对当前铁路职工思想状况的分析与思考

目录/提纲：……
一、影响铁路职工思想稳定因素的原因分析
一是工作压力
二是干群关系
三是个人发展
1、企业经济建设与文化建设之间的不平衡
2、思想政治工作与严格考核之间的断层
3、形势需要与个人素质之间的差距
4、个人价值观、世界观的移位
二、对下一步做好职工队伍稳定工作的建议
1、加强引导提高素质
2、确保公平促进信任
一是正确处理干群冲突
二是建立职工考核干部制度
3、营造氛围影响心情
……

对当前铁路职工思想状况的分析与思考

一、影响铁路职工思想稳定因素的原因分析
当前影响铁路职工思想稳定的因素大致有三方面。一是工作压力。
职工工作时间里要全心全意确保安全畅通、促进经营,业余时间还要坚持政治学习、业务演练和参加各种形式的活动,自己可支配的、用于个人爱好的时间太少,对参与各种形式的会议、活动不积极,提不起兴趣,与领导和同事的沟通不够。二是干群关系。个别干部本位思想严重,检查巡视仅止于完成考核任务,发现问题后以罚代教,处理方式简单粗暴,以致于个别职工在与接受安全管理时存在抵触情绪,执行规章制度做表面文章或当面顶撞。三是个人发展。部分职工认为个人的岗位变动与工资待遇与理想状态有差距,自己付出的劳动与收获不成正比。分析存在以上因素的原因在于以下几点:

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