浅谈湖南农信企业文化建设

目录/提纲：……
一、湖南农村信用社企业文化建设当前存在的主要问题
一是缺乏系统的企业文化建设的纲领或指引
二是没有形成全体员工共同认定的企业价值目标
三是管理薄弱，经营粗放，技术落后，创新乏力，缺乏竞争精神
四是合规文化缺失和执行力差
二、湖南农村信用社企业文化建设的意见和建议
（一）、湖南农村信用社企业文化建设的指导方针：
（二）、湖南农村信用社企业文化建设的发展目标
（三）、湖南农村信用社企业文化建设的重点
（四）、建设企业文化的保障措施
……
浅谈湖南农信企业文化建设


农村信用社自50年代建立以来，走过了风风雨雨的半个多世纪，为我国农村社会经济发展做出了重大贡献，自身也由小到大，由弱到强，发展到今天成为了农村金融的主力军，。但由于地域和管理_及机制等原因，农村信用社一直没有系统的总结和研究如何建立、提升自己的企业文化，使得企业文化建设不仅与自己在我国经济生活中的社会地位和重要作用不相适应，而且明显的影响了农村信用社的改革和发展。本文将结合实际工作，谈一谈如何建设先进的湖南农信企业文化。
　　一、湖南农村信用社企业文化建设当前存在的主要问题
　　一是缺乏系统的企业文化建设的纲领或指引。各地农村信用社在几十年的发展中，为农村经济和社会发展做出重大贡献的同时，也逐步形成了自己的一些企业文化特点，如：广大的干部职工艰苦奋斗、吃苦耐劳、勤俭办社；背包打伞、赤脚走田坎，走村串户、服务下乡、为农民兄弟送温暖等等。但这些思想
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