关于对乡镇妇联工作继续实行目标管理考核的意见

目录/提纲：……
一、指导思想
二、考核办法
1、日常考核县妇联对日常工作实行台帐管理，每月汇总通报
2、年终考核（1）年终考核的内容分常规工作和创新工作
三、奖惩办法
……

关于2010年对乡镇妇联工作继续实行
目标管理考核的意见

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各乡镇妇联：
自实行目标管理考核以来，各乡镇高度重视，妇联干部各司其职，各尽其责，努力完成了各项工作任务，取得了显著成效。为进一步增强乡镇妇联工作的积极性、主动性和创新意识，加快实现建设经济文化强县的奋斗目标，县妇联决定继续对各乡镇妇联工作实行目标管理量化考核，并对考核办法及考核标准进行了修订完善，具体考核意见如下：
一、指导思想
进一步明确全县妇女工作的重点，使各乡镇妇联紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以更新的举措带领妇女创业，以更高的标准提升妇女素质，以更实的服务维护妇女权益，以更优的机制夯实妇女工作基础，兴起“学习新知识、创造新业绩、倡扬新风尚、建设新生活”的热潮，团结动员全县妇女为
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