关于加强基层工商所规范化建设的实践与思考

目录/提纲：……
一、开展基层工商所规范化建设的主要做法
（一）强化建章立制，以制度程序化促进基层规范化建设
一是抓工作规范，职责清晰
二是抓制度规范，提供保障
三是抓制度落实，讲求实效
（二）强化机制创新，以工作效能促进基层规范化建设
一是建立督查暗访机制
二是健全内外监督约束机制
（三）抓资源整合，以基础保障促进基层规范化建设
一是合理确定分局内部分工
二是加强基层干部教育培训，提高了基层队伍素质
三是优化软硬件设施，合理配置资源力量，强化工商基础保障
二、开展基层工商所规范化建设存在的主要问题及原因分析
一是辖区面积的大小与人员数量配备失衡
二是监管对象的数量与人员配备失衡
三是执法人员所承担的多岗与专业化要求的失衡
三、加强基层工商所规范化建设的途径
一是通过挂职下派交流干部
二是通过轮岗交流干部
一是学习培训制度化
二是学习方式灵活化
三是学习机制长效化
四、全力推进基层工商所规范化建设不断发展
一是创新服务机制
二是创新监管机制
三是建立统一协调的工作机制
一是加强思想建设
二是加强素质建设
三是加强作风建设
……

关于加强基层工商所规范化建设的实践与思考

大力加强和推进基层工商所规范化建设，是实现工商职能转变，体现科学监管，服务经济社会发展，推动改革创新发展的重要保证。为此，**市工商局**分局在深入调研和充分论证的基础上，对基层工商所建设情况进行了梳理和总结，对进一步加强基层规范化建设进行了思考。

一、 开展基层工商所规范化建设的主要做法

（一）强化建章立制，以制度程序化促进基层规范化建设。一是抓工作规范，职责清晰。根据“新三定”规定，该局从规范日常工作行为入手，总结梳理现行的岗位工作规范，将所有内设机构和工商所的岗位职责、流程进行了明确，编印了《工商所岗位职责及工作流程手册》，把14个工商所19个工作岗位进行“流程再造”，重点解决每个岗位谁来管、管什么、怎么管、管到什么程度的问题。二是抓制度规范，提供保障。坚持用制度管人、管事,以加强人财物的管理为切入点和突破口，出台了《考勤制度》、《民主理财管理办法》以及《车辆管理规定》，建立完善了 “管理制度、岗位标准、行为规范、绩效考核和效能监察”等五大体系65项制度，编印了《制度汇编》，提高了基层干部制度约束意识，提升工商所内部管理效能。三
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