十一五”期间克拉玛依区就业再就业工作在市、区两级领导的高度重视及市统筹城乡就业和职业培训领导小组的指导下认真的开展着各项工作，顺利的完成了各项目标任务，城镇登记失业率控制在2%以内，保持了就业局势的基本稳定。

（1）就业再就业各项优惠政策落实到位。

近年来克拉玛依区充分发挥各类新闻媒体、公共就业服务平台的优势，加大了投入力度，扩大就业和培训宣传深度和广度。建立了高效的促进就业资金保障机制，按照区就业工作领导小组通过的经费预算方案，积极调整财政支出结构，加大就业专项资金投入，为就业再就业工作的顺利开展提供了有力保障。“十一五”期间各级劳动保障部门积极向用人单位和失业人员宣传各项优惠政策，使各项政策落实到位，各项补贴金额逐年增多。（2006年补贴40.52万、2007年补贴87.35万、2008年补贴86.39万、2009年补贴870.8万、2010年截止目前补贴348.47万）

（2）培训促就业工作取得良好实效。

为进一步加强就业技能培训，提高失业
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