公司绩效考评实施细则

一、考评原则：
　　公开、公正、公平。
　　二、考评流程：
　　每*月*日进行。各部门员工由部门经理负责考评，部门经理由主管副总经理负责考评，副总经理以上人员由总经理负责考评。
　　三、考评方法：
　　按考评项内容计分，分以上为优，～为
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